Regler om ansættelse af lektorer ved Det kongelige danske Kunstakademis billedkunstskoler
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Dokument
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/doc/retsinfo/1982/16047@1982-08-17/da
Indhold
Ansættelsesreglerne følger principperne i *Bekendtgørelse om ansættelse i professorstillinger, videnskabelige adjunkt/lektorstillinger og externe lektorater ved de højere uddannelsesinstitutioner under undervisningsministeriet' nr. 597 af 3. december, 1975.
---------------------------------------------------------------------
OPSLAG:
Stk. 1. § 1 Ledige stillinger skal opslås.
Stk. 2. stk. 2. Opslagene skal bl.a. angive stillingens indhold og de kvalifikationskrav, der stilles. De skal desuden angive ansættelsesområde, stillingens betegnelse samt aflønningsformen. Opslaget skal angive fornødne krav om dokumentation af kvalifikationer.
Stk. 3. stk. 3. Opslag til ledige stillinger skal offentliggøres ved anvendelse af en sådan form for avertering, som er bedst egnet til at bringe opslaget til egnede ansøgeres kendskab, typisk i fagbladene og i dagspressen. Internt opslag finder dog sted, såfremt der er foretaget omklassificeringer af 1 eller flere stillinger, der er besat, når omklassificeringen ikke omfatter alle stillinger inden for gruppen. Et sådant internt opslag sker ved, at opslaget bringes til kendskab for alle, der kan komme i betragtning.
Stk. 4. stk. 4. Opslaget skal indeholde angivelse af en frist, inden for hvilken ansøgninger om stillingen skal være indløbet. Hvis ikke ganske særlige forhold gør sig gældende, må ansøgningsfristen ikke være på mindre end 14 dage. Opslaget skal angive, hvortil ansøgningen skal sendes og om fornødent tillige til hvem, den skal stiles. For sent indkomne ansøgninger kan ikke tages i betragtning. FAGKYNDIGT UDVALG:
Stk. 1. § 2 Efter ansøgningsfristens udløb nedsætter fagrådet, efter indstilling fra den pågældende skole/laboratorium, et fagkyndigt udvalg (bedømmelsesudvalg) til bedømmelse af ansøgernes kvalifikationer. 1 af udvalgets medlemmer udpeges samtidig til formand. Administrator fungerer som udvalgets sekretær.
Stk. 2. stk. 2. Såfremt 2 eller flere stillinger er opslået samtidig inden for samme hovedområde eller faggruppe og med samme stillingsbeskrivelse, kan ansøgningerne behandles af det samme fagkyndige udvalg.
Stk. 3. stk. 3. Det fagkyndige udvalg skal bestå af 3 eller 5 medlemmer, og mindst 1 medlem skal tilhøre vedkommende hovedområde eller faggruppe på institutionen, med mindre ganske særlige forhold gør sig gældende. Når udvalget er på 3 medlemmer skal der være mindst 1, og når udvalget er på 5 medlemmer, skal der være mindst 2 udefra kommende fagkyndige. Ingen andre end de fagkyndige medlemmer kan deltage i udvalgets arbejde.
Stk. 4. stk. 4. Til bedømmelse af ansøgere til lektorstillinger må kun indtræde professorer eller lektorer eller personer, der må anses for at besidde faglig indsigt på et tilsvarende niveau.
Stk. 5. stk. 5. Ingen kan vælges til medlem af et fagkyndigt udvalg, når der foreligger omstændigheder, der er egnet til at vække tvivl om den pågældendes upartiskhed.
Stk. 6. stk. 6. Umiddelbart efter at der er truffet beslutning om sammensætningen af det fagkyndige udvalg meddeles dette ansøgerne, og der fastsættes en frist på mindst 8 og højst 14 dage inden for hvilken ansøgerne skriftligt kan gøre indsigelse. Indsigelse behandles snarest herefter af fagrådet. UNDERVISNINGSRÅDETS UDTALELSE:
Stk. 1. § 3 Samtidig med det fagkyndige udvalgs endelige nedsættelse sendes kopier af de indkomne ansøgninger til undervisningsrådet, der udtaler sig om ansøgernes pædagogiske kvalifikationer. Ønsker undervisningsrådet at af giveen udtalelse, skal den afgives i en passende objektiv form og skal indeholde oplysning om det grundlag, hvorpå den bygger. Udtalelsen, der sendes til det fagkyndige udvalgs formand, indgår i dette udvalgs besømmelse og ledsager dets indstilling. DET FAGKYNDIGE UDVALGS INDSTILLING:
Stk. 1. § 4 Når det fagkyndige udvalgs sammensætning er endelig besluttet, fastsættes en frist, inden for hvilken udvalget kan afgive sin skriftlige indstilling. Formanden for udvalget instruerer medlemmerne om dette og kan, iøvrigt, give en sådan vejledning, som han anser for nødvendig.
Stk. 2. stk. 2. Udvalget kan i særlige tilfælde bestemme, at ansøgerne skal have lejlighed til at fremkomme med supplerende materiale til bedømmelse. Der skal i så fald fastsættes en frist herfor, som samtlige ansøgere underrettes om.
