Vejledning om prøveansættelser for udenlandske ergoterapeuter, der ikke er omfattet af EF's generelle ordning eller den nordiske overenskomst
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Vejledning
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/mt/2002/120@2002-11-20/da
Indhold
1. Indledning
Formålet med denne vejledning er at orientere om de krav, Sundhedsstyrelsen stiller for at udstede begrænset og varig autorisation som ergoterapeut, herunder om vilkår for prøveansættelser. Det fremgår af Sundhedsstyrelsens "Vejledning om autorisation af ergoterapeuter og fysioterapeuter uddannet i udlandet", at en positivt evalueret ansættelse som ergoterapeut på sygehus/institution indgår som et nødvendigt element i Sundhedsstyrelsens beslutningsgrundlag ved udstedelsen af varig autorisation som ergoterapeut i Danmark til ergoterapeuter, der ikke er omfattet af EF´s generelle ordning eller den nordiske overenskomst.
Begrænset autorisation
Begrænset autorisation som ergoterapeut til prøveansættelser kan gives til ansøgere, der i udlandet har gennemført en uddannelse, som Sundhedsstyrelsen vurderer kan ligestilles med en dansk uddannelse til ergoterapeut. I vurderingen indgår redegørelse fra en institution, der uddanner ergoterapeuter.
Hvis ansøgers uddannelse bedømmes til ikke fuldt ud, men næsten, at kunne ligestilles med en dansk ergoterapeutuddannelse, stiller Sundhedsstyrelsen krav om, at ansøger skal have bestået klinisk prøve i ergoterapi, før begrænset autorisation kan udstedes.
Varig autorisation
Varig autorisation som ergoterapeut kan gives til ansøgere, som har:
en uddannelse, der kan ligestilles med en dansk ergoterapeutuddannelse eller
en uddannelse, som næsten kan ligestilles med en dansk ergoterapeutuddannelse samt bestået klinisk prøve i ergoterapi
gennemført mindst 6 måneders prøveansættelse med begrænset autorisation som ergoterapeut på sygehus/institution med positiv evaluering
bestået prøve ved en ergoterapeutuddannelse i lovgivning og administrative forskrifter af betydning for udøvelse af erhvervet som ergoterapeut.
Ansøger må selv skaffe sig prøveansættelse, som kan foregå på sygehus eller offentlig institution. Sundhedsstyrelsen kan ikke pålægge amtskommuner, Hovedstadens Sygehusfællesskab, kommuner eller andre at ansætte personale uden om de normale ansættelsesprocedurer. Styrelsen mener heller ikke, at dette er ønskeligt, idet udenlandske ergoterapeuter skal ansættes på baggrund af et reelt behov for ergoterapeutarbejdskraft i afdelingen og skal således ikke af personalet opfattes som placeret i afdelingen.
2. Krav til deltagende ansættelsessted
Det deltagende ansættelsessted skal opfylde følgende betingelser:
den ledende ergoterapeut er ansvarlig for, at den udenlandske ergoterapeut er under supervision. Supervisionen skal varetages af en ergoterapeut, der arbejder på samme sted (afdeling) som den udenlandske ergoterapeut. Det kan være afdelingens uddannelsesansvarlige eller en ergoterapeut med tilsvarende kompetencer
ansættelsesstedet skal være positivt interesseret og gå aktivt ind i opgaven med at instruere og evaluere den udenlandske ergoterapeut.
Sundhedsstyrelsen mener ikke, at det vil være hensigtsmæssigt eller muligt at inddrage praksissektoren eller privathospitaler i prøveansættelser for udenlandske ergoterapeuter.
3. Den udenlandske ergoterapeuts autorisations-, ansættelses- og ansvarsforhold
For at kunne påbegynde en prøveansættelse med begrænset autorisation skal ansøger have en udenlandsk ergoterapeutuddannelse, som er bedømt som ligestillet med en dansk ergoterapeutuddannelse i niveau, varighed og indhold. Det betyder, at uddannelsen i alt væsentligt skal svare til en dansk ergoterapeutuddannelse, hvilket ikke er ensbetydende med et krav om, at uddannelsen skal være identisk med den danske. Vægtningen af de enkelte fag vil ofte afspejle uddannelseslandets kultur, befolkningens sammensætning, helbredsproblemer og sygdomsmønstre.
