Vejledning om autorisation af jordemødre uddannet i udlandet\n(Til jordemødre uddannet i udlandet, udlændingemyndigheder, sygesikrings- og sygehusmyndigheder, de amtskommunale sociale forvaltninger m.fl.)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Vejledning
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/mt/2002/122@2002-11-20/da
Indhold
1. INDLEDNING
Formålet med denne vejledning er at orientere om de regler, der gælder for autorisation af personer med udenlandsk jordemoderuddannelse, som ønsker at arbejde som jordemoder i Danmark. Endvidere giver vejledningen oplysninger om dokumentationskrav (for den gennemførte uddannelse m.m.), sprogkrav, supplerende krav m.v.
Alle personer med jordemoderuddannelse fra udlandet skal have en dansk autorisation for at kunne arbejde som jordemoder i Danmark, herunder i Grønland og på Færøerne, jf. Lov om jordemødre (Lov nr. 671 af 13. december 1978 med senere ændringer).
Ansøgning om autorisation skal sendes til Sundhedsstyrelsen, Islands Brygge 67, Postboks 1881, 2300 København S.
Der gælder forskellige regelsæt for anerkendelse af uddannelse gennemført i udlandet afhængig af i hvilket land, ansøgeren er statsborger, og hvor uddannelsen er gennemført. Derfor opdeles ansøgerne i tre grupper:
Nordiske statsborgere, der har autorisation som jordemoder fra et nordisk land (nordiske jordemødre), er omfattet af Overenskomst af 14. juni 1993 mellem Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige om fælles nordisk arbejdsmarked for visse personalegrupper inden for sundhedsvæsenet og veterinærvæsenet, jf. bekendtgørelse nr. 81 af 8. september 1994, med senere ændringer.
EU/EØS-statsborgere eller statsborgere i et land, der har aftale med EU om fri bevægelighed for personer, der har gennemgået en jordemoderuddannelse, som opfylder EU’s minimumskrav, jf. Rådets direktiv 80/155/EØF, er omfattet af Rådets direktiv 80/154/EØF, med senere ændringer, om fremme af den frie bevægelighed for jordemødre og gensidig anerkendelse af deres eksamensbeviser, certifikater og andre kvalifikationsbeviser med senere ændringer, jf. bekendtgørelse nr. 727 af 22. december 1982 om EU-statsborgeres adgang til udøvelse af virksomhed som jordemoder i Danmark.
Jordemødre fra øvrige lande kan ansøge om autorisation, som Sundhedsstyrelsen kan meddele efter individuel vurdering.
Opholds- og arbejdstilladelse
Der stilles som udgangspunkt krav om opholds- og arbejdstilladelse for udlændinge, der ønsker at opholde sig og arbejde i Danmark. Dette gælder dog ikke nordiske statsborgere, ligesom EU/EØS-statsborgere og statsborgere i lande, der har aftale med EU om fri bevægelighed for personer, er undergivet lempeligere regler end andre udlændinge med hensyn til at få ret til ophold og arbejde her i landet.
EU/EØS-statsborgere og statsborgere i lande, der har aftale med EU om fri bevægelighed for personer, der ønsker at arbejde som jordemoder i Danmark, skal rette henvendelse til statsamtet i København dog til Københavns Overpræsidium for at få oplysninger om reglerne for ophold og arbejde.
Udlændinge, der hverken er nordiske statsborgere eller EU/EØS-statsborgere eller statsborgere i lande, der har aftale med EU om fri bevægelighed for personer, skal rette henvendelse til Udlændingestyrelsen for at få oplysninger om kravene til opholds- og arbejdstilladelse.
