Ikke selve loven: Vejledning

Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/mt/2001/124@2001-06-25/da

Indhold

1. Indledning
2. Underskrift 1
3. Bilag 1

Vejledningens opbygning

Vejledningen følger lovens opbygning. De paragraffer, der er beskrevet i de enkelte afsnit, er citeret fuldt eller delvist. Der er under overskriften til flere afsnit nævnt relevante henvisninger til lov og bekendtgørelse om fleksydelse. Vejledningen skal betragtes som en orientering om de gældende regler. Lov og bekendtgørelse om fleksydelse er gengivet som bilag. 1) Desuden kan pjecer, blanketter og orienteringsskrivelse om fleksydelsen findes på hjemmesiden www.fleksydelse.dk.

I vejledningen er der henvisninger til:

Lov om fleksydelse kaldet loven

Bekendtgørelse om fleksydelse kaldet bekg.

Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område kaldet retssikkerhedsloven

Lov om aktiv socialpolitik kaldet aktivloven

Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel kaldet sygedagpengeloven

Lov om social pension kaldet pensionsloven

Lov om beskatning af pensionsordninger m.v. kaldet pensionsbeskatningsloven

Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. kaldet arbejdsløshedsforsikringsloven

Lov om en satsreguleringsprocent kaldet satsreguleringsloven

Lov om seniorydelse kaldet seniorydelsesloven

Lovgrundlaget for denne vejledning er lov nr. 283 af 25. april 2001 om fleksydelse, samt lov nr. 267 af 12. april 2000 om retssikkerhed og administration på det sociale område. Desuden bekendtgørelse om lov om fleksydelse nr. 524 af 7. juni 2001.

Vejledningen skal sammenholdes med vejledning om fleksjob og ledighedsydelse m.v., juni 2001, idet fleksydelsesordningen forudsætter visitation til fleksjob. Desuden er retssikkerhedsloven en del af lovgrundlaget, og der henvises til vejledning om lov om retssikkerhed og administration på det sociale område, juni 2000.

Folketinget har den 3. april 2001 vedtaget en ny lov og en række lovændringer, der tilsammen udmønter aftalen om en førtidspensionsreform og det rummelige arbejdsmarked.

Førtidspensionsreformen og initiativerne i forbindelse med det rummelige arbejdsmarked har til hensigt at sikre, at de personer, der har en arbejdsevne, også reelt får mulighed for at bruge ressourcerne på arbejdsmarkedet.

Målet er, at personer med nedsat arbejdsevne så vidt muligt opnår ustøttet beskæftigelse, fx gennem anvendelse af overenskomsternes sociale kapitler, revalideringsforløb m.v.

Samtidig skal det sikres, at personer ansat i støttet beskæftigelse fx fleksjob har vilkår og rettigheder, som i videst omfang svarer til det ordinære arbejdsmarked.

Det er således ønsket, at førtidspensionsreformen skal styrke den aktivrettede indsats for at sikre personer, som ikke er i stand til at blive selvforsørgende, en forsørgelsesydelse, der kompenserer for den manglende arbejdsevne. Hertil kommer, at retssikkerheden i sagsbehandlingen skal styrkes.

Aftalen om førtidspensionsreformen og det rummelige arbejdsmarked er således udmøntet i et sammenhængende sæt af love/lovændringer på det sociale område bestående af:

lov om fleksydelse

lov om ændring af lov om social pension og andre love (førtidspensionsreform)

lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik og andre love (ændring af reglerne om fleksjob, ledighedsydelse, sagsbehandling m.v.)

Lov om fleksydelse og lov om ændring af aktivloven træder i kraft 1. juli 2001. De øvrige love i førtidspensionsreformen træder i kraft den 1. januar 2003.

Lovens § 1: § 1. Formålet med loven er at give personer, som er visiteret til et fleksjob, mulighed for fra det 60. år at modtage fleksydelse med henblik på at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet.

Indhold i lov om fleksydelse

Fleksydelsesordningen er indført med henblik på at give personer, som er visiteret til fleksjob, mulighed for frivilligt at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet ved det 60. år. Fleksydelsesordningen bidrager hermed til at gøre ansættelse i fleksjob mere attraktivt og sikrer, at personer ansat i støttet beskæftigelse - nemlig fleksjob - har vilkår og rettigheder, der så vidt muligt svarer til andre personer på arbejdsmarkedet.

Personkredsen er personer, der ikke modtager førtidspension efter pensionsloven og som på grund af væsentlige og varige begrænsninger i arbejdsevnen ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på arbejdsmarkedet på almindelige vilkår. Ledighedsydelse kan udbetales til personer, der er visiteret til fleksjob. Ledighedsydelse udbetales i perioden efter visitationen til fleksjob og indtil pågældende ansættes i et fleksjob, samt ved ledighed efter et fleksjob. Desuden udbetales ledighedsydelse ved midlertidige afbrydelser i arbejdet samt i perioder med sygdom, barsel eller ferie. Der henvises til Vejledning om fleksjob og ledighedsydelse m.v.

Fleksydelsesordningen er udarbejdet efter samme principper, der ligger til grund for efterlønsordningen. Fleksydelsesordningen erstatter seniorydelsesordningen, og modtagere af seniorydelse overgår til at modtage fleksydelse.

Fleksydelsen udgør 91 pct. af dagpengesatsen ved sygdom eller fødsel, hvilket stort set svarer til efterlønssatsen ved overgang som 60 årig, hvorimod seniorydelsen udgjorde 82 pct. af dagpengesatsen. Den hidtidige aldersgrænse på 50 år i seniorydelsesordningen er ikke videreført i fleksydelsesordningen. Personer, der overgår til fleksjob inden det fyldte 50. år, vil således kunne optjene ret til fleksydelse.

Anciennitet optjent i efterlønsordningen kan overføres til fleksydelsesordningen og Arbejdsministeriet har fastsat regler om overførsel af anciennitet fra fleksydelsesordningen til efterlønsordningen. Personer, som ville have været omfattet af de særlige overgangsregler i efterlønsordningen vedrørende anciennitetskravene om medlemskab og indbetaling af efterlønsbidrag, hvis de ikke var overgået til fleksjob, vil kunne optjene ret til fleksydelse efter lignende overgangsregler i fleksydelsesordningen.

Tilmelding

Når en kommune visiterer en person til fleksjob, skal kommunen inden to uger orientere Fleksydelseskontoret om denne visitation. Dette er vigtigt, da personen ved visitationen til fleksjob automatisk bliver tilmeldt fleksydelsesordningen. Den automatiske tilmeldingsprocedure er valgt, fordi manglende tilmelding kan have væsentlige langsigtede konsekvenser for den enkelte. Den pågældende har til enhver tid mulighed for at fravælge ordningen.

Personer, der er visiteret til fleksjob ved ordningens ikrafttræden den 1. juli 2001, får mulighed for at tilmelde sig ordningen med virkning fra dette tidspunkt.