Stk. 3. stk. 3. Udvalget kan for så vidt angår de ansøgere, der af et enigt udvalg som helhed ikke skønnes at kunne komme i betragtning til den pågældende stilling, indskrænke sig til at anføre dette med angivelse af hvilke krav, ansøgerne ikke opfylder. For de øvrige ansøgere skal der afgives en begrundet udtalelse om hver enkelt ansøgers kvalifikationer.
Stk. 4. stk. 4. Må det efter bedømmelse af de enkelte ansøgere antages, at ansøgerne eller nogle af disse opfylder kvalifikationskravene, afgiver udvalget på dette grundlag en motiveret indstilling om, hvem af ansøgerne der ud fra en samlet vurdering bør foretrækkes ved besættelsen af stillingen. Indstillingen må ikke offentliggøres uden skriftligt samtykke fra ansøgerne.
Stk. 5. stk. 5. Det fagkyndige udvalgs indstilling skal affattes i en passende objektiv form, og det skal tilstræbes, at der ved indstillingen tilvejebringes et tilfredsstillende beslutningsgrundlag også for de medlemmer af fagrådet, der ikke er fagkyndige inden for pågældende område.
Stk. 6. stk. 6. Udvalgets indstilling kan enten være en enstemmig indstilling eller indstilling fra flertal og/eller mindretal. Er der meningsforskelle mellem udvalgets medlemmer, skal dette klart fremgå af udvalgets indstilling.
Stk. 7. stk. 7. Det fagkyndige udvalg afgiver sin indstilling, bilagt med eventuelle udtalelser fra undervisningsråd til fagråd. Formanden for fagrådet sender herefter indstillingen og eventuelle udtalelser fra undervisningsrådet til ansøgerne, med mindre det skønnes, at materialet ikke opfylder de formelle krav i denne bekendtgørelse og derfor bør sendes tilbage til omarbejdelse eller supplering i det fagkyndige udvalg og/eller undervisningsrådet. Det meddeles ansøgerne, at det er en forudsætning for, at de gøres bekendt med indstillingen, at denne for så vidt angår medansøgere ikke offentliggøres uden deres skriftlige samtykke. Inden for en frist, der fastsættes af formanden, og som ikke kan være kortere end 8 dage, kan ansøgerne skriftligt fremføre deres bemærkninger. Når fristen er udløbet, og efter at udvalget og om fornødent tillige undervisningsrådet har haft lejlighed til at kommentere eventuelle bemærkninger fra ansøgerne, afgives sagen til behandling med det foreliggende materiale. BEHANDLING I FAGRÅDET:
Stk. 1. § 5 Ved sagens behandling i fagrådet indbydes de medlemmer af det fagkyndige udvalg, der ikke i forvejen er valgte medlemmer af fagrådet til at deltage i forhandlingerne, dog uden stemmeret.
Stk. 2. stk. 2. Såfremt det ved sagens behandling findes, at indstillingen ikke opfylder de formelle krav, kan sagen tilbagesendes med henblik på en omarbejdning eller supplering. AFSTEMNINGSREGLER FOR FAGRÅDET:
Stk. 1. § 6 Beslutning om ansættelse af en ansøger kan kun træffes, såfremt den pågældende af et flertal af det fagkyndige udvalgs medlemmer er anset for kvalificeret til at komme i betragtning ved besættelse af stillingen, og desuden - eftersom udvalget består af 3 eller 5 medlemmer - af mindst 1 medlem, respektive 2 medlemmer, af udvalget er indstillet til ansættelse, jf. stk. 4 om mindretalsindstillinger.
Stk. 2. stk. 2. Til forkastelse af det fagkyndige udvalgs enstemmige indstilling kræves, at 2/3 af samtlige af fagrådets stemmeberettigede medlemmer stemmer herfor. Forkastes indstillingen, kan stillingen ikke besættes på det foreliggende grundlag, og der må da tages stilling til, hvorledes man skal forholde sig.
Stk. 3. stk. 3. En flertalsindstilling kan vedtages eller forkastes ved almindelig stemmeflerhed blandt de fremmødte medlemmer af fagrådet. Forkastes flertalsindstillingen, kan det under opfyldelse af de i stk. 1 og 4 anførte krav vedtages at følge en mindretalsindstilling. Sker dette ikke, skal der tages stilling til, hvorledes man skal forholde sig.
Stk. 4. stk. 4. Til vedtagelse af en mindretalsindstilling kræves, ud over det i stk. 1 anførte, at 3/4 af samtlige stemmeberettigede medlemmer stemmer herfor.
Stk. 5. stk. 5. Er ansøgningerne til 2 eller flere stillinger blevet behandlet af det samme fagkyndige udvalg, stemmes der om besættelse af hver stilling for sig. REKTOR:
Stk. 1. § 7 Beslutning om besættelse af stillingen afgives til rektor, der påser, at beslutningen er i overensstemmelse med gældende regler, hvorefter rektor foretager ansættelse. På Billedkunstskolernes vegne Helge Bertram rektor Godkendes
Underskrift 1
Ministeriet for kulturelle anliggender, den 17. august 1982 P.M.V. E.B. Hans Vilstrup