2. NORDISKE STATSBORGERE, DER ER OMFATTET AF DEN NORDISKE OVERENSKOMST AF 14. JUNI 1993 OM FÆLLES NORDISK ARBEJDSMARKED FOR VISSE PERSONALEGRUPPER INDEN FOR SUNDHEDSVÆSENET OG VETERINÆRVÆSENET MED SENERE ÆNDRINGER
For nordiske jordemødre gælder både den nordiske overenskomst og EU/EØS bestemmelserne. Ansøgningerne vil blive behandlet efter det regelsæt, der stiller ansøgeren gunstigst.
2.1. Varig autorisation
Varig autorisation som jordemoder udstedes af Sundhedsstyrelsen til ansøgere, der har:
statsborgerskab i et nordisk land
autorisation som jordemoder i et nordisk land
2.2. Sprogkrav
Sundhedsstyrelsen stiller ikke særlige sprogkrav for at udstede dansk autorisation. Det er dog ifølge den danske lov om jordemødre et krav, at enhver jordemoder skal udøve jordemodervirksomhed med omhu og samvittighedsfuldhed. Denne bestemmelse dækker også forsvarlig kommunikation med patienter, pårørende, andet sygehuspersonale m.fl. Det er ansættelsesmyndigheden, der skal vurdere, om jordemoderen kan leve op til jordemoderlovens krav herom.
2.3. Ansøgningsprocedure og krav til dokumentation
Ansøgningen skal være skriftlig. Der anvendes ansøgningsskema, som kan rekvireres i Sundhedsstyrelsen, på hjemmeside www.sst.dk, eller ved direkte henvendelse. Ansøger skal selv fremskaffe den fornødne dokumentation.
Sundhedsstyrelsen skal modtage den nødvendige dokumentation i form af originale dokumenter, som returneres efter brug, eller kopier, hvis ægthed er bekræftet ved en påtegning på kopien (bekræftet kopi). Bekræftelsen kan foretages af ambassader, offentlige myndigheder, faglige organisationer o.l. Privatpersoner kan ikke bekræfte kopiens ægthed.
Sundhedsstyrelsen kan forlange, at ansøger foreviser originale dokumenter.
Følgende dokumentation skal vedlægges ansøgningen:
dokumentation for navn, fødselsdato og statsborgerskab i et nordisk land, (f.eks. i form af kopier af relevante sider i pas)
nordisk autorisationsbevis
dansk CPR-nummer, hvis dette foreligger.
3. STATSBORGERE I EU-LANDE, DER ER OMFATTET AF RÅDETS DIREKTIV 80/154/EØF eller STATSBORGERE I LANDE OMFATTET AF AFTALE OM DET EUROPÆISKE ØKONOMISKE SAMARBEJDSOMRÅDE (EØS-aftalen) , eller STATSBORGERE I LANDE, DER HAR AFTALE MED EU OM FRI BEVÆGELIGHED FOR PERSONER
3.1. Varig autorisation
Varig autorisation som jordemoder udstedes af Sundhedsstyrelsen til ansøgere, der er statsborgere i et EU/EØS-land eller i et land, der har aftale med EU om fri bevægelighed for personer, og som på baggrund af en uddannelse i et af de ovennævnte lande er i besiddelse af et af de beviser, der er omfattet af Direktiv 80/154/EØF med senere ændringer. Ansøger skal således opfylde én af nedenstående betingelser:
1. en heltidsuddannelse på mindst 3 år med samme adgangskrav som til et universitet, en højere læreanstalt eller tilsvarende kundskabsniveau. Uddannelsen skal opfylde uddannelseskravene i Direktiv 80/155/EØF
2. en heltidsuddannelse på mindst 2 år eller 3600 timer, betinget af en forudgående sygeplejerskeuddannelse jf. Direktiv 77/452/EØF. Uddannelsen skal opfylde uddannelseskravene i Direktiv 80/155/EØF
3. en heltids uddannelse på mindst 3 år, hvor adgangskravet ikke svarer til universitetsadgang eller adgang til højere læreanstalt. Ansøger skal dokumentere, at denne uddannelse er suppleret med 2 års alsidig erhvervserfaring som jordemoder. Uddannelsen skal opfylde uddannelseskravene i Direktiv 80/155/EØF