Betingelser for at overgå til fleksydelse

Hovedbetingelserne for at overgå til fleksydelse er, at ansøgeren :

er fyldt 60 år

er visiteret til et fleksjob

betaler fleksydelsesbidrag

har indbetalt fleksydelsesbidrag i mindst 25 år inden for de sidste 30 år

har fået indberettet værdien af pensionsformuen

har bopæl her i riget eller i et andet EU/EØS-land

Ved opgørelsen af den opnåede optjeningstid i ordningen medregnes eventuelt perioder med medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse og indbetaling af efterlønsbidrag fra 1. april 1999 og indtil visitation til fleksjob.

Overgang til fleksydelse

Der er ingen rådighedsforpligtelse forud for overgangen til fleksydelse. Vedkommende skal blot umiddelbart før overgang til fleksydelse være visiteret til et fleksjob.

De seneste 12 måneder forud for tilmelding til fleksydelsesordningen vil altid tælle som et fuldt optjeningsår, uanset om der er betalt bidrag, når optjeningstiden skal opgøres. Dette skal kompensere for, at overgangen til fleksjob ofte sker efter en periode på sygedagpenge eller med kontanthjælp, hvor medlemskab af en arbejdsløshedskasse og bidragsbetaling til efterlønsordningen typisk vil være afbrudt. Det skal understreges, at godskrivning af op til 12 måneders anciennitet kun kan medregnes ved opfyldelse af de almindelige betingelser i lovens § 2.

Fleksydelsens størrelse

Fleksydelsen udgør som udgangspunkt et fast beløb, der svarer til 91 pct. af den maksimale dagpengesats ved sygdom eller fødsel, jf. sygedagpengeloven.

Fleksydelsesbidrag

Fleksydelsesbidraget udgør et beløb, der svarer til 7 gange det beløb, der efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel højest kan ydes pr. dag. Bidraget skal indbetales til Fleksydelseskontoret. Dagpengenes højeste beløb er i sygedagpengeloven opført på ugebasis. Fleksydelsesbidraget udgør 7/5-dele af dette. Bidraget til fleksydelsesordningen er ens for alle tilmeldte.

Arbejde i fleksydelsesperioden

Beskæftigelse i fleksjob kan ikke kombineres med modtagelse af fleksydelse. Der vil dog ikke være noget til hinder for at have et almindeligt ustøttet arbejde ved siden af modtagelsen af fleksydelse.

Nedsættelse af fleksydelse som følge af pensionsordninger og indtægter ved personligt arbejde

Pensionsordninger og indtægter ved personligt arbejde medfører fradrag i fleksydelsen.

Udbetaling af fleksydelse

Fleksydelsen udbetales tidligst med virkning fra den 1. i måneden efter, at der er søgt om fleksydelse, og lovens betingelser er opfyldt.

ATP-bidrag

Modtagere af fleksydelse har mulighed for på frivillig basis at indbetale ATP-bidrag. Socialministeriet betaler den ene halvdel af bidraget, medens fleksydelsesmodtageren betaler den anden. Der henvises til Socialministeriets bekendtgørelse om betaling- og indberetning af ATP-bidrag for modtagere af fleksydelse nr. 535 af 12. juni 2001.

Administration

Socialministeriets Fleksydelseskontor træffer afgørelser efter loven og varetager i øvrigt sagsbehandlingen.

Fleksydelseskontoret vejleder om fleksydelsesordningen. Da det er den enkeltes kommune, der visiterer til og giver tilbud om fleksjob, vil det i praksis ofte være kommunen, der udleverer blanketter og generelt informationsmateriale. Kommunen må dog henvise til Fleksydelseskontoret for konkret vejledning.

Lovens § 2: § 2. Retten til fleksydelse er betinget af, at modtageren 1) er fyldt 60 år, 2) før overgang til fleksydelse er visiteret til fleksjob, jf. kapitel 7 i lov om aktiv socialpolitik, 3) betaler fleksydelsesbidrag, 4) har indbetalt fleksydelsesbidrag eller været medlem af en anerkendt arbejdsløshedskasse og har indbetalt efterlønsbidrag, som ikke senere er tilbagebetalt, i sammenlagt mindst 25 år inden for de sidste 30 år, jf. § 40, 5) har fået indberettet værdien af pensionsformuen, jf. § 18, og 6) har bopæl her i riget eller i et andet EU/EØS-land. Stk. 2. Perioder med medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse før 1. april 1999 medregnes ved opgørelsen af optjeningstiden efter stk. 1, nr. 4. Stk. 3. Personer, der tidligere har indbetalt efterlønsbidrag, og som i de 12 måneder, der ligger umiddelbart forud for den første tilmelding til fleksydelsesordningen, ikke har optjent anciennitet i efterlønsordningen, får medregnet den manglende optjeningstid ved opgørelsen efter stk. 1, nr. 4. Stk. 4. Socialministeren fastsætter regler om dispensation fra betingelserne i stk. 1, nr. 4.

§ 1 i bekg.: § 1. De almindelige betingelser i lovens § 2, stk. 1, nr. 4 for ret til fleksydelse kan fraviges, jf. lovens § 2, stk. 4, som følger. Stk. 2. Personer kan få beregnet anciennitet i fleksydelsesordningen efter reglerne i stk. 4, hvis de: 1) er født før 1. juli 1966, 2) på grund af en varig nedsat arbejdsevne ikke har kunnet opnå eller fastholde job på normale vilkår, og 3) har haft en vis tilknytning til arbejdsmarkedet via lønnet beskæftigelse, deltagelse i revalideringstilbud m.v., Stk. 3. Det er en forudsætning for at være omfattet af stk. 2, at personen på grund af nedsat arbejdsevne ikke har mulighed for at opnå 25 års anciennitet i fleksydelsesordningen, inklusiv overført anciennitet fra efterlønsordningen. Der skal være betalt uafbrudt bidrag til fleksydelsesordningen fra 1. juli 2001 eller fra den 1. i måneden efter den første visitation til et fleksjob. Stk. 4. Personer omfattet af stk. 2, kan opfylde kravet til optjeningstid efter lovens § 2, stk. 1, nr. 4, ved uafbrudt indbetaling af fleksydelsesbidrag fra tilmeldingen til mindst det fyldte 60. år. Den uafbrudte optjeningstid efter 1. pkt., skal mindst være 5 år.

