Fastholdelse af strakspåbud om at sikre, at ansatte kan færdes forsvarligt på stilladsdæk i trappetårn i forbindelse med færdsel til og fra tag på byggepladsen samt rette modtager
Karakter A
udgiverens juridiske XML. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/decision/retsinfo/2017/10055@2017-11-09/da
Indhold
Fastholdelse af strakspåbud om at sikre, at ansatte kan færdes forsvarligt på stilladsdæk i trappetårn i forbindelse med færdsel til og fra tag på byggepladsen samt rette modtager
Arbejdstilsynet afgav i forbindelse med tilsynsbesøg strakspåbud til virksomheden om at sikre, at ansatte færdes forsvarligt op stilladsdæk i trappetårn i forbindelse med færdsel til og fra tag på byggepladsen. Et enigt nævn fandt, at virksomheden er rette modtager af påbuddet. Nævnet lagde vægt på, at Arbejdstilsynet ved tilsynsbesøg den 8. maj 2017 på byggepladsen, fik oplyst, at ansatte fravirksomheden, arbejdede på stilladset. Et enigt nævn fastholdt afgørelsen og lagde vægt på, at Arbejdstilsynet ved tilsynsbesøg den 8. maj 2017 i forbindelse med en undersøgelse af en arbejdsulykke konstaterede, at flere af trappetårnets stilladsdæk ikke var låst, samt at vederlagskløerne på trappeløbet ikke lå helt af på vederlaget, hvorfor låsepalen ikke kunne gribe fat i underlaget og låse løbet. Nævnet lagde endvidere vægt på, at det øverste stilladsdæk ved adgang til taget lå låst af på konsollerne, samt at adgangsvejen til stilladset bestod af to løse paller placeret oven på hinanden. Nævnet lagde til grund, at der samme dag var sket en arbejdsulykke, hvor en ansat i forbindelse med færdsel på stilladsdæk i trappetårn styrtede ca. 2,5 meter ned på terræn, idet "vederlagskloen" på stilladsdækket knækkede, og stilladsdækket tippede.
[Adressat udeladt] Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 31. oktober 2017 behandlet [navn udeladt]s klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 15. maj 2017 med strakspåbud til virksomheden om at sikre, at ansatte kan færdes forsvarligt på stilladsdæk i trappetårn i forbindelse med færdsel til og fra tag på byggepladsen [navn udeladt], [adresse udeladt] Virksomheden finder endvidere ikke påbuddet bør tilfalde [virksomhed udeladt]. Nævnet traf følgende A F G Ø R E L S E R Arbejdsmiljøklagenævnet finder, at [virksomhed udeladt] er rette modtager af afgørelsen. Arbejdsmiljøklagenævnet fastholder Arbejdstilsynets afgørelse af 15. maj 2017 med strakspåbud til virksomheden om at sikre, at ansatte kan færdes forsvarligt på stilladsdæk i trappetårn i forbindelse med færdsel til og fra tag på byggepladsen [navn udeladt], [adresse udeladt]. B E G R U N D E L S E R Rette modtager af påbuddet Arbejdsmiljøklagenævnet finder, at [virksomhed udeladt] er rette modtager af påbuddet. Nævnet lægger vægt på, at Arbejdstilsynet ved tilsynsbesøg den 8. maj 2017 på byggepladsen, [adresse udeladt] fik oplyst, at ansatte fra [virksomhed udeladt], arbejdede på stilladset. Det fremgår af arbejdsmiljøloven, at arbejdsgiveren skal sørge for, at arbejdsforholdene sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarlige. Det fremgår af reglerne om anvendelse af tekniske hjælpemidler, at forpligtelserne efter denne bekendtgørelse påhviler arbejdsgivere, virksomhedsledere, arbejdsledere og øvrige ansatte, brugere, leverandører, projekterende, reparatører m.fl. efter arbejdsmiljølovens almindelige regler. Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse er truffet af et enigt nævn. Påbud om sikker færdsel på stilladsdæk Arbejdsmiljøklagenævnet finder, at færdsel på stilladsdækket i trappetårnet på byggepladsen [adresse udeladt], ikke foregik sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Nævnet lægger vægt på, at Arbejdstilsynet ved tilsynsbesøg den 8. maj 2017 i forbindelse med en undersøgelse af en arbejdsulykke konstaterede, at flere af trappetårnets stilladsdæk ikke var låst, samt at vederlagskløerne på trappeløbet ikke lå helt af på vederlaget, hvorfor låsepalen ikke kunne gribe fat i underlaget og låse løbet. Nævnet lægger endvidere vægt på, at det øverste stilladsdæk ved adgang til taget lå låst af på konsollerne, samt at adgangsvejen til stilladset bestod af to løse paller placeret oven på hinanden. Nævnet lægger til grund, at der samme dag var sket en arbejdsulykke, hvor en ansat i forbindelse med færdsel på stilladsdæk i trappetårn styrtede ca. 2,5 meter ned på terræn, idet "vederlagskloen" på stilladsdækket knækkede, og stilladsdækket tippede. Det følger af arbejdsmiljøloven, at tekniske hjælpemidler skal være indrettet og skal anvendes således, at de sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarlige. Det fremgår af reglerne om anvendelse af tekniske hjælpemidler, at de enkelte stilladsdeles samling og fastholdelse skal være forsvarligt udført. Det skal sikres, at de anvendte dele er i forsvarlig stand. Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse er truffet af et enigt nævn. BEMÆRKNINGER TIL KLAGEN I klagen er det anført, at stilladset var udstyret med godkendelse, ”det grønne skilt”, da de ansatte anvendte det og mener derfor ikke, at påbuddet bør tilfalde klager. Arbejdsmiljøklagenævnet skal henvise til Arbejdstilsynets udtalelse af 6. juni 2017, hvori det blandt andet er oplyst, at det er [virksomhed udeladt], som er ansvarlig for, at de ansatte udfører arbejdet i overensstemmelse med arbejdsmiljølovens regler. Selvom stilladset er opstillet af et stilladsfirma og dermed en anden virksomhed, har klager som arbejdsgiver ansvaret for, at arbejdet for egne ansatte kan foregå sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Nævnet er enig i det af Arbejdstilsynet anførte. Nævnet skal endvidere bemærke, at det er ubestridt, at det er virksomhedens ansatte, der arbejdede og færdedes på stilladset. R E G L E R Arbejdsmiljøklagenævnet henviser til Om Arbejdstilsynets ret til at træffe afgørelse ● § 77, stk. 1, i lov om arbejdsmiljø, jf. Beskæftigelsesministeriets lovbekendtgørelse nr. 1084 af 19. september 2017. Om anvendelse af tekniske hjælpemidler ● § 45, stk. 1, i lov om arbejdsmiljø, jf. Beskæftigelsesministeriets lovbekendtgørelse nr. 1084 af 19. september 2017. ● § 17, stk. 1, jf. bilag 1, pkt. 6.16, i Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1109 af 15. december 1992 om anvendelse af tekniske hjælpemidler med senere ændring i bekendtgørelse nr. 727 af 29. juni 2004 og bekendtgørelse nr. 445 af 24. april 2014. Om arbejdsgiverens ansvar/rette modtager af påbuddet ● § 15, i lov om arbejdsmiljø, jf. Beskæftigelsesministeriets lovbekendtgørelse nr. 1084 af 19. september 2017 ● § 3, i Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1109 af 15. december 1992 om anvendelse af tekniske hjælpemidler Reglerne kan læses på de følgende sider. OPLYSNINGERNE I SAGEN Sagen er afgjort på grundlag af de akter, som klagenævnet har modtaget fra Arbejdstilsynet. På klagenævnets vegne [Navn udeladt] [Stilling udeladt] Kopi til [Adressat udeladt] [Adressat udeladt] [Adressat udeladt] Regler Lov om arbejdsmiljø, jf. Beskæftigelsesministeriets lovbekendtgørelse nr. 1084 af 19. september 2017 Kapitel 4 Almindelige pligter Arbejdsgiveren § 15. Arbejdsgiveren skal sørge for, at arbejdsforholdene sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarlige. Der henvises her særlig til 1) kapitel 5 om arbejdets udførelse, 2) kapitel 6 om indretning af arbejdsstedet, 3) kapitel 7 om tekniske hjælpemidler m.v., 4) kapitel 8 om stoffer og materialer. Kapitel 7 Tekniske hjælpemidler m.v. § 45. Maskiner, maskindele, beholdere, præfabrikerede konstruktioner, apparater, redskaber, byggevarer, andre tekniske hjælpemidler og personlige værnemidler skal være indrettet og skal anvendes således, at de sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarlige. Stk. 2. Anerkendte normer og standarder, som har sikkerheds- eller sundhedsmæssig betydning, skal følges. § 77 . Arbejdstilsynet kan træffe afgørelse om forhold, der strider mod loven eller mod regler eller afgørelser i medfør af loven, og kan herunder påbyde, at forholdene bringes i orden straks eller inden en frist. Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1109 af 15. december 1992 om anvendelse af tekniske hjælpemidler med senere ændring i bekendtgørelse nr. 727 af 29. juni 2004 og bekendtgørelse nr. 445 af 24. april 2014. Kapitel 1 Område og definitioner § 3 . Forpligtelserne efter denne bekendtgørelse påhviler arbejdsgivere, virksomhedsledere, arbejdsledere og øvrige ansatte, brugere, leverandører, projekterende, reparatører m.fl. efter arbejdsmiljølovens almindelige regler, jf. § 2 og kapitel 4 i loven. Kapitel 3 Særlige bestemmelser § 17 . For anvendelsen af de i bilag 1 nævnte tekniske hjælpemidler gælder foruden §§ 4-16 detailreglerne fastsat i bilaget. Bilag 1 Detailregler, jf. § 17, stk. 1 Stilladser ……. 6.16 Til opstilling af et stillads må kun anvendes dele, der hører til samme stilladssystem, eller som er åbenbart egnede til at kombineres. De enkelte stilladsdeles samling og fastholdelse skal være forsvarligt udført. Stilladsskruetvinger skal være egnede, og må kun anvendes, hvis stilladssystemets egne dele, eller dele, som er åbenbart egnede til at kombineres, ikke umiddelbart kan anvendes. Det skal sikres, at de anvendte dele er i forsvarlig stand.