1987 LSF 170 FORSLAG TIL LOV OM ÆNDRING AF LOV OM ARBEJDSSKADEFORSIKRING (ERSTATNING FOR FOSTERSKADER)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Lovforslag
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/bill/ft/198712K00170@1988-05-21/da
Indhold
§ 1
I lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af
25. juni 1987, som senest ændret ved lov nr. 871 af 23. december
1987 foretages følgende ændringer:
1. I § 1 indsættes som stk. 3 og 4:
»Stk. 3. Et levendefødt barn, der inden fødslen har pådraget sig en
sygdom som følge af moderens arbejde under graviditeten, er
forsikret mod følgerne af sygdommen efter denne lov.
Stk. 4. Hvis det senere godtgøres, at påvirkninger af forældrene før
befrugtning eller efter fødsel har skadende effekt på foster
eller barn, vil sådanne skader kunne henføres under loven ved
ændring af erhvervssygdomsfortegnelsen eller efter § 10, stk. 3.«
2. I § 27 indsættes efter stk. 2 som nyt stykke:
»Stk. 3. Erstatning for tab af erhvervsevne ved fosterskader kan
tidligst ydes fra skadelidtes 15. år.«
Stk. 3-6 bliver stk. 4-7.
§ 2
Loven træder i kraft den 1. april 1988 og har virkning for børn født
med skader efter dette tidspunkt.
Bemærkninger til lovforslaget
Almindelige bemærkninger
Socialministeren har den 30. april 1987 nedsat et udvalg, som på
baggrund af de gennem snart 10 år indvundne erfaringer med loven
skal foretage en detaljeret gennemgang af
arbejdsskadeforsikringsloven med henblik på at stille forslag om,
på hvilke områder der er behov for ændringer i loven.
Udvalget har forlods behandlet spørgsmålet om, hvorvidt et barn, der
har pådraget sig en sygdom som følge af forældrenes arbejde, bør
omfattes af arbejdsskadeforsikringsloven, og har den 9. december
1987 afgivet delbetænkning om dette spørgsmål.
Udvalget har fundet, at videnskabelige undersøgelser viser klar
sammenhæng mellem visse kemiske påvirkninger af den gravide og
opståede fosterskader. Det er tillige opfattelsen, at der kan
opstå fosterskader ved den gravides udsættelse for infektioner,
efter udsættelse for stråling, ekstrem fysisk arbejdsbelastning
og fysiske traumer.
Udvalget har foreslået, at der i arbejdsskadeforsikringsloven åbnes
mulighed for at give erstatning i lighed med erstatning for
erhvervssygdomme, således at de påvirkninger og de sygdomme,
disse påvirkninger kan medføre hos det levendefødte barn,
indbygges i erhvervssygdomsfortegnelsen.
Hvor der er mulighed for, at påvirkninger, der ikke er opført i
listen, kan have fosterskadende effekt, foreslås tilfældet
forelagt for erhvervssygdomsudvalget, før afgørelse træffes.
Udvalget har ikke fundet klar dokumentation for en sammenhæng mellem
skader og påvirkninger, der finder sted før befrugtning eller
efter fødslen.
På grund af mistanken om sammenhæng har udvalget dog fundet, at der
bør åbnes mulighed for at anerkende sådanne skader, når
tilstrækkelig dokumentation foreligger.
Økonomiske konsekvenser
Udvalget har skønnet over udgifterne ved den foreslåede udvidelse af
arbejdsskadeforsikringsloven med fosterskader.
Udgiftsskønnet er beregnet på grundlag af erfaringerne ved
vaccinationsskadeerstatningsloven. Alle hidtidige afgørelser
efter denne lov vedrører skader før 1978 og er truffet efter
regler svarende til ulykkesforsikringslovens. Den gennemsnitlige
invaliditetsgrad for disse afgørelser er godt 80 (81,3). Hvis
dette svarer til en meengrad på 80 og en erhvervsevnetabsprocent
på 80, vil udgifterne blive pr. skade:
Meenerstatning: 235.000 kr.