Lovens § 40: § 40. Personer født før 1. marts 1952 kan opfylde kravet til optjeningstiden, jf. § 2, stk. 1, nr. 4, ved uafbrudt medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse fra den 31. marts 1992 eller betaling af fleksydelsesbidrag til mindst det fyldte 60. år. Den uafbrudte optjeningstid efter 1. pkt. skal mindst udgøre 10 år inden for de sidste 15 år. Personen skal have betalt efterlønsbidrag fra den 1. april 1999 og fleksydelsesbidrag fra visitationen til fleksjob. Stk. 2. Personer født i perioden 1. marts 1952 - 31. marts 1959 kan opfylde kravet til optjeningstiden, jf. § 2, stk. 1, nr. 4, ved uafbrudt medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse og indbetaling af efterlønsbidrag eller indbetaling af fleksydelsesbidrag fra 1. april 1999 til mindst det fyldte 60. år. Den uafbrudte optjeningstid efter 1. pkt. skal mindst udgøre 20 år inden for de sidste 25 år. Personen skal have betalt efterlønsbidrag fra den 1. april 1999 og fleksydelsesbidrag fra visitationen til fleksjob Stk. 3. Personer født i perioden 1. april 1959-30. juni 1964 kan opfylde kravet til optjeningstiden, jf. § 2, stk. 1, nr. 4, ved uafbrudt medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse og indbetaling af efterlønsbidrag eller indbetaling af fleksydelsesbidrag fra 1. juli 1999 til mindst det fyldte 60. år. Den uafbrudte optjeningstid efter 1. pkt. skal mindst udgøre 20 år inden for de sidste 25 år. Personen skal have betalt efterlønsbidrag fra den 1. juli 1999 og fleksydelsesbidrag fra visitationen til fleksjob. Stk. 4. For personer, der er medlem af en anerkendt arbejdsløshedskasse, og som er omfattet af arbejdsløshedsforsikringslovens § 77, stk. 5, nr. 4, ligestilles medlemskab af arbejdsløshedskassen fra 1. april 1999 til denne lovs ikrafttræden med betaling af efterlønsbidrag efter stk. 1-3. Stk. 5. Socialministeriet kan undtagelsesvis tillade, at der ses bort fra afbrydelser i indbetaling af bidrag til arbejdsløshedsforsikringen, efterlønsbidrag og fleksydelsesbidrag ved afgørelsen af, om kravene i stk. 1-3 er opfyldt. Tilladelsen kan gøres betinget af, at personen efterbetaler bidragene for den pågældende periode.

Lovens § 41: § 41. Personer, som er visiteret til fleksjob ved fleksydelsesordningens ikrafttræden den 1. juli 2001, og som senest tilmelder sig fleksydelsesordningen den 1. oktober 2001, får ved opgørelsen af optjeningstiden, jf. § 2, stk. 1, nr. 4, og § 40, medregnet de perioder, som den pågældende har været visiteret til fleksjob i, herunder perioder med beskæftigelse i 40/60- eller 50/50-stillinger. Medregningen er betinget af, at den pågældende betaler et beløb til fleksydelsesordningen, der svarer til summen af bidragene til efterlønsordningen frem til 1. juli 2001 og til fleksydelsesordningen for perioden derefter. Der modregnes for de bidrag, som den pågældende eventuelt har betalt til efterlønsordningen i perioden. Stk. 2. Personer, som er overgået til fleksjob før det fyldte 50. år, og som har fået tilbagebetalt bidrag til efterlønsordningen for en periode forud for overgang til fleksjob, kan mod efterbetaling af disse bidrag til fleksydelsesordningen få medregnet denne periode ved opgørelse af anciennitet i fleksydelsesordningen.

§ 2 i bekg.: § 2 . En person kan få udbetalt fleksydelse under midlertidigt ophold i lande uden for EU/EØS-området, Grønland og Færøerne i op til sammenlagt 3 måneder inden for hvert kalenderår. Overstiger opholdet sammenlagt 3 måneder, skal Socialministeriet standse udbetalingen af fleksydelse, jf. § 45, stk. 1. Stk. 2. Socialministeriet standser udbetalingen af fleksydelse, hvis personen tager fast ophold i et land uden for EU/EØS-området, Grønland og Færøerne. § 3 i bekg.: § 3. En person, der modtager fleksydelse, og som tager midlertidigt eller fast ophold i et land uden for EU/EØS-området, Grønland og Færøerne, skal give Socialministeriet oplysning om opholdets begyndelses- og sluttidspunkt, jf. lovens § 34. Stk. 2. Socialministeriet registrerer perioder, hvor en person opholder sig i lande uden for EU/EØS-området, Grønland og Færøerne og standser udbetaling af fleksydelse i overensstemmelse med reglerne i § 2.

Lovens § 4: § 4 . Kommunen har pligt til at meddele Socialministeriet, at den har visiteret en borger til fleksjob. Meddelelsen skal ske inden 2 uger efter visitationen. Stk. 2. Tilmelding til fleksydelsesordningen sker ved kommunens meddelelse til Socialministeriet. Socialministeriet orienterer borgeren om tilmelding og om muligheden for udmeldelse. Stk. 3. Tilmeldingen har virkning fra den første i måneden, efter at visitation til fleksjob er sket. Stk. 4. En person, der er visiteret til fleksjob, kan tilmelde sig ved skriftlig henvendelse til Socialministeriet. Tilmeldingen har virkning fra den første i måneden, efter at Socialministeriet har modtaget henvendelsen.

§ 8 i bekg.: § 8. Socialministeriet kan fastsætte en frist for, hvornår personen skal indsende oplysninger af betydning for ret til fleksydelse, herunder oplysninger om anciennitet. Stk. 2. På grundlag af anciennitet optjent ved indbetaling af fleksydelsesbidrag, medlemskab af arbejdsløshedskasse og indbetalt efterlønsbidrag m.v., jf. lovens § 2, stk. 1, nr. 4 , stk. 3, og stk. 4, som overføres til fleksydelsesordningen, sender Socialministeriet en opgørelse til personen over den optjente anciennitet. Socialministeriet angiver samtidig, om der er mulighed for at optjene ret til fleksydelse inden det fyldte 65. år.

Lovens § 5: § 5. Borgeren skal skriftligt meddele Socialministeriet, hvis denne vil melde sig ud af ordningen eller ikke ønsker tilmelding. Udmeldelsen har virkning fra den 1. i måneden efter, at Socialministeriet har modtaget den skriftlige meddelelse.

Lovens § 7: § 7. Socialministeriet opkræver fleksydelsesbidrag af alle, der er tilmeldt ordningen og er fyldt 30 år. Stk. 2. Det er en betingelse, at personen er visiteret til fleksjob. Lovens § 8: § 8. Fleksydelsesbidraget udgør på årsbasis et beløb, der svarer til 7 gange det beløb, der efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel højst kan ydes pr. dag. Lovens § 9: § 9. Undlader en tilmeldt at indbetale fleksydelsesbidrag til det tidspunkt, socialministeren har fastsat, skal Socialministeriet skriftligt erindre den pågældende om restancen og samtidig oplyse, at undladelse af at betale det skyldige bidrag vil medføre, at den tilmeldte vil blive anset for udmeldt af fleksydelsesordningen, hvis bidraget ikke er betalt inden 3 uger. Socialministeriet skal skriftligt underrette den tilmeldte, når den pågældende udmeldes. Stk. 2. Hvis det skyldige fleksydelsesbidrag samt senere forfaldent bidrag betales senest 4 uger efter, at den tilmeldte er blevet skriftligt underrettet om, at denne er udmeldt, ophæves udmeldelsen. Stk. 3. Forfaldent fleksydelsesbidrag kan tilbageholdes i Socialministeriets udbetaling af fleksydelse. Lovens § 10: § 10. Socialministeren fastsætter regler om bidragsbetalingen, herunder regler om restancegebyr.

