NYT OM ARBEJDSSKADER - Skulderlidelser kan anerkendes som erhvervssygdomme. (* 1)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/decision/retsinfo/1996/19262@1997-10-01/da
Indhold
En mand havde i mere end 40 år været beskæftiget som slagteriarbejder. Noget af tiden havde han båret kreaturkroppe fra kølerum til udbening og flækket kranier. De seneste ca. 12 år havde han udbenet forskellige kødstykker på akkord. Arbejdet indebar bl.a., at ribbenene blev knækket og senere trukket fri af kødet med en krog. Der skulle rykkes flere gange pr. udskæring, og der kunne være tale om ca. 3600 ryk med krogen i løbet af en arbejdsdag.
Slagteriarbejderen fik efterhånden mere og mere ondt i skulderen og måtte til sidst holde op med slagteriarbejdet.
Efter indstilling fra Erhvervssygdomsudvalget traf Arbejdsskadestyrelsen afgørelse om, at skulderlidelsen, der bestod i forandringer i skulderleddets rotatorsener, skyldtes arbejdet.
KOMMENTAR:
Lidelsen »forandringer i skulderleddets rotatorsener« er nævnt i fortegnelsen over erhvervssygdomme. Lidelsen kan derfor anerkendes af Arbejdsska-
destyrelsen under forudsætning af, at nogle betingelser, der er nævnt i fortegnelsen, er opfyldt. Disse betingelser er, at lidelsen er opstået efter længere tids statisk belastning med armene hævet over skulderhøjde.
Slagteriarbejderen opfyldte ikke disse betingelser, og vi kunne derfor ikke umiddelbart anerkende hans skulderlidelse. Sagen blev derfor forelagt for Erhvervssygdomsudvalget, fordi der kunne være en sammenhæng mellem hans arbejde og skulderlidelsen.
Erhvervssygdomsudvalget indstillede til Arbejdsskadestyrelsen, at skulderlidelsen blev anerkendt, fordi udvalget fandt det overvejende sandsynligt, at arbejdet var årsag til lidelsen. Udvalget lagde vægt på, at der havde været tale om kraftbetonet, skulderbelastende arbejde i form af udbening, og at der var sammenhæng mellem det belastende arbejde og lidelsen.
Yderligere oplysninger kan fås hos kontorchef Karin Holst Jensen og konsulent Marianne Helweg-Larsen.