Ikke selve loven: Vejledning

Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/mt/1997/193@1997-12-18/da

Indhold

1. Indledning
2. Kapitel 2 Tilsvarende gælder udbetaling af royalties. Hvis udbetaling af royalties skyldes arbejde i seniorydelsesperioden, skal arbejdsløshedskassen vurdere, om arbejdet er foreneligt med reglerne om arbejde i seniorydelsesperioden, herunder vurdere, om medlemmet udøver selvstændig virksomhed.
   1. § 25, stk.
3. Underskrift 1

De nærmere regler om seniorydelse er fastsat i Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 1127 af 18. december 1997 om seniorydelse.

Indledning

Seniorydelsesordningen er en efterlønslignende tilbagetrækningsydelse for medlemmer, der har indbetalt medlemsbidrag til en arbejdsløshedskasse i en årrække, og som har haft en forventning om at kunne gå på efterløn ved det fyldte 60. år.

Formålet med ordningen er at ligestille ældre medlemmer af statsanerkendte arbejdsløshedskasser, der først i 50 års alderen og efter en lang årrække på det almindelige arbejdsmarked får et fleksjob, med ældre medlemmer i almindelige stillinger.

Det er tilstræbt - i det omfang særlige hensyn ikke gør sig gældende - at udforme reglerne om seniorydelse så tæt op ad reglerne om efterløn som muligt. Da seniorydelsen grundlæggende adskiller sig fra arbejdsløshedsforsikringssystemet, er der ved udarbejdelsen af reglerne om seniorydelse foretaget en sammenskrivning af en række bekendtgørelser på efterlønsområdet.

Der er ikke herved tilsigtet nogen egentlige ændringer i forhold til de gældende efterlønsregler, undtagen hvor seniorydelsen udtrykkeligt kræver det. Hvor andet ikke følger af reglerne om seniorydelse, er det således den gældende praksis på efterlønsområdet, der finder anvendelse.

Forholdet til de sociale love

Seniorydelsen er udelukkende rettet til 60-66 årige personer, der forlader fleksjob eller modtager ledighedsydelse efter de sociale love, men ikke de øvrige aftalebaserede, overenskomstmæssige skånejobs.

Fleksjob er betegnelsen for en individuelt beskyttet arbejdsplads med løntilskud til en person med varigt nedsat arbejdsevne, som ikke får social pension. Med virkning fra den 1. januar 1998 afløste fleksjob den tidligere betegnelse »50/50-stilling« efter §§ 91-95 i lov om social bistand.

Hvor betegnelsen fleksjob derfor anvendes i reglerne om seniorydelse, finder disse regler tilsvarende anvendelse for de tidligere 50/50-stillinger, jf. § 36, stk. 2, i bekendtgørelsen om seniorydelse.

Den 1. januar 1998 er der indført en særlig »ledighedsydelse« mellem to fleksjob. Ydelsen kan udbetales til en person, der har været ansat i et fleksjob i 12 sammenhængende måneder, er uforskyldt ledig, opfylder betingelserne for at få et nyt fleksjob og ikke har et rimeligt tilbud om ansættelse i et fleksjob. Ydelsen administreres af kommunen og kan højst udbetales i 3 måneder inden for 24 måneder.

Fra den 1. januar 1998 indtil den 1. juli 1998 er fleksjob og ledighedsydelse omfattet af bestemmelserne i Afsnit III A, Fleksjob m.v., §§ 49 a - 49 d i lov om social bistand. Med virkning fra den 1. juli 1998 forventes disse bestemmelser at blive overført med et tilsvarende indhold til lov om aktiv socialpolitik.

Administration, kontingent m.v.

Seniorydelsesordningen administreres af arbejdsløshedskasserne. Staten yder forskud til og refusion af udgifter i forbindelse med ordningen. Forskud og refusion udbetales efter samme regler, som gælder for dagpenge, efterløn og andre ydelser efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Medlemsbidraget for modtagere af seniorydelse svarer til bidraget for fuldtids- og deltidsforsikrede medlemmer på trin 2 i efterlønsordningen. Medlemmer, der er beskæftiget i et fleksjob, betaler fuldt sædvanligt medlemsbidrag til arbejdsløshedskassen. Personer, der genindtræder som medlem efter overgangsbestemmelsen i § 37, stk. 1, betaler fuldt sædvanligt kontingent fra datoen for genindtrædelsen.

Kassen kan bestemme, at medlemsbidrag for medlemmer, der modtager seniorydelse, betales ved modregning i ydelsen. Kassen kan ikke opkræve ATP-bidrag efter § 76, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. af modtagere af seniorydelse.