Afdragsordning

Afdragsperiode Fleksydelses-bidrag, der skal efterbetales Forfaldsdato

01.04.99 30.06.99 552 *) 15.10.01

01.07.99 30.09.99 552 15.01.02

01.10.99 31.12.99 552 15.04.02

01.01.00 31.03.00 855 **) 15.07.02

01.04.00 30.06.00 855 15.10.02

01.07.00 30.09.00 855 15.01.03

01.10.00 31.12.00 855 15.04.03

01.01.01 30.03.01 1029 ***) 15.07.03

01.04.01 30.06.01 1029 15.10.03

01.07.01 31.08.01 686 ****) 15.01.04

Summen af bidrag til efterbetaling 7820

Lovens 15: § 15 . Overgang til fleksydelse kan ske for personer, der er visiteret til et fleksjob. Stk. 2. Fleksydelse ydes efter skriftlig ansøgning, som skal indgives til Socialministeriet. Stk. 3. Socialministeren fastsætter regler om overgang til fleksydelse, herunder om, at en person kan overgå til fleksydelse, selv om der ikke er sket en indberetning af værdien af pensionsformuen, jf. § 18. Stk. 4. En person, der modtager ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, kan ikke samtidig modtage fleksydelse. Personen kan dog modtage invaliditetsydelse samtidig med fleksydelse. Lovens § 16: § 16. Socialministeriet skal som hovedregel træffe afgørelse om tilkendelse af fleksydelse senest 5 uger efter tidspunktet for modtagelsen af ansøgningen. Kan afgørelsen i særlige tilfælde ikke træffes, inden der er forløbet 5 uger, skal ansøgeren have en nærmere redegørelse for, hvad der er årsag til den forlængede sagsbehandlingstid, og meddelelse om, hvornår sagen forventes afgjort.

Lovens § 17: § 17. Fleksydelsen udgør årligt et beløb, der svarer til 91 pct. af dagpengenes højeste beløb beregnet på årsbasis, jf. lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel. Stk. 2. Fleksydelsen efter stk. 1 kan højst udgøre et beløb, der svarer til, hvad den pågældende i gennemsnit har modtaget i fleksjob, ledighedsydelse eller den særlige ydelse efter § 74 f i lov om aktiv socialpolitik i de forudgående 12 måneder. Stk. 3. Fleksydelse udbetales efter, at der er foretaget fradrag for pensionsordninger, jf. § 18, og fradrag på grund af erhvervsarbejde, jf. § 20. Stk. 4. Der foretages en årlig omregning på grundlag af arbejdstiden i fleksydelsesperioden i det foregående kalenderår, jf. § 24, stk. 1. Der skal endvidere foretages omregning på baggrund af de oplysninger, Socialministeriet modtager efter § 34.

Lovens § 18: § 18. For personer, der er omfattet af § 2, stk. 1, foretages der nedsættelse af fleksydelsen på grund af pensionsordninger omfattet af afsnit I i pensionsbeskatningsloven, dog ikke pensioner omfattet af pensionsbeskatningslovens § 2, nr. 3, og § 2, nr. 4, litra b-e, samt for opsparing fra Lønmodtagernes Dyrtidsfond. Reglerne gælder endvidere for tilsvarende udenlandske pensionsordninger. Stk. 2. Pengeinstitutter, livsforsikringsselskaber og pensionskasser m.v. samt offentlige myndigheder, der forvalter pensionsordninger, som er omfattet af stk. 1, 1. pkt., har pligt til at foretage indberetning af værdien af de omfattede pensionsrettigheder ved personens fyldte 60. år. For pensionsordninger med løbende livsvarige udbetalinger indberettes en beregnet årlig livsvarig ydelse ved udbetaling fra det 60. år. For alle øvrige pensionsordninger indberettes depotet. Nærmere bestemmelser om indberetningen, herunder om tidspunktet for indberetningen, fastsættes af skatteministeren efter aftale med socialministeren. Sker indberetning ikke rettidigt, skal den indberetningspligtige betale en afgift til staten på 500 kr. Reglerne i kildeskatteloven om redegørelse for indeholdelsen efter kildeskattelovens § 57, jf. kildeskattelovens § 74, stk. 1, nr. 2 og 3, og §§ 85 og 86 finder tilsvarende anvendelse på indberetninger efter 1. pkt. Indberetning sker elektronisk til Told- og Skattestyrelsen, der videregiver oplysningerne i elektronisk form til Socialministeriet. Stk. 3. Ved behandling af ansøgningen om fleksydelse opgør Socialministeriet den samlede værdi af ansøgerens pensionsordninger på tidspunktet ved det fyldte 60. år. Opgørelsen foretages på grundlag af oplysninger, jf. stk. 2, om de i stk. 1, 1. pkt., nævnte ordninger samt på grundlag af erklæring afgivet af ansøgeren om værdien af pensionsopsparingen umiddelbart før det 60. år af de i stk. 1, 2. pkt., nævnte pensioner, pensioner omfattet af pensionsbeskatningslovens § 2, nr. 2, samt pensioner omfattet af firmapensionskasselovens § 1, stk. 2, nr. 2-4, og § 2, stk. 3-5. For pensionsordninger med løbende livsvarige udbetalinger oplyser ansøgeren en beregnet årlig livsvarig ydelse ved udbetaling fra det 60. år. For alle øvrige pensionsordninger oplyses depotet. Ansøgeren har endvidere pligt til over for Socialministeriet at erklære, om oplysningerne, der er indberettet efter stk. 2, er fyldestgørende.

