1986 BSF 164 FORSLAG TIL FOLKETINGSBESLUTNING OM HANDELSSKOLEBESTYRELSERNE
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Lovforslag
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/bill/ft/19861BA00164@1988-05-21/da
Indhold
Folketinget pålægger regeringen at udarbejde lovforslag, der pålægger
handelsskolerne at ændre deres vedtægter, således at der i
bestyrelserne er paritet mellem arbejdsmarkedets parter, og at der
er repræsentanter for medarbejdere (lærere og
teknisk-administrativt personale) og brugere (elever).
BEMÆRKNINGER TIL FORSLAGET
I forbindelse med vedtagelsen af lov om handelsskoler i 1964
gennemførtes en væsentlig reduktion af antallet af handelsskoler
fra ca. 175 til ca. 60. I samme periode omdannedes samtlige
handelsskoler til selvejende institutioner, og man videreførte
stort set disse handelsskoler efter de hidtil gældende vedtægter.
Af disse vedtægter fremgik det, at bestyrelsen skulle bestå af lokale
repræsentanter for erhvervslivet - herunder
arbejdstagerrepræsentanter - samt 2 kommunale repræsentanter og
eventuelt en repræsentant for staten.
Den almindelige samfundsudvikling og ændringerne af erhvervsskolernes
retlige og økonomiske status siden 1960erne har aktualiseret en ny
vurdering af sammensætningen af handelsskolernes bestyrelser. I
1979 udsendte Danmarks Handelsskoleforening i forståelse med
Undervisningsministeriet derfor nye vejledende standardvedtægter
til de respektive handelsskoler. Direktoratet har herefter
henstillet til skolernes bestyrelser at indsende udkast til nye
vedtægter til ministeriets godkendelse i overensstemmelse med de
udsendte standardvedtægter. I forhold til den hidtidige praksis
vedrørende bestyrelsernes sammensætning indeholder disse vedtægter
bestemmelser om ligelig repræsentation af arbejdstager- og
arbejdsgiverrepræsentanter. Dog mangler disse vejledende
standardvedtægter muligheden for, at de ansatte og eleverne kan
være medlemmer af bestyrelserne.
Det er vigtigt for hele skolens trivsel, at både de ansatte og
eleverne er repræsenteret i bestyrelsen både af hensyn til
almindelig demokratisk grundopfattelse, men også fordi et
medansvar for sin egen arbejdsplads giver en større grad af
entusiasme og engagement.
Der bør ved udpegningen af bestyrelsen i henhold til den
ligestillingslovgivning, som er vedtaget af Folketinget med bred
opbakning, tages hensyn til en ligelig kønsfordeling.