4. en heltidsuddannelse på mindst 1½ år eller 3000 timer, som er betinget af en forudgående sygeplejerskeuddannelse, jf. Direktiv 77/452/EØF. Ansøger skal dokumentere, at denne uddannelse er suppleret med 1 års alsidig erfaring som jordemoder. Uddannelsen skal opfylde uddannelseskravene i Direktiv 80/155/EØF
5. en heltidsuddannelse på mindst 3 år, der er erhvervet før 21. januar 1983, hvor adgangskravet ikke svarer til universitetsadgang eller adgang til højere læreanstalt. Ansøger skal dokumentere at have udøvet jordemodervirksomhed i mindst 2 år i løbet af de 5 år, der går forud for udstedelse af dokumentation herfor. Uddannelsen skal opfylde uddannelseskravene i Direktiv 80/155/EØF
6. en heltidsuddannelse på mindst 1½ år eller 3000 timer, der er erhvervet før 21. januar 1983, som er betinget af en forudgående sygeplejerskeuddannelse, jf. Direktiv 77/452/EØF. Ansøger skal dokumentere at have udøvet jordemodervirksomhed i mindst 2 år i løbet af de 5 år, der går forud for udstedelse af dokumentation herfor. Uddannelsen skal opfylde uddannelseskravene i Direktiv 80/155/EØF
7. en jordemoderuddannelse, der ikke opfylder uddannelseskravene i henhold til Direktiv 80/155/EØF, og som er erhvervet før 21. januar 1986. Ansøger skal dokumentere at have udøvet jordemodervirksomhed i mindst 3 år i løbet af de 5 år, der går forud for udstedelsen af dokumentation herfor.
3.2. Begrænset autorisation
EU/EØS-statsborgere, eller statsborgere i lande, der har aftale med EU om fri bevægelighed for personer, der ikke er omfattet af Direktiv 80/154/EØF, kan modtage begrænset autorisation som jordemoder, hvis én af nedenstående betingelser opfyldt:
1. en heltidsuddannelse på mindst 3 år, hvor adgangskravet ikke svarer til universitetsadgang eller adgang til højere læreanstalt, og hvor ansøger ikke opfylder kravet til alsidig erhvervserfaring som jordemoder. Uddannelsen skal i øvrigt opfylde uddannelseskravene i Direktiv 80/155/EØF. Disse ansøgere får begrænset autorisation og kan senere få ubegrænset autorisation efter de regler, der gælder for ansøgere, som ikke er omfattet af de særlige regler for nordiske statsborgere og EU-statsborgere, jf. nedenfor under pkt. 4
2. en heltidsuddannelse på 1½ år, som er betinget af en forudgående sygeplejerskeuddannelse, jf. Direktiv 77/452/EØF, men hvor ansøger ikke opfylder kravet til praktik. Uddannelsen skal i øvrigt opfylde uddannelseskravene i henhold til Direktiv 80/155/EØF. Disse ansøgere får begrænset autorisation til prøveansættelse og kan senere få ubegrænset autorisation efter de regler, der gælder for ansøgere, der ikke er omfattet af de særlige regler for nordiske statsborgere og EU-statsborgere, jf. nedenfor under pkt. 4.
Prøveansættelse med begrænset autorisation
For at kompensere for ansøgers manglende erhvervserfaring eller praktik kræves gennemført prøveansættelse i form af mindst 6 måneders varighed på sygehus med specialafdelinger i gynækologi og obstetrik, hvor der er klinisk uddannelse af jordemoderstuderende. Sundhedsstyrelsen fastsætter minimum for varigheden af prøveansættelsen. Ansættelser under 6 måneders varighed godkendes ikke. Prøveansættelserne skal være gennemført efter denne vejlednings ikrafttræden.