§ 22 i bekg.: § 22. For personer, der søger om fleksydelse, skal Socialministeriet foretage en endelig opgørelse af alle pensioner m.v., der skal medføre fradrag efter lovens § 18, ved det fyldte 60. år. Opgørelsen skal ske på baggrund af de elektronisk indberettede oplysninger om pensioner m.v. samt personens egne erklæringer herom. Den pågældende skal således selv afgive oplysninger om egne pensioner m.v. fra tilsvarende udenlandske pensionsinstitutter. Personen skal skriftligt bekræfte indholdet af Socialministeriets opgørelse. Stk. 2. Oplysninger om pensioner m.v. skal afgives med værdien ved det fyldte 60. år. Stk. 3. Personens erklæring om pensioner m.v. efter stk. 1, skal afgives på en blanket, som er udarbejdet af Socialministeriet. Det enkelte pensionsinstitut m.v. kan udarbejde egne blanketter, der svarer hertil. Personen skal aflevere oplysningerne til Socialministeriet. Stk. 4. Den skriftlige opgørelse fra Lønmodtagernes Dyrtidsfond, som personen modtager ved det fyldte 60. år, om værdien af personens opsparing i Lønmodtagernes Dyrtidsfond, anses for at opfylde kravet til oplysning efter stk. 3. Personen skal aflevere opgørelsen fra Lønmodtagernes Dyrtidsfond til Socialministeriet. Stk. 5. Ved indbetaling til pensionsordninger efter det fyldte 60. år, jf. pensionsbeskatningslovens § 15 A, gives oplysninger om værdien af den indbetalte pension i overensstemmelse med Skatteministeriets regler herom, senest Skatteministeriets bekendtgørelse nr. 543 af 30. juni 1999 om indberetning af pensioner m.v. til brug for opgørelse af fradrag i efterløn og delpension.

Lovens § 18, stk. 4 7: Stk. 4. For personer, der overgår til fleksydelse, nedsættes fleksydelsen med 60 pct. af følgende beløb: For pensionsordninger med løbende livsvarige udbetalinger foretages nedsættelsen med udgangspunkt i et beløb, der svarer til 80 pct. af den indberettede beregnede livsvarige årlige ydelse, jf. stk. 3, 3. pkt., og stk. 2, 2. pkt. For alle øvrige ordninger beregner Socialministeriet en årlig ydelse som 5 pct. af det indberettede depot, jf. stk. 2, 3. pkt. Fleksydelsen nedsættes i hele fleksydelsesperioden med 60 pct. af det beregnede beløb, der overstiger et fradragsbeløb på 10.600 kr. årligt. Nedsættelsen efter denne bestemmelse foretages, uanset om pensionen udbetales i fleksydelsesperioden, jf. dog stk. 5. Stk. 5. For alle, der overgår til fleksydelse, medfører løbende udbetaling af pension (inklusiv tillæg), som er led i et ansættelsesforhold, nedsættelse af fleksydelsen fra det tidspunkt, den kommer til udbetaling i fleksydelsesperioden. Nedsættelsen sker med 50 pct. af det udbetalte pensionsbeløb. Stk. 6. Det fradragsbeløb, der er nævnt i stk. 4, reguleres med satsreguleringsprocenten, jf. lov om en satsreguleringsprocent. Reguleringen sker første gang den 1. januar 2002, og beløbet afrundes til nærmeste hele kronebeløb, der kan deles med 100. Stk. 7. Økonomiministeren kan fastsætte regler om beregningsforudsætninger med hensyn til nedsættelse af fleksydelse på grund af pensionsopsparing. § 27 i bekg.: § 27. Løbende udbetaling af pension (inklusive tillæg) jf. lovens § 18, stk. 5, som er led i et ansættelsesforhold, medfører fradrag i fleksydelsen. Det samme gælder løbende udbetaling fra en tilsvarende pension, som er etableret i forbindelse med en arbejdsperiode i udlandet. Stk. 2. Løbende udbetaling af pension og pensionslignende ydelser til tidligere borgmestre, udvalgsformænd, rådmænd m.fl. samt medlemmer af Folketinget eller Europaparlamentet medfører fradrag. Stk. 3. Løbende udbetaling af beløb fra en tidligere arbejdsgiver, som kan sidestilles med pension, medfører fradrag. Dette gælder uanset om beløbet udbetales ved arbejdsophør eller som supplement til fleksydelse. Stk. 4. Ved overgangen til fleksydelse, skal personen oplyse Socialministeriet om alle pensioner, der skal medføre fradrag efter denne bestemmelse.

§ 24 i bekg.: § 24. Pensionsinstitutter m.fl. indberetter ved det fyldte 59½ år i elektronisk form oplysninger om værdien af pensioner m.v. ved det fyldte 60 år. Ved indbetaling til pensionsordninger efter det fyldte 60. år, jf. pensionsbeskatningslovens § 15 A, gives oplysninger om værdien af pensionen i overensstemmelse med Skatteministeriets regler herom. Indberetning sker efter Skatteministeriets regler om indberetning af pensioner m.v. Stk. 2. En person, som overgår til fleksydelse, skal skriftligt oplyse over for Socialministeriet, om der i perioden fra det 59 ½ år til det fyldte 60. år er sket ekstraordinære indbetalinger til pension m.v. Personen har endvidere pligt til at oplyse om indbetalinger til pension m.v. efter det fyldte 60. år. Stk. 3. For ekstraordinær indbetaling kan anses: 1) indbetaling til livsvarig alderspension (livrente eller lignende), som ligger udover det indberettede beløb ved det 59 ½ år, 2) indbetaling, som ligger udover det det indberettede beløb ved det 59 ½ år, i henhold til ikke-livsvarig pension, hvor ordningen er indberettet med størrelsen af depotet ved det 59 ½ år, tillagt forrentning og aftalte bidrag frem til det 60. år, 3) indbetaling til ikke-livsvarig pension, hvor ordningen er opgjort og indberettet med størrelsen af depotet ved det 59 ½ år, 4) indbetaling til nyoprettet pension efter det 59 ½ år. Stk. 4. Hvis der er sket ekstraordinær indbetaling til kapitalforsikring i pensionsøjemed og til opsparing i pensionsøjemed med beløb, der tilsammen overstiger en mindste grænse, som svarer til det efter § 16, stk. 1, i lov om beskatningen af pensionsordninger m.v., til enhver tid fastsatte beløb, skal Socialministeriet opgøre den eller de pågældende pensioner som følger: 1) Det årlige livsvarige pensionsbeløb efter stk. 3, nr. 1, opgøres med den faktiske årlige ydelse på datoen for det fyldte 60. år. 2) Depotværdien af pensionsbeløb efter stk. 3, nr. 2 og 3, tillægges det eller de ekstraordinært indbetalte beløb. Renter, kursudvikling m.v. i perioden fra indberetningen af pension til det fyldte 60. år tilskrives ikke eller trækkes ikke fra ved opgørelsen af ny reguleret depotværdi af pensionen. 3) Værdien af den nyoprettede pension efter stk. 3, nr. 4, opgøres ved det fyldte 60. år. Stk. 5. Hvis en person i perioden efter den elektroniske indberetning har ophævet en pension, eller en pension helt eller delvist er ophørt i forhold til personen med virkning forud for datoen for det fyldte 60. år, udgår pensionen af den samlede opgørelse. Personen skal over for Socialministeriet dokumentere, at en pension er ophævet eller ophørt. Stk. 6. Socialministeriets nye opgørelse af pensioner m.v. skal ske på baggrund af, at personen selv indhenter oplysninger herom til Socialministeriet. Oplysning om pensioner m.v. kan afgives på en blanket, som er udarbejdet af Socialministeriet.