I det omfang, der ikke er fastsat særlige regler i lov om seniorydelse, anvendes en række grundlæggende regler i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. samt regler udstedt i medfør heraf. Det gælder blandt andet reglerne om deltidsforsikrede, feriedagpenge, medlemsbidrag og arbejdsløshedskassernes ret til forskud og refusion, tilbagebetaling af fejludbetalte ydelser, frivillig indbetaling af ATP-bidrag, sanktioner ved svig og uagtsomhed, statens tilsyn med arbejdsløshedskasserne, klagereglerne og straffebestemmelserne.

a) Organisations- og foreningsarbejde

b) Humanitært og socialt hjælpearbejde m.v.

c) Beskæftigelse ved lokalradio og lokal TV

d) Oversættelse, redigering og illustration af bøger, pjecer m.v.

e) Fiskeri

f) Kunstnerisk virksomhed

g) Udøvelse af borgerligt ombud eller andet hverv

1) Lønarbejde

2) En enkeltstående arbejdsopgave, der har karakter af selvstændig virksomhed

3) Jordbrug

4) Selvstændig bibeskæftigelse

5) Medvirken ved byggeri og byggearbejde i eget hus m.v.

1) det offentliges repræsentant i institutioner, nævn, ankestyrelse m.v.,

2) medlem af menighedsråd samt andre kirkelige hverv,

3) medlem af skatteankenævn, skolebestyrelse og lignende,

4) vurderingsmand og

5) medlem af hjemmeværnet, lokale beredskaber og lignende.

1) bestyrelsesmedlem i aktieselskaber, anpartsselskaber, pengeinstitutter,

2) bestyrelsesmedlem i bolig- og grundejerforeninger, kulturelle foreninger m.v., og

3) medlem af repræsentantskab, kredsråd og lignende.

Kapitel 2 Tilsvarende gælder udbetaling af royalties. Hvis udbetaling af royalties skyldes arbejde i seniorydelsesperioden, skal arbejdsløshedskassen vurdere, om arbejdet er foreneligt med reglerne om arbejde i seniorydelsesperioden, herunder vurdere, om medlemmet udøver selvstændig virksomhed.

§ 25, stk.

Stk. 1. 2, bestemmer, at der ikke skal ske fradrag for en række indtægter, som kommer fra en virksomhed, som efter sin art kan medføre udbetalinger over en lang årrække. Eventuelle andre indtægter af lignende art skal behandles efter samme retningslinier. Indtægterne medfører ikke fradrag i seniorydelsen, uanset indtægten skyldes arbejde før overgangen til seniorydelse eller arbejde i seniorydelsesperioden. Hvis de nævnte indtægter kommer fra arbejde i seniorydelsesperioden, skal arbejdsløshedskassen vurdere, om arbejdet er foreneligt med reglerne om arbejde i seniorydelsesperioden. Til § 26 I denne bestemmelse er opregnet en række arbejdsfrie indtægter, som ikke medfører fradrag. Bestemmelsen er ikke udtømmende. Har medlemmet en indtægt, der kan sidestilles med de nævnte indtægter, og som ikke er omfattet af andre bestemmelser i denne bekendtgørelse, medfører indtægten ikke fradrag i seniorydelsen. Til § 27 Den årlige seniorydelseserklæring anvendes til kontrol af, om betingelserne for at bevare retten til seniorydelse er overholdt, og om medlemmet har haft indtægter, der påvirker seniorydelsen. Hvis kassen ikke modtager erklæringen rettidigt, og i den forbindelse standser udbetalingen, har den pligt til at rette henvendelse til medlemmet for at undersøge forholdet nærmere. Undlader et medlem at give oplysninger om omstændigheder, der er af betydning for retten til seniorydelse, eller giver medlemmet kassen urigtige oplysninger, kan medlemmet pålægges sanktioner i henhold reglerne herom i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.. Medlemmet har pligt til at holde arbejdsløshedskassen underrettet om indtægter omfattet af denne bekendtgørelse, både i løbet af året og i den årlige seniorydelseserklæring. Medlemmet skal således underrette kassen om f.eks. reguleringer af pensionsbeløb og indtægter ved hverv. Til § 28 Ved beregning af fradraget efter § 28, stk.1, anvendes følgende fremgangsmåde: Indtægten omregnes til timer pr. uge/måned, og fradraget sker pr. uge/måned Indtægt/pension (pr. uge/måned): omregningssatsen = timetal Beløbet, der skal fradrages, er det beløb, der svarer til medlemmets ydelse for det beregnede timetal. Hvis medlemmet f.eks. får udbetalt pension een gang årligt, eller hvis der sker efterreguleringer, beregnes og foretages fradraget på det tidspunkt, hvor pensionen udbetales. Fradraget foretages om nødvendigt over flere udbetalingsperioder. 4/5 ugers udbetalingsperioder For fuldtidsforsikrede i kasser, der udbetaler for 4 henholdsvis 5 uger, fratrækkes timetallet i det antal timer, der svarer til overenskomstmæssig fuld ugentlig arbejdstid. For deltidsforsikrede i kasser, der udbetaler for 4 henholdsvis 5 uger, fratrækkes timetallet i det antal timer, der svarer til 2/3 af overenskomstmæssig fuld ugentlig arbejdstid. Månedsvis udbetaling For medlemmer, der får udbetalt seniorydelse for en måned ad gangen, fratrækkes timetallet fra 160,33 time for fuldtidsforsikrede og 106,83 time for deltidsforsikrede.

Grønland

Underskrift 1

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 18. december 1997 Søren Balslev / Thomas Christiansen

Versioner

1. 1997-12-18 · til 2026-06-23