Ikke selve loven: Lovforslag

Adresse https://gelex.eu/eli/DK/bill/ft/200213L00203@2003-05-20/da

Indhold

1. Indledning

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 20. maj 2003

Forslag

til

(Gennemførelse af direktivet om tidsbegrænset ansættelse)

§ 1

I lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer, jf. lovbekendtgørelse nr. 691 af 20. august 2002, foretages følgende ændringer:

1. I § 1 indsættes efter stk. 3 som nyt stykke:

»Stk. 4. Loven finder også anvendelse på tidsbegrænsede arbejdsaftaler. Fornyelse af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede arbejdsaftaler kan kun ske, hvis betingelserne i § 5 i lov om tidsbegrænset ansættelse er opfyldt. Ved tidsbegrænsede arbejdsaftaler forstås, at tidspunktet for ansættelsesforholdets udløb er fastsat ud fra objektive kriterier såsom en bestemt dato, fuldførelse af en bestemt opgave eller indtrædelse af en bestemt begivenhed.«

2. I § 2, stk. 1, indsættes som 2. pkt.:

»Det samme gælder ved ophør af en tidsbegrænset arbejdsaftale før tidspunktet for arbejdsaftalens udløb.«

3. I § 2, stk. 4 , ændres »3 måneder« til: »1 måned«.

4. § 2, stk. 6, 1. pkt ., affattes således:

»Opsigelse fra funktionærens side skal ske med 1 måneds varsel til ophør ved en måneds udgang, medmindre der er truffet aftale om, at arbejdsforholdet er af rent midlertidig karakter og ikke vedvarer ud over 1 måned eller arbejdsforholdet er på prøve og ikke vedvarer ud over 3 måneder.«

5. I § 3, stk. 1, indsættes som 2. pkt.:

»Tilsvarende gælder, hvis funktionæren er tidsbegrænset ansat og der er 3 måneder eller mindre tilbage af denne ansættelse.«

6. I § 3, stk. 2, indsættes efter 1. pkt.:

»Tilsvarende gælder, hvis funktionæren er tidsbegrænset ansat og der er mere end 3 måneder tilbage af denne ansættelse.«

7. § 3, stk. 3, ophæves.

Stk. 4 bliver herefter stk. 3.

§ 2

Loven træder i kraft den 1. juni 2003.

Versioner

1. 2003-05-20