Lovens § 20: § 20. En fleksydelsesmodtager kan mod fradrag i fleksydelsen have erhvervsarbejde uden begrænsning. Arbejdet må dog ikke udføres i et fleksjob eller i en selvstændig virksomhed, der ejes eller drives af modtagerens ægtefælle, eller i en virksomhed, som er bortforpagtet af modtageren eller af modtagerens ægtefælle. Stk. 2. Fradraget efter stk. 1 foretages forholdsmæssigt i fleksydelsen afhængig af den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Nedsættelsen foretages efter, at der er foretaget fradrag for pension, jf. § 18.

§ 33 i bekg.: § 33. Erhvervsarbejde, der udføres af en person i en periode, hvor personen modtager fleksydelse, medfører fradrag i fleksydelsen. Stk. 2. Ved erhvervsarbejde forstås aktiviteter, som medfører lønindtægt, indtægt der erstatter lønindtægt, og selvstændig erhvervsindtægt. Stk. 3. Fradraget sker for den periode, hvor erhvervsarbejdet udføres.

§ 34 i bekg.: § 34. Til lønindtægt medregnes de indkomster m.v., som medregnes til lønindtægt efter kapitel 1 i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel.

§ 35 i bekg.: § 35. For lønmodtagere, hvis arbejdstid ikke kendes, opgøres den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid efter samme beregningsmåde, som anvendes i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedets Tillægspension, ved udregning af det timetal, der lægges til grund ved bidragsbetaling.

§ 36 i bekg.: § 36. Socialministeriet kan pålægge arbejdsgiveren at afgive de oplysninger om lønindtægt og arbejdstid, der er nødvendige for at beregne og udbetale fleksydelse.

§ 37 i bekg.: § 37. Fradrag i fleksydelsen foretages forholdsmæssigt afhængig af det gennemsnitlige ugentlige antal arbejdstimer.

§ 38 i bekg.: § 38. Personer, som udøver selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, får ikke udbetalt fleksydelse. Stk. 2. Personer, som udøver selvstædig virksomhed som bibeskæftigelse, får foretaget fradrag i fleksydelsen for den periode, hvor den selvstændige virksomhed udføres.

§ 39 i bekg.: § 39. Indtægt ved selvstændig virksomhed er de indkomster m.v., som medregnes til indtægt ved selvstændig virksomhed efter kapitel 1 i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel Stk. 2. For at arbejdet i en selvstændig virksomhed kan anses for bibeskæftigelse, er det en betingelse, at den samlede arbejdstid i virksomheden højst udgør 400 timer pr. kalenderår og virksomhedens indtægt ikke overstiger 53.251 kr. pr. år (2001 niveau). Beløbet reguleres med satsreguleringsprocenten, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

§ 40 i bekg.: § 40. Personen skal senest 3 måneder efter regnskabsårets afslutning oplyse om virksomhedens indtægt m.v. Stk. 2. Har virksomheden haft en nettoomsætning på mindre end 53.251 kr. (2001 niveau), skal personen blot oplyse om omsætningens størrelse. Stk. 3. Oplysningerne, jf. stk. 1 og 2, skal være attesteret af en registreret revisor, en statsautoriseret revisor, eller en særligt sagkyndig, jf. § 29 i Fødevareministeriets bekendtgørelse nr. 191 af 26. marts 1999. Stk. 4. Har personen ikke inden fristens udløb overholdt sin oplysningspligt, jf. stk. 1, skal Socialministeriet indstille udbetalingen af fleksydelse. Udbetalingen kan først genoptages, når personen har givet de ønskede oplysninger.

§ 41 i bekg.: § 41. Overstiger tidsforbruget i virksomheden 400 timer, skal Socialministeriet indstille udbetalingen af fleksydelse. Socialministeriet skal træffe afgørelse om tilbagebetaling af for meget udbetalt fleksydelse fra det tidspunkt, hvor tidsforbruget overstiger 400 timer. Stk. 2. Udbetalingen kan først genoptages fra den 1. januar i det følgende år. Det er en betingelse, at personen sandsynliggør over for Socialministeriet, at arbejdet i virksomheden ikke vil overstige det tilladte timetal. Ophører personen varigt med den selvstændige virksomhed kan udbetalingen dog genoptages fra dette tidspunkt.

§ 42 i bekg.: § 42. Konstaterer Socialministeriet, jf. § 40, stk. 2, at indtægten i virksomheden i et regnskabsår har oversteget beløbsgrænsen, jf. § 39, stk. 2, skal Socialministeriet indstille udbetalingen af fleksydelse. Stk. 2. Det er en betingelse for genoptagelse af udbetalingen, at personen har tilbagebetalt fleksydelse svarende til overskridelsen. Udbetalingen kan også genoptages, hvis personen har indgået frivilligt forlig om tilbagebetaling af fleksydelse svarende til overskridelsen. Det frivillige forlig kan indeholde en aftale om, at tilbagebetaling sker ved modregning.

Lovens § 22, stk. 1: § 22. Fleksydelse udbetales tidligst med virkning fra måneden efter, at der er ansøgt om fleksydelse. Fleksydelsen udbetales månedsvis bagud fra den 1. i måneden efter, at der er ansøgt om fleksydelse, og lovens betingelser er opfyldt. § 43 i bekg.: § 43. Fleksydelse kan udbetales fra det fyldte 60. år efter skriftlig ansøgning, jf. kapitel 4, om overgang til fleksydelse. Stk. 2. Udbetaling af fleksydelse forudsætter oplysninger om følgende forhold: 1) indtægter de foregående 12 måneder, jf. lovens § 17, stk. 2, og 2) pensioner, jf. lovens § 18, og 3) erhvervsarbejde, jf. lovens § 20, 4) selvstændig virksomhed m.v., jf. lovens § 21. Stk. 3. Socialministeriet udsender et ansøgningsskema i de tilfælde, hvor oplysninger i henhold til stk. 2, ikke foreligger på ansøgningstidspunktet. § 44 i bekg.: § 44. Fleksydelse bliver udbetalt månedsvis bagud, således at den er til disposition for personen senest den sidste bankdag i måneden. Stk. 2. Personer med bopæl i udlandet modtager fleksydelse ved overførsel til en konto i et dansk eller udenlandsk pengeinstitut. Ved valg af dansk pengeinstitut overføres fleksydelsen til disposition senest den sidste bankdag i måneden. Ved valg af udenlandsk pengeinstitut overføres fleksydelsen således, at den bør være til disposition den sidste bankdag i måneden. § 46 i bekg.: § 46. Udbetaling af tilgodehavende fleksydelse sker på tidspunktet for den først kommende udbetaling jf. § 44. Stk. 2. Socialministeriet kan i særlige situationer fremskynde udbetaling af tilgodehavende fleksydelse i henhold til stk. 1, hvis der er et særligt behov herfor.

