Læreplan for faget STYRING AF PERSONALERESSOURCER ved merkonomkursus
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Dokument
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/doc/retsinfo/1978/22016@1978-02-01/da
Indhold
TIMETAL
30 timer
FORMÅL
For at sikre konkurrence- og overlevelsesevne - samt tage hensyn til medarbejdernes behov og ønsker - kræves det af virksomhederne, at de disponerer deres personaleressourcer på en sådan måde, at man har de nødvendige og kvalificerede medarbejdere i rette tid.
Formålet med faget er at give deltagerne indsigt i problematikken omkring styring af personaleressourcer og hermed en mulighed for at arbejde mere målrettet med dette fagområde i egen virksomhed.
INDHOLD OG OMFANG Vejledende timetal 1. Indledning og fastlæggelse af arbejdsform 2 2. Styring af personaleressourcer -generelt Grundlag og formål Som en del af virksomhedens øvrige ressourcestyring Personaleressourcestyringen som en model sammensat af delelementer Teoretisk og praktisk model Styringsfunktionens placering i organisationen 4 3. Personalebehov Som led i langtidsplanlægningen Kortsigtet personalebehov Informationskilder Systemorienteret og situationsbestemt opgørelse af behovet 4 4. Personalestruktur Sammensætning af medarbejderstaben efter forskellige kriterier Personaleregistreringer Personalestatistikker 4 5. Personaleprognoser Fremskrivning af en eksisterende personale- struktur efter forskellige kriterier 4 6. Konsekvensplaner Planer for aktiviteter til dækning af konstateret, fremtidigt medarbejderbehov 4 7. Individuel personaleplanlægning Sammenhæng med MBO, OU m.v. Hvordan den enkelte medarbejder tilgodeses i helheden Samtalesystemer 4 8. Styring af personaleressourcer overført til egen virksomhed 4 -- 30 --
HJEMMEOPGAVER
Der stilles i alt 6 hjemmeopgaver, hver af et omfang som et halvt eksamensopgavesæt.
PRØVE
Prøven er skriftlig og varer 4 timer. Prøven skal bestå af mindst 2 af hinanden uafhængige opgaver.
SÆRLIGE ADGANGSBETINGELSER
Bestået prøve i Personaleadministration I og Personaleledelse eller fritagelse herfor.