Erhvervsevnetabserstatning:
Under nævnte forudsætning beregnes ud fra den gældende
arbejdsskadeforsikringslov den årlige erhvervsevnetabserstatning
ved at gange årslønnen med lovens erstatningsniveau (80%) og med
erhvervsevnetabsprocenten (ligeledes 80%).
Årsløn indtil 21 år (lovens minimum) 86.000 kr. dvs.
Årlig ydelse 55.000 kr.
Årsløn derefter (normalårslønnen) 165.500 kr. dvs.
Årlig ydelse 106.000 kr.
Hertil skal afsættes en reserve på 1.380.000 kr.
I alt1.615.000 kr.
Hvis erhvervsevnetabserstatningen udbetales som kapitalbeløb, vil
den udgøre 870.000 kr.
Der registreres ca. 900 tilfælde med misdannelser om året. Heraf vil
kun få procent kunne anerkendes som erhvervsbetingede
fosterskader.
Da loven kun omfatter fosterskader, der er opstået efter lovens
ikrafttræden, og erhvervsevnetabserstatning først udbetales efter
skadelidtes 15. år, vil der i de første 15 år efter lovens
ikrafttræden kun blive mulighed for udbetaling af erstatning for
varigt meen til de få procent af de registrerede tilfælde, der
kan anerkendes som erhvervsbetingede fosterskader.
Udgifterne ved gennemførelse af lovforslaget vil derfor blive meget
små for forsikringsselskaberne og minimale for det offentlige i
de første 15 år.
Socialministeren foreslår herefter arbejdsskadeforsikringsloven
ændret, således at børn født med skader efter lovens ikrafttræden
som følge af moderens arbejde under graviditeten, vil være dækket
af loven.
Bemærkninger til lovforslagets enkelte bestemmelser
Til § 1
Til nr. 1.
Videnskabelige undersøgelser viser klar sammenhæng mellem visse
påvirkninger af den gravide og opståede fosterskader.
Personkredsen udvides derfor, således at det levendefødte barn,
der inden fødslen har pådraget sig en sygdom som følge af
moderens arbejde under graviditeten, får et selvstændigt
erstatningskrav.
Fosteret vil således være omfattet af § 9.
Bestemmelsen giver mulighed for, at sygdomme hos det levendefødte
barn, der kan være forårsaget af bestemte erhvervsmæssige
påvirkninger, som moderen har været udsat for, anses for
erhvervssygdomme.
Sikringsstyrelsens bekendtgørelse om fortegnelse over
erhvervssygdomme i medfør af lov om arbejdsskadeforsikring vil
blive udvidet med eksempler på de sygdomme hos det levendefødte
barn, der kan være forårsaget af bestemte erhvervsmæssige
påvirkninger, som moderen har været udsat for under graviditeten.
For de sygdomme, der optages i fortegnelsen, skal gælde samme
bevisbyrderegel som i arbejdsskadeforsikringslovens § 10, stk. 2,
den såkaldte omvendte bevisbyrde. For sygdomme, der ikke er
optaget i fortegnelsen, skal der stilles samme krav til beviset
for moderens arbejde under graviditeten, som stilles i
arbejdsskadeforsikringslovens § 10, stk. 3, ligesom disse
tilfælde, før afgørelsen træffes, skal forelægges for
erhvervssygdomsudvalget.
Da erhvervssygdomsfortegnelsen skal revideres mindst hvert andet år,
opnår man ved at optage sygdomme hos det levendefødte barn i
denne, mulighed for efterhånden som der måtte føres
videnskabeligt bevis for sygdommens sammenhæng med arbejdet, at
optage sygdommen på fortegnelsen.
Når fosterskader er omfattet af § 10, vil det umiddelbart medføre,
at disse sygdomme er omfattet af lægers anmeldelsespligt i § 12.
Dette er praktisk, da læger anses for at være nærmest til at få
formodning om barnets sygdoms sammenhæng med moderes arbejde.
Der er ikke fundet klar dokumentation for en sammenhæng mellem
skader og påvirkninger, der finder sted før befrugtning eller
efter fødslen.
På grund af mistanken om sammenhæng åbnes der mulighed for, at
sådanne skader henføres under loven ved ændring af
erhvervssygdomsfortegnelsen eller efter § 10, stk. 3.
