Ikke selve loven: Lovforslag

Adresse https://gelex.eu/eli/DK/bill/ft/198612K00181@1988-05-21/da

Indhold

1. Indledning

§ 1

I lov om banker og sparekasser m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 374 af

15. august 1985, foretages følgende ændringer:

1. § 15 affattes således:

»§ 15. Bestyrelsesmedlemmer og direktører kan lønnes såvel med fast

vederlag som med tantieme, der kun kan beregnes som en andel i

årets resultat (årets overskud). For bestyrelsesmedlemmernes

vedkommende skal reglerne for tantiemens fastsættelse fremgå af

vedtægterne.

Stk. 2. De samlede tantiemebeløb må ikke overstige det beløb, der er

til rådighed efter, at underskud fra tidligere år er dækket og de

i denne lov påbudte henlæggelser har fundet sted.

Stk. 3. Går en sparekasse konkurs, skal bestyrelsesmedlemmer og

direktører, selv om de har været i god tro, tilbagebetale, hvad de

i de sidste fem år før fristdagen har oppebåret som tantieme,

forudsat at sparekassen var insolvent, da tantiemen blev fastsat.«

2. I § 35 indsættes som nyt 5. pkt.:

»Tantieme til bestyrelsen i et pengeinstitut skal særskilt oplyses.«

3. I § 39 indsættes som nyt 2. pkt.:

»Den resterende del af en sparekasses årlige overskud skal henlægges

til andre reserver, bortset fra beløb, der tillægges sparekassens

medarbejdere som led i aftaler om overskudsdeling.« § 2

Loven træder i kraft dagen efter bekendtgørelsen i Lovtidende.

Oprindeligt fremsat lovforslag

Blad nr 472

§ 1

I lov om banker og sparekasser m.v., jfr. lovbekendtgørelse nr. 374

af 15. august 1985, foretages følgende ændringer:

1. § 15 affattes således:

»§ 15. Bestyrelsesmedlemmer og direktører kan lønnes såvel med fast

vederlag som med tantieme, der kun kan beregnes som en andel i

årets resultat (årets overskud). For bestyrelsesmedlemmernes

vedkommende skal reglerne for tantiemens fastsættelse fremgå af

vedtægterne.

Stk. 2. De samlede tantiemebeløb må ikke overstige det beløb, der er

til rådighed efter, at underskud fra tidligere år er dækket og de

i denne lov påbudte henlæggelser har fundet sted.

Stk. 3. Går en sparekasse konkurs, skal bestyrelsesmedlemmer og

direktører, selv om de har været i god tro, tilbagebetale, hvad de

i de sidste fem år før fristdagen har oppebåret som tantieme,

forudsat at sparekassen var insolvent, da tantiemen blev fastsat.«

2. I § 35 indsættes som nyt 5. pkt.:

»Tantieme til bestyrelsen i et pengeinstitut skal særskilt oplyses.«

3. I § 39 indsættes som nyt 2. pkt.:

»Den resterende del af en sparekasses årlige overskud skal henlægges

til andre reserver, bortset fra beløb, der tillægges sparekassens

medarbejdere som led i aftaler om overskudsdeling.« § 2

Loven træder i kraft dagen efter bekendtgørelsen i Lovtidende.

BEMÆRKNINGER TIL LOVFORSLAGET ALMINDELIGE BEMÆRKNINGER

Lovforslaget skal ses som led i Regeringens bestræbelser på at fremme

etableringen af overskudsdelingsordninger, og tilsigter i denne

henseende at fjerne de lovmæssige hindringer herfor i bank- og

sparekasseloven. Samtidig imødekommer lovforslaget ønsker fra

sparekassesektoren om udligning af forskelle mellem bankers og

sparekassers mulighed for aflønning af bestyrelse, direktion og

personale. BEMÆRKNINGER TIL FORSLAGETS ENKELTE BESTEMMELSER

Til § 1

Til nr. 1

Efter den nugældende § 15 må sparekasser kun aflønne bestyrelse,

direktion og personale med faste beløb. Denne bestemmelse udgør en

hindring for etablering af overskudsdelingsordninger på

sparekasseområdet, da den udelukker vederlag i form af tantieme og

andre overskudsbetingede ydelser. Bestemmelsen gælder ikke for

banker, der i overensstemmelse med aktieselskabslovens regler kan

etablere overskudsbetingede vederlagsordninger.

Efter bank- og sparekasselovens § 15 e, stk. 2, gælder for

andelskassers vedkommende de samme begrænsninger som for

sparekasser.

Efter at sparekasser og andelskasser er ligestillet med banker som

pengeinstitutter i bank- og sparekasseloven, findes der ikke

længere grundlag for at opretholde forskelle i vederlagsreglerne.

Ved en ophævelse af den nugældende ordlyd i § 15 ophæves disse

forskelle.

Med hensyn til tantiemeordninger til bestyrelse og direktion bør de

begrænsninger for udbetaling af tantieme, der gælder for banker,

jfr. aktieselskabslovens § 64, også gælde for sparekasser og

andelskasser. Reglen i forslagets § 1, nr. 1, tilsigter dette.

Til nr. 2

Efter de gældende regler skal tantieme til bestyrelsen i en bank

særskilt oplyses i noterne til regnskabet.

Forslaget er en konsekvens af, at tantiemeaflønning foreslås tilladt

i sparekasser og andelskasser. Tantieme til bestyrelsen i et

pengeinstitut skal herefter særskilt oplyses i noterne til

årsregnskabet.

Til nr. 3

Ifølge de gældende regler i § 39 vedrørende overskudsanvendelsen i

sparekasser gælder det, at hele sparekassens overskud efter

henlæggelse til den lovpligtige reservefond som udgangspunkt skal

henlægges til andre reserver. Bestemmelsen udelukker således

aftaler om overskudsdispositioner i form af

overskudsdelingsordninger. Det er derfor fundet nødvendigt at

tilføje til teksten, at der af de beløb, der principielt skulle

henlægges til reserver kan fratrækkes beløb, der tillægges

sparekassens medarbejdere i forbindelse med aftaler om

overskudsdeling.

Versioner

1. 1988-05-21