Vejledning til bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere, (beregning ved overgang til dagpenge eller efterløn efter en periode med delefterløn)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Vejledning
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/mt/1994/236@1994-12-21/da
Indhold
1. Direktoratet har i bekendtgørelse nr. 1028 af 14. december 1994 fastsat regler for fremgangsmåden ved beregning af
arbejdsfortjenesten for lønmodtagere, der ledigmelder sig eller overgår til efterløn efter en periode med delefterløn.
Satsberegningen finder sted på samme måde som for øvrige lønmodtagere, medmindre andet er fastsat.
2. Ad § 21. Da den udbetalte delefterløn kan indgå i beregningen af satsen har det været nødvendigt at fravige kravet om, at der ikke i beregningsperioden må have været udbetalt ydelser fra arbejdsløshedskassen.
At den udbetalte delefterløn indgår i beregningen som en lønandel, betyder blandt andet, at udbetalt delefterløn indgår i antallet af løntimer til opfyldelse af løntimekravet. Delefterlønnen indgår ligeledes ved beregningen af den gennemsnitlige timeløn, hvor der i beregningsgrundlaget indgår dokumenteret fravær.
Eksempel 1:
Et ugelønnet medlem, der ledigmelder sig efter en periode med delefterløn har i de seneste 12 uger forud for ledigmeldelsen haft en ugentlig indtægt på kr. 2.000 eksklusiv indbetalt arbejdsmarkedsbidrag for 20 timers arbejde.
Medlemmet har samtidig fået udbetalt delefterløn, der udbetales med en fast sats, der svarer til kr. 57 pr. time. Der udbetales for 17 timer pr. uge.
Satsen kan herefter beregnes som følger:
12 uger af 20 timer/indtægt kr. 2.000 = kr. 24.000 12 uger med delefterløn 12x17 timerxkr. 57 = kr. 11.628 I alt kr. 35.628 35.628x0,9 ----------- = 534 dog max. 511 60
Eksempel 2:
Et månedslønnet medlem har i de seneste 3 måneder forud for ledighedens indtræden haft en månedlig indtægt på kr. 7.000 eksklusiv indbetalt arbejdsmarkedsbidrag for 20 timers arbejde ugentligt.
Medlemmet har samtidig fået udbetalt delefterløn for 17 timer ugentligt.
Da den udbetalte delefterløn skal indgå i beregningen, og da delefterløn udbetales i uger vil det være nødvendigt at foretage en »dobbelt beregning«.
Satsen kan herefter beregnes som følger:
3 måneders løn af kr. 7.000 = kr. 21.000
21.000x0,9 ---------- = 291 65 12x17 timerxkr.57 = kr. 11.628 11.628x0,9 ---------- = 174 60
Medlemmets samlede sats udgør
herefter 291+174 = 465
3. Ad 22. I det omfang medlemmet forud for overgang til delefterløn har fået udbetalt dagpenge eller der foreligger en arbejdsperiode, der opfylder betingelserne for at få beregnet en sats, kan medlemmet selv vælge om dagpenge eller efterløn skal udbetales efter beregningsgrundlaget forud for overgang til delefterløn eller efter et beregningsgrundlag, hvori der indgår udbetalt delefterløn.
Underskrift 1
Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 21. december 1994 Eje Juul Jakobsen / Jan Strøbæk