Udenlandske ergoterapeuter skal ved prøveansættelse have begrænset dansk autorisation som ergoterapeut. Denne vil være tidsmæssigt begrænset til mindst 6 måneder, men kan forlænges til sammenlagt 18 måneder.
Den begrænsede autorisation indebærer de samme rettigheder og pligter for ergoterapeuten som en varig autorisation.
Ansøger skal selv sende en ansøgning til Sundhedsstyrelsen om begrænset autorisation vedlagt tilsagn om ansættelse.
Prøveansættelse med begrænset autorisation sker i en stilling som ergoterapeut med ansættelsesvilkår og aflønning efter gældende overenskomst.
Ergoterapeuten er underlagt sygehusets og afdelingens ledelse samt de fagligt overordnede i relation til arbejdsregler, administrativ instruks samt tjeneste- og vagtplaner for den pågældende afdeling.
4. Ansættelsesperioderne og de fysiske rammer
Ansættelsesperioderne skal være på mindst 6 måneder. Den udenlandske ergoterapeut skal sikres relevant introduktion til afdelingen og have adgang til de samme faciliteter, som stilles til rådighed for afdelingens øvrige ergoterapeuter i samme charge. Ergoterapeuten skal sikres samme adgang til sekretærhjælp, kontorfaciliteter, omklædningsrum og lignende. Hensigten er netop, at den pågældende ergoterapeut skal vurderes i den sammenhæng, der er gældende for en nyuddannet ergoterapeut i det danske sygehusvæsen.
5. Formål med prøveansættelse
Formålet for prøveansættelse er at afprøve den udenlandske ergoterapeuts faglige kompetencer samt erhvervskompetencen. Afhængig af den udenlandske ergoterapeuts kompetencer kan afdelingen vælge at lægge uddannelsesprogram for sidste års ergoterapeutstuderende til grund for evalueringen. Der skal samtidig foretages en vurdering af, om ergoterapeuten behersker det danske sprog på et sådant niveau, at den pågældende kan kommunikere forsvarligt med patienter, pårørende, andet sygehuspersonale m.fl.
5.1 Ergoterapeutfaglige kompetencer
Ergoterapeuten skal i sin funktion demonstrere kompetencer, der som minimum svarer til kompetencerne hos en nyuddannet ergoterapeut. Ergoterapeuten skal ved håndtering af kliniske situationer kunne demonstrere, at den nødvendige teoretiske viden er til stede og bliver anvendt, og at den kliniske situation håndteres professionelt.
Ergoterapeuten skal demonstrere dels faglige kompetencer i teori og praksis dels erhvervskompetence, der tilsammen danner grundlag for at planlægge, udføre, evaluere, dokumentere, formidle og udvikle ergoterapi, og som er forudsætning for, at funktionen som ergoterapeut principielt kan varetages i alle områder af sundhedsvæsenet.
Ergoterapeuten skal kunne udføre ergoterapi, omfattende ergoterapeutens sundhedsfremmende, forebyggende, habiliterende, rehabiliterende, vedligeholdende og behandlende opgaver med fokus på sammenhænge mellem menneskets aktivitet og omgivelser.
Ergoterapeuten skal kunne udføre ergoterapi til det enkelte menneske og befolkningsgrupper i samspil med de fysiske, sociale, kulturelle og institutionelle forhold i omgivelserne.
5.2 Andre kompetencer
Kommunikation: Ergoterapeuten skal udvise interesse for og søge åben dialog med kolleger, andre samarbejdspartnere og patienter. Ergoterapeuten skal udvise en passende grad af indlevelsesevne, have respekt for samtalepartneren og kunne anerkende og drage nytte af andres synspunkter. Ved patientsamtaler og samtaler med pårørende skal ergoterapeuten kunne agere relevant med forståelse for situationen.
Professionel: Ergoterapeuten skal være professionel, det vil sige kommunikere, tænke og handle som ergoterapeut. Kolleger, andre samarbejdspartnere og patienter skal på ergoterapeutens væremåde og funktionsniveau kunne identificere den pågældende som ergoterapeut.
6. Beskrivelse af forløbet og tilbagemelding til Sundhedsstyrelsen
Den ledende eller uddannelsesansvarlige ergoterapeut gennemfører en introduktionssamtale og justeringssamtaler, sidstnævnte som minimum hver tredje måned, hvor forløbet samtidigt evalueres.