I modsætning til stk. 3, der efter sagens natur kun gælder for
moderen, kan der således efter stk. 4 blive tale om erstatning
for skader som følge af påvirkninger af både moderen og faderen.
Til nr. 2
Under hensyn til at skadelidte først forventes at være erhvervsaktiv
fra det 15. år, kan erstatning for tab af erhvervsevne tidligst
ydes fra dette tidspunkt.
Til § 2
Bestemmelsen fastslår ikrafttrædelsesdatoen til den 1. april 1988.
Under hensyn til at erstatningerne udredes via forsikringsordninger
og til, at forsikringsselskaberne efter almindelige
forsikringsmæssige principper er henvist til at opgøre reserverne
alene under hensyn til den risiko, der aktuelt bæres, vil kun
børn født med skader efter lovens ikrafttræden, blive omfattet af
loven.
Bilag
I dette bilag er (med mindre skrift)
indsat den gældende formulering af de bestemmelser
der berøres af lovforslaget
1. I § 1 indsættes som stk. 3 og 4:
»Stk. 3. Et levendefødt barn, der inden fødslen har pådraget sig en
sygdom som følge af moderens arbejde under graviditeten, er
forsikret mod følgerne af sygdommen efter denne lov.
Stk. 4. Hvis det senere godtgøres, at påvirkninger af forældrene før
befrugtning eller efter fødsel har skadende effekt på foster
eller barn, vil sådanne skader kunne henføres under loven ved
ændring af erhvervssygdomsfortegnelsen eller efter § 10, stk. 3.«
§ 1. Enhver, der mod løn eller som ulønnet medhjælper antages til i
en arbejdsgivers tjeneste varigt, midlertidigt eller forbigående
at udføre arbejde her i landet, er forsikret mod følgerne af
arbejdsskade efter denne lov. Forsikret er endvidere medlemmer af
arbejdsgiverens familie, dog ikke ægtefællen, for så vidt de
efter beskaffenheden og omfanget af deres arbejde i
arbejdsgiverens virksomhed kan sidestilles med andre arbejdere.
Stk. 2. Som ligestillet med en person, der er antaget til udførelse
af arbejde her i landet, anses søfarende, der gør tjeneste på
dansk skib.
2. I § 27 indsættes efter stk. 2 som nyt stykke:
»Stk. 3. Erstatning for tab af erhvervsevne ved fosterskader kan
tidligst ydes fra skadelidtes 15. år.«
Stk. 3-6 bliver stk. 4-7.
§ 27. Har en arbejdsskade medført nedsættelse af skadelidtes evne
til at skaffe sig indtægt ved arbejde, tilkommer der ham
erstatning for tab af erhvervsevne. Erstatning ydes dog ikke,
såfremt erhvervsevnetabet er mindre end 15 pct.
Stk. 2. Ved Bedømmelsen af erhvervsevnetabet skal Sikringsstyrelsen
tage hensyn til skadelidtes muligheder for at skaffe sig indtægt
ved sådant arbejde, som med rimelighed kan forlanges af ham efter
hans evner, uddannelse, alder og muligheder for erhvervsmæssig
omskoling og optræning.
Stk. 3. Erstatningen tilkendes som en løbende ydelse, medmindre
denne kapitaliseres efter reglerne i § 39.
Stk. 4. Ved fuldstændigt tab af erhvervsevne udgør den løbende
ydelse årlig 4/5 af skadelidtes årsløn, jf. § 37, og ved
nedsættelse af erhvervsevnen en forholdsmæssig del heraf.
Stk. 5. Den årlige ydelse udbetales med 1/12 månedlig forud og løber
fra tidspunktet for afgørelsen, medmindre Sikringsstyrelsen
skønner, at særlige omstændigheder taler for et andet tidspunkt.
Stk. 6. Fra udgangen af den måned, hvor en erstatningsberettigede
fylder 67 år, afløses den løbende ydelse af et engangsbeløb på 2
gange den årlige ydelse efter stk. 4. Er en erstatningsberettiget
på tidspunktet for afgørelsen fyldt 67 år, udbetales erstatningen
som anført i 1. pkt.