Lovens § 22, stk. 2 og 3: Stk. 2. Fleksydelse udbetales sidste gang for den måned, hvori modtageren fylder 65 år. Stk. 3. Fleksydelse kan ikke udbetales til en person, som ved domstols- eller administrativ afgørelse er berøvet sin frihed. § 47 i bekg.: § 47. Fleksydelse bliver udbetalt sidste gang for den måned, hvori personen fylder 65 år. Stk. 2. Fleksydelseskontoret meddeler datoen for fleksydelsens ophør senest 3 måneder før det fyldte 65 år. Stk. 3. For personer, der er født 1. juli 1939 eller tidligere, gælder stk. 1 og 2 ved det fyldte 67 år. § 48 i bekg.: § 48. Ved dødsfald vil udbetaling af fleksydelse ophøre ved udgangen af den måned, hvori dødsfaldet indtræffer. § 49 i bekg.: § 49. I tilfælde af dødsfald, hvor fleksydelsen er udbetalt eller bogført på modtagerens konto i et pengeinstitut for perioden efter dødsfaldet, kræves beløbet tilbagebetalt efter reglerne i stk. 2 - 4. Stk. 2. Socialministeriet tilbagefører fleksydelsen for perioden efter dødsfaldet, når følgende forudsætninger er opfyldt: 1) fleksydelsen er bogført på fleksydelsesmodtagerens konto i et pengeinstitut, og 2) dødsfaldet indtræder inden dispositionsdagen, og 3) både tilbagekaldelsen og den faktiske disposition kan ske inden dispositionsdatoen. Stk. 3. For personer i udlandet kan tilbageførsel ske efter dispositionsdatoen. Stk. 4. Socialministeriet kan kræve det for meget udbetalte beløb tilbage fra dødsboet eller dennes ægtefælle, hvis fleksydelsen ikke kan tilbageføres efter stk. 2. Stk. 5. Socialministeriet kan opgive krav på tilbagebetaling efter stk. 3, hvis beløbet må anses for uerholdelig, eller de økonomiske og administrative omkostninger ved afkrævningen står i misforhold til tilbagebetalingskravet. Stk. 6. Samme regler om tilbageførsel anvendes ved andre midlertidige eller permanente afbrydelser af udbetaling, fx ved bopæl i udlandet, fængselsophold, udmeldelse m.v.

Lovens § 23: § 23. Krav på fleksydelse kan ikke gøres til genstand for udlæg eller andre former for retsforfølgning, medmindre der er forløbet tre måneder fra den dag, beløbet kunne kræves udbetalt. Aftaler om sådanne krav er ugyldige.

Lovens § 27: § 27. Hvis modtageren har tilsidesat sin oplysningspligt efter § 34, stk. 1, eller i øvrigt mod bedre vidende uberettiget har modtaget fleksydelse, skal modtageren eller dennes dødsbo tilbagebetale det beløb, der er udbetalt med urette. Lovens § 28: § 28. Socialministeren fastsætter en frist for tilbagebetaling efter § 27. Er tilbagebetaling ikke sket inden denne frist, kan Socialministeriet træffe afgørelse om, at den pågældende mister sin fremtidige ret til fleksydelse. Stk. 2. Krav på tilbagebetaling af fleksydelse kan med tillæg af omkostninger inddrives af Finansstyrelsen. Stk. 3. Finansstyrelsen kan indhente de oplysninger hos skattemyndigheder og andre myndigheder om den pågældende, som er nødvendige for at varetage inddrivelsen af skyldige beløb. Stk. 4. Krav på tilbagebetaling af for meget udbetalt fleksydelse kan tilbageholdes i delpension, sygedagpenge, pension efter lov om social pension og i fleksydelsen. Lovens § 29: § 29. Socialministeren kan bestemme, at en arbejdsløshedskasse skal betale det beløb tilbage til Socialministeriet, som Socialministeriet har udbetalt for meget til en fleksydelsesmodtager, hvis den fejlagtige udbetaling skyldes urigtige eller mangelfulde oplysninger fra kassen om medlemsanciennitet eller efterlønsbidrag. Det forudsættes, at arbejdsløshedskassens oplysninger ikke er åbenbart urigtige, og at hverken Socialministeriet eller modtageren af den fejlagtige udbetaling vidste eller burde vide, at oplysningerne var fejlagtige. Lovens § 30: § 30. Socialministeren fastsætter regler om tilbagebetaling af fleksydelse.

Lovens § 31: § 31. En person, som har indbetalt fleksydelsesbidrag, har ret til det indbetalte bidrag, hvis denne inden det fyldte 66. år anmoder herom, eller hvis denne inden det fyldte 65. år får tilkendt førtidspension efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning. Tilsvarende har boet efter personen ret til at få bidraget tilbagebetalt, hvis denne dør inden det fyldte 65. år. Stk. 2. Ret til tilbagebetaling af bidrag efter stk. 1 forudsætter, at der ikke er påbegyndt udbetaling af fleksydelse. Stk. 3. En person, der anmoder om at få det indbetalte bidrag tilbagebetalt, jf. stk. 1, skal skriftligt fravælge muligheden for at modtage fleksydelse. Hvis personen ikke er fyldt 60 år, er det yderligere en betingelse, at bidraget overføres til en pensionsordning som led i et ansættelsesforhold omfattet af pensionsbeskatningslovens kapitel 1, bortset fra § 2, nr. 3, eller, hvis den pågældende ikke er omfattet af en sådan ordning eller der ikke kan indbetales til en sådan ordning, til en bestående eller nyoprettet privattegnet pensionsordning omfattet af pensionsbeskatningslovens kapitel 1. Bidraget kan endvidere overføres til en tilsvarende udenlandsk pensionsordning. Hvis personen er fyldt 60 år, udbetales beløbet kontant til personen. § 55 i bekg.: § 55. Ved tilbagebetaling til personer, som ikke er fyldt 60 år på tidspunktet for anmodningen, overføres beløbet til en pensionsordning. Stk. 2. Beløbet overføres til en pensionsordning, der er et led i et ansættelsesforhold, og som er omfattet af pensionsbeskatningslovens kapitel 1, bortset fra § 2, nr. 3. Stk. 3. Er personen ikke omfattet af den i stk. 2. nævnte ordning, eller er der ikke mulighed for at indbetale til en sådan ordning, udbetales fleksydelsesbidrag til en bestående eller nyoprettet privattegnet pensionsordning, der er omfattet af pensionsbeskatningslovens kapitel 1, eller en tilsvarende udenlandsk ordning. Stk. 4. Personer under 60 år skal ved anmodning om tilbagebetaling oplyse om de relevante pensionsforhold jf. stk. 2 og stk. 3. Stk. 5. For personer over 60 år kan beløbet udbetales kontant.

