Skrivelse om orientering om bekendtgørelse om dagpenge ved sygdom eller fødsel. (Til samtlige kommuner, sygedagpengekontorer, arbejdsgiverorganisationer m. fl)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Vejledning
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/mt/1998/117@1998-07-03/da
Indhold
Til orientering vedlægges bekendtgørelse nr. 442 af 23. juni 1998 om dagpenge ved sygdom eller fødsel, som pr. 1. august 1998 afløser Socialministeriets tilsvarende bekendtgørelse nr. 701 af 22. juli 1994. (* 1)
I forhold til bekendtgørelse nr. 701 af 22. juli 1994 indeholder den nye bekendtgørelse følgende ændringer:
1. Ydelser efter lov om orlov anses for lønindtægt, jf. bekendtgrrelsens § 1, stk. 1, nr. 4. Dette betyder, at dagpengene i forbindelse med fravær i orlovsperioden skal beregnes på grundlag af den ydelse, man modtager efter lov om orlov.
2. Opholdskommuneregel.
Som frlge af opholdskommunereglerne i lov om retssikkerhed og administration er der indført regler om, hvilken kommune der skal behandle en dagpengesag, når der ikke umiddelbart kan udpeges en opholdskommune, jf. bekendtgørelsens § 3, stk. 3.
I et sådant tilfælde er handlekommunen, når personen eller arbejdsgivere ikke har ophold i Danmark, den kommune, som dagpengemodtageren ud fra en samlet vurdering af de geografiske/økonomiske forhold har stærkest tilknytning til.
Tvivlsfælde med hensyn til, hvilken kommune der skal behandle en sag, behandles af det sociale nævn, som den kommune, forpligtelsen gøres gældende mod, hører under.
3. Ny anmeldelsesregel for lønmodtagere, når arbejdsgiveren ikke har anmeldt sygefraværet til kommunen.
Efter § 15, stk. 2, kan kommunen udbetale dagpenge til en lønmodtager, når arbejdsgiveren har udbetalt løn eller dagpenge i mere end 6 måneder uden at anmelde lønmodtagerens sygefravær til kommunen. Det er en betingelse for, at kommunen kan udbetale dagpenge i dette tilfælde, at lønmodtageren anmoder om dagpenge fra kommunen inden 4 uger efter, at arbejdsgiveren er ophrrt med at udbetale løn/dagpenge.
4. Forkortet frist for arbejdsgiveren til at anmode om refusion overfor kommunen.
Efter bekendtgørelsens § 18, stk.1, skal en arbejdsgiver nu anmode om refusion fra kommunen inden 6 uger efter første fraværsdag, når der er udbetalt løn eller dagpenge i forbindelse med en ansats sygefravær. Har arbejdsgiveren anmeldt den ansattes sygefravær til kommunen senest 4 uger efter 1. fraværsdag, har arbejdsgiveren en længere frist til at anmode om refusion i - i dette tilfælde er fristen 3 måneder.
5. Dagpenge i forbindelse med graviditetsundersrgelser. Der kan efter bekendtgrrelsens § 18, stk. 5, ikke ydes refusion fra kommunen for de dagpenge, som en arbejdsgiver skal udbetale i forbindelse med almindelige graviditetsundersøgelser.
6. Turnus
Ved beregning af dagpenge i forbindelse med turnus kan kommunen i enkelte uger godt udbetale mere end det højeste dagpengebeløb under den forudsætning, at kommunens samlede dagpengeudbetaling set over hele turnusperioden ikke overstiger det maksimale dagpengebeløb jf. bekendtgørelsens § 21, stk. 2.
7. Dagpenge til søfarende beskæftiget på skibe indregistreret i Dansk Internationalt Skibsregister.
I § 26 er der sket en tydeliggrrelse af gældende praksis. Dagpenge til søfarende, der har været beskæftiget på skibe indregistreret i Dansk Internationalt Skibsregister beregnes på samme måde som arbejdsløshedsdagpengene, d.v.s. på grundlag af en omregningsfaktor, som fastsættes af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen.
8. Moderens mulighed for at overtage faderens ret til dagpenge i ugerne 25 og 26.
Moderen kan ifølge bekendtgørelsen § 36, stk.3, overtage faderens ret til dagpenge i ugerne 25 og 26, når faderen på grund af sygdom eller dødsfald ikke kan varetage pasningen af barnet. Det er naturligvis en betingelse, at moderen opfylder de almindelige betingelser for at kunne modtage dagpenge.
9. Dagpenge til forældre med alvorligt syge børn.
Efter loven om dagpenge ved sygdom eller fødsel § 19 a kan der udbetales dagpenge til forældre med alvorligt syge børn. Disse regler fandtes i den tidligere bistandslovs § 48 a, men er nu uændret overført til sygedagpengeloven. Som følger heraf er der i bekendtgørelsen §§ 49 - 51 fastsat nærmere regler om udbetalingen herunder om dagpengenes fordeling mellem forældrene
10. Forsikringsordningen for mindre private arbejdsgivere.
Reglerne om forsikring for mindre private arbejdsgivere er indarbejdet som kapitel 14 i den nye bekendtgørelse.
Med venlig hilsen
Karen Jespersen
/Eva Pedersen