Ved ansættelsens afslutning gennemgår den ledende ergoterapeut eller den uddannelsesansvarlige ergoterapeut ansættelsens forløb med den udenlandske ergoterapeut, konfronterer denne med de evalueringsresultater, der er til rådighed, og beskriver forløbet af prøveansættelsen på Sundhedsstyrelsens checkliste og evalueringsskema (se afsnit 8). Ansættelsesstedet kan vælge at lægge uddannelsesprogram for sidste års ergoterapeutstuderende til grund for evalueringen.
Beskrivelsen skal indeholde en samlet vurdering og bl.a. hvile på udsagn og andre tilkendegivelser fra kolleger, andre samarbejdspartnere og patienter. Evalueringen af ergoterapeutens skriftlige og mundtlige kommunikationsevne (med patienter, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere), herunder sprogkundskaber i dansk, skal attesteres af den ledende ergoterapeut. I den forbindelse skal det samlede personales bedømmelse af ergoterapeutens faglige, personlige og almene kompetencer fremhæves.
Sundhedsstyrelsen vil herefter foretage en konkret vurdering af evalueringerne og på baggrund af disse afgøre, hvorvidt ergoterapeuten - forudsat de øvrige krav er opfyldt - kan gives varig autorisation.
En negativ udtalelse fra den ledende ergoterapeut som afsluttende evaluering af 6 måneders forløb kan tilsidesættes, hvis et efterfølgende seks måneders forløb evalueres positivt.
7. Klagemulighed
Der kan klages over Sundhedsstyrelsens afgørelser til Indenrigs- og Sundhedsministeriet, Slotholmsgade 10-12, 1216 København K. Indenrigs- og Sundhedsministeriet kan tage stilling til lovgrundlaget for afgørelsen, og til om sagsbehandlingsreglerne er overholdt. Ministeriet kan derimod ikke tage stilling til det sundhedsfaglige skøn, som ligger til grund for afgørelsen.
8. Evalueringsskema
Evalueringsskemaet (bilag 1) udfyldes af prøveansættelsesstedets superviserende ergoterapeut på baggrund af et seks måneders ansættelsesforløb. Den ledende ergoterapeut underskriver og sender skemaet til Sundhedsstyrelsen.
Underskrift 1
Sundhedsstyrelsen, den 20. november 2002 Jens Kristian Gøtrik /Karsten Bech
Bilag 1
Bilag 1 Evalueringsskema for 6 måneders prøveansættelsesforløb for ergoterapeuter, som ikke er omfattet af den Nordiske Overenskomst eller EF´s generelle ordning, med henblik på at få varig autorisation. Skemaet kan fås i Sundhedsstyrelsen, på hjemmeside www.sst.dk eller ved direkte henvendelse til styrelsen. Ergoterapeutens navn CPR nr. Statsborgerskab Prøveansættelsesperiode Sygehus/institution Afdeling Stillingsbetegnelse Ledende ergoterapeuts navn Har ergoterapeuten varetaget følgende funktioner: (ja/nej) individuel ergoterapeutisk undersøgelse og behandling ergoterapi på hold dokumentation af udførte ergoterapeutiske funktioner undervisning, vejledning og instruktion af patienter, andet personale mv. Har ergoterapeuten varetaget de for stillingen gældende funktioner tilfredsstillende (ja/nej): Fagligt Hvis nej, angiv eksempler/begrundelser Kommunikationsmæssigt (patienter, pårørende, personale) Hvis nej, angiv eksempler/begrundelser Har kommunikationsvanskeligheder forhindret faglig funktion: (ja/nej) Hvis ja, angiv eksempler/begrundelser Har ergoterapeuten fungeret i tværfaglige grupper eller teams: (ja/nej) Har kommunikationsproblemer forhindret funktion i grupper eller teams Hvis ja, angiv eksempler/begrundelser Har ergoterapeuten samlet fungeret på et passende fagligt og professionelt niveau: (ja/nej) Hvis nej, angiv eksempler/begrundelser Har ergoterapeuten samlet fungeret kommunikativt tilfredsstillende, herunder med hensyn til danske sprogkundskaber: (ja/nej) Hvis nej, angiv eksempler/begrundelse Er prøveansættelsens gennemført tilfredsstillende: (ja/nej) Hvis nej, angiv begrundelse/eksempler Eventuelle kommentarer til prøveansættelsens forløb kan vedlægges på et selvstændigt ark. Sted dato ledende ergoterapeuts underskrift