Lovens § 32: § 32. Tilbagebetalingsbeløbet udgør det antal indbetalte dagpengesatser efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, som fleksydelsesmodtageren har indbetalt som fleksydelsesbidrag, jf. §§ 7 og 8. Ved tilbagebetalingen gælder § 49 B, stk. 2-9, i pensionsbeskatningsloven. Stk. 2. Tilbagebetalingsbeløbet opgøres på grundlag af dagpengenes størrelse på tilbagebetalingstidspunktet eller på det tidspunkt, hvor beløbet overføres til en pensionsordning. Stk. 3. Aftaler om overdragelse af retten til indbetalte fleksydelsesbidrag er ugyldige, ligesom indbetalte bidrag ikke kan gøres til genstand for retsforfølgning.

Lovens § 34: § 34. Personer, der er tilmeldt fleksydelsesordningen, har pligt til at oplyse Socialministeriet om alle forhold, der har betydning for retten til fleksydelse eller kan medføre nedsættelse eller bortfald af fleksydelsen. Stk. 2. Socialministeriet kan forlange, at myndigheder, arbejdsgivere, arbejdsløshedskasser og Arbejdsmarkedets Tillægspension giver oplysninger, der er eller må anses for at være nødvendige for at behandle en sag om fleksydelse. Stk. 3. Socialministeriet skal oplyse ansøgeren eller modtageren af fleksydelse om pligten til at medvirke og om adgangen til at indhente oplysninger efter stk. 1 og 2, og samtidig orientere om konsekvenserne, hvis pågældende ikke opfylder sin oplysningspligt.

Lovens § 35: § 35. Socialministeriet skal kontrollere, at fleksydelsesmodtagerens oplysninger om arbejde ved siden af fleksydelsen svarer til det, der ligger til grund for beregningen af fleksydelsen. Socialministeriet skal indhente oplysninger herom mindst én gang om året. Stk. 2. Socialministeren fastsætter regler om denne kontrol.

Lovens § 36: § 36. Socialministeriet varetager administrationen af denne lov.

Lovens § 37: § 37. Socialministeriets afgørelser om fleksydelse efter denne lov kan påklages til Den Sociale Ankestyrelse af den person, afgørelsen vedrører. Stk. 2. Afgørelser efter § 29 kan påklages til Ankestyrelsen af den arbejdsløshedskasse, som afgørelsen vedrører. Stk. 3. I øvrigt finder kapitel 9 og 10 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område anvendelse.

Lovens § 39: § 39. Loven træder i kraft den 1. juli 2001. Stk. 2. Lov om seniorydelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 258 af 2. maj 1998, ophæves med virkning fra den i stk. 1 nævnte dato. Lovens § 42: § 42. Personer, der ved lovens ikrafttræden modtager seniorydelse efter lov om seniorydelse, overgår til at modtage fleksydelse. Socialministeren fastsætter regler om overgang fra seniorydelse til fleksydelse. Stk. 2. Ved overgangen fra seniorydelsesordningen til fleksydelsesordningen kan fleksydelsen på overgangstidspunktet ikke udgøre et mindre beløb, end hvad den pågældende umiddelbart før overgangstidspunktet var berettiget til efter reglerne i lov om seniorydelse.

Underskrift 1

Socialministeriet, den 25. juni 2001 Henrik Dam Kristensen /Leif Sondrup

Bilag 1

Bilag Indholdsfortegnelse Indledning Forord Førtidspensionsreform og det rummelige arbejdsmarked Fleksydelsesloven Kapitel 1: Betingelser for ret til fleksydelse 1. Almindelige betingelser for ret til fleksydelse 1.1. Aldersbetingelse 1.2. Visitation til fleksjob 1.3. Indbetaling af fleksydelsesbidrag 1.4. Opfyldelse af kravet om optjeningstid 1.5. Pensionsformuen 1.6. Bopæl 1.7. Dispensation for kravet om optjeningstid i medfør af lovens § 2, stk. 1, nr. 4 1.8. Overgangbestemmelser for kravet om optjeningstid i lovens § 2, stk. 1, nr. 4 1.9. Ikrafttrædelsesbestemmelser 1.10. Ophold og arbejde i lande uden for riget og EU/EØS-området Kapitel 2: Tilmelding og udmeldelse af fleksydelsesordningen 2.1. Tilmelding 2.1.2. Andre personer visiteret til fleksjob. 2.2. Procedure efter tilmelding 2.3. Udmeldelse 2.3.1. Frivillig udmeldelse 2.3.2. Tvungen udmeldelse 2.3.3. Gentilmelding Kapitel 3: Indbetaling af fleksydelsesbidrag 3.1. Opkrævning af fleksydelsesbidrag 3.2. Afdragsordning ved efterbetaling af fleksydelsesbidrag 3.3. Betaling af fleksydelsesbidrag 3.4. Rykkerprocedure ved manglende indbetaling 3.5. Opkrævning af restancegebyr 3.6. Tvungen modregning i fleksydelse ved manglende betaling af fleksydelsesbidrag 3.7. Udmeldelsesprocedure ved manglende betaling af fleksydelsesbidrag 3.8. Beregning af frister ved rykker- og udmeldelsesprocedurer Kapitel 4: Overgang til fleksydelse 4.1. Ansøgning 4.2. Pension 4.3. Meddelelse om sagsbehandlingsfrist Kapitel 5: Beregning af fleksydelse 5.1. Beregning af fleksydelse 5.2. Fleksydelsens størrelse 5.3. Fradrag for pension 5.3.1. Indberetning af pensionsordninger 5.3.2. Bekræftelse af oplysninger om pensionsordninger 5.3.3. Beregning af nedsættelse på grund af pensionsordninger 5.3.4. Særligt om elektronisk indberettede oplysninger om pensioner m.v. 5.3.5. Ekstraordinære indbetalinger 5.3.6. Ekstraordinær udbetaling af fleksydelse på trods af manglende pensionsoplysninger. 5.3.7. Klage over værdien af pensionen 5.4. Fradrag for arbejde 5.4.1. Selvstændig virksomhed 5.4.2. Kontrol af arbejdstid Kapitel 6: Udbetaling af fleksydelse 6.1. Betingelser for udbetaling 6.2. Ophør af udbetaling af fleksydelse 6.3. Indeholdelse i fleksydelse Kapitel 7: Tilbagebetaling af fleksydelse 7.1. Tilbagebetaling 7.2. Overgivelse af tilbagebetalingskrav til Finansstyrelsen til inddrivelse Kapitel 8: Tilbagebetaling af fleksydelsesbidrag 8.1. Betingelser for tilbagebetaling 8.2. Udbetaling af tilbagebetalingsbeløbet. Kapitel 9: Administration m.v. 9.1. Oplysningspligt 9.2. Indhentelse af oplysninger 9.3. Kontrol af oplysninger 9.4. Vejledning 9.5. Administration 9.6. Klageadgang Kapitel 10: Særlige betingelser for personer som overgår fra seniorydelsesordningen Kapitel 11: Ikrafttrædelse

Versioner

1. 2001-06-25 · til 2004-10-05