1986 BSF 36 FORSLAG TIL FOLKETINGSBESLUTNING OM FORBEDREDE MULIGHEDER FOR LEDIGE TIL AT FULDFØRE EN UDDANNELSE
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Lovforslag
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/bill/ft/19861BA00036@1988-05-21/da
Indhold
Folketinget pålægger regeringen at fremsætte lovforslag med henblik
på ikrafttræden senest den 1. marts 1987, der sikrer følgende:
1. At alle ledige får ret til at vælge mellem arbejdstilbud eller
uddannelse på arbejdsløshedsdagpenge.
1a. At alle langtidsledige får ret til at vælge mellem
arbejdstilbud eller uddannelse på arbejdsløshedsdagpenge.
2. At alle ledige får ret til 3 års uddannelse efter 9.-10. klasses
afgangsprøve.
3. At alle nyuddannede ledige sikres jobtræningsplads på 9 måneder.
4. At de reducerede dagpengesatser på 70 pct. og 55 pct. afskaffes.
BEMÆRKNINGER TIL FORSLAGET
Almindelige bemærkninger
Baggrunden for forslaget er, at den eksisterende lov på området har
vist sig at være utilstrækkelig. Dette ses klart af, at kun få
ledige indtil nu faktisk har benyttet sig af
uddannelsesmuligheden.
Senest har undersøgelser vist, at de få, der er gået ind i en
uddannelse, »for de flestes vedkommende« er ledige, der i forvejen
har en uddannelse. Det er der i øvrigt intet galt ved, men det
viser dog, at den allerstørste gruppe af ledige, nemlig ufaglærte
kvinder og mænd, som kun har 7-8 års skolegang, ikke tør binde an
med en uddannelse, som de jo ikke kan gøre færdig, fordi de
opbruger dagpengeretten, mens »de lærer at læse«, dvs. tager
9.-10. klasses afgangsprøver.
Når det er almindeligt kendt, at ca. 70 pct. af de ledige er kvinder,
som enten har en kort eller ingen uddannelse, og at de fleste
ledige kommer fra Kvindeligt Arbejderforbund eller SiD, som
organiserer de ufaglærte mænd, så ved vi også, at disse grupper
har et uddannelsesunderskud, som de bør have ret til at ændre via
uddannelse.
Dette skal de arbejdsløse have ret til, mens de modtager dagpenge som
ledige.
Denne tankegang kan egentlig heller ikke ligge fjernt fra regeringens
tankegang, da der jo er sket en opblødning i praksis m.h.t. de
lediges muligheder for at uddanne sig på dagpenge.
Da de langtidsledige jo ofte er modne mennesker, der har
forpligtelser over for børn, er det ikke muligt for dem at få en
uddannelse uden at være sikret økonomisk. Dette kan de være, når
de modtager dagpenge, mens de uddanner sig. Dette vil være til
gavn for den enkelte, men også til gavn for det samfund, der får
brug for arbejdskraften.
Allerede i dag kan der i visse brancher ikke skaffes den uddannede
arbejdskraft, der er brug for. Det gælder byggebranchen og visse
fag i sundhedssektoren; der mangler f.eks. sundhedsplejersker og
sygeplejersker. Arbejdstiden bliver sat ned de kommende år, det er
der ingen tvivl om, og det vil naturligvis betyde, at der bliver
brug for mange flere uddannede end i dag. Derfor må
uddannelsessektoren udvides. Det vil være fuldt forsvarligt at gå
i gang med det samme med denne udvidelse af
uddannelseskapaciteten.
Bemærkninger til de enkelte punkter
Ad 1
Primært skal alle ledige have ret til at vælge mellem arbejdstilbud
og uddannelse på dagpenge.
Ad 1a
Sekundært skal alle langtidsledige have ret til at vælge mellem
arbejdstilbud og uddannelse på dagpenge.
Ad 2
De ledige skal have ret til 3 års uddannelse, og de, der først skal
læse 9.-10. klasses afgangsprøve, får denne periode lagt til.
Ad 3
Alle nyuddannede får stillet en jobtræningsplads til rådighed til
overenskomstmæssig løn i 9 måneder. Dette kan i givet fald støttes
økonomisk af staten.
Ad 4
De nyuddannede ledige skal ikke straffes efter endt uddannelse, hvis
de ikke øjeblikkelig kan skaffe sig et arbejde, derfor skal
satserne på 70 pct. og 55 pct. afskaffes.