Jordemoderen skal være under supervision. Centerleder/overjordemoder/chefjordemoder er ansvarlig for supervisionen, som kan varetages af afdelingens uddannelsesansvarlige eller en jordemoder med tilsvarende kompetencer.
Ansættelse sker med begrænset autorisation til konkrete ansættelser og skal gennemføres efter Sundhedsstyrelsens vejledning om prøveansættelser.
Ansøger må selv skaffe sig ansættelse.
Efter 6 måneders ansættelse eller efter endt ansættelse, hvis ansættelsen er af længere varighed, skal den superviserende jordemoder afgive udtalelse til Sundhedsstyrelsen efter retningslinjerne i Sundhedsstyrelsens vejledning. En positiv evaluering efter gennemført prøvetid på mindst 6 måneder er en betingelse for at opnå varig autorisation.
Begrænset autorisation
Begrænset autorisation er altid begrænset i tid og til en bestemt stilling. Begrænset autorisation har en varighed på mindst 6 måneder og kan sammenlagt opnås for maksimalt 18 måneder. Det kræves herefter, at ansøger opfylder betingelserne for varig autorisation.
Begrænset autorisation udstedes af Sundhedsstyrelsen, såfremt den pågældende har fået tilsagn om en konkret ansættelse som centerjordemoder, der betjener sygehuse med specialafdelinger i gynækologi og obstetrik, hvor der er klinisk uddannelse af jordemoderstuderende. Jordemoderen skal være under supervision, som centerleder/overjordemoder/chefjordemoder er ansvarlig for.
Den begrænsede autorisation gælder kun den stilling, ansøgeren har fået tilsagn om i forbindelse med ansøgningen. Ved eventuel forlængelse i samme stilling eller ved nyansættelse skal der igen søges om begrænset autorisation.
3.3. Uddannelser, der ikke opfylder uddannelseskravene i henhold til Direktiv 80/155/EØF
En ansøger, der er EU/EØF-statsborger eller statsborger fra et land med aftale med EU om fri bevægelighed for personer, hvis uddannelse ikke opfylder uddannelseskravene i henhold til Direktiv 80/155/EØF vil få sin uddannelse vurderet efter reglerne under pkt. 4.
3.4. Sprogkrav
Sundhedsstyrelsen stiller ikke særlige sprogkrav for at udstede dansk autorisation. Det er dog ifølge den danske lov om jordemødre et krav, at enhver jordemoder skal udøve jordemodervirksomhed samvittighedsfuldt og med omhu. Denne bestemmelse dækker også forsvarlig kommunikation med patienter, pårørende, andet sygehuspersonale m.fl. Det er ansættelsesmyndigheden, der må vurdere, om jordemoderen kan leve op til jordemoderlovens krav herom.
3.5. Ansøgningsprocedure og krav til dokumentation
Ansøgning om autorisation som jordemoder skal være skriftlig. Der anvendes ansøgningsskema, som kan rekvireres i Sundhedsstyrelsen, på hjemmeside www.sst.dk, eller ved direkte henvendelse. Ansøger skal selv fremskaffe den fornødne dokumentation.
Sundhedsstyrelsen skal modtage den nødvendige dokumentation i form af originale dokumenter, som returneres efter brug) eller kopier, hvis ægthed er bekræftet ved en påtegning på kopien. Bekræftelsen skal være affattet på eller oversat til dansk eller engelsk og kan foretages af ambassader, offentlige myndigheder, faglige organisationer o.l. Privatpersoner kan ikke bekræfte kopiens ægthed.
Sammen med den krævede dokumentation skal der foreligge en oversættelse til dansk eller engelsk. Oversættelsen skal være foretaget af den uddannelsesinstitution eller myndighed, der har udstedt dokumenterne, eller af en autoriseret translatør.
Sundhedsstyrelsen kan forlange, at ansøger foreviser originale dokumenter.
Følgende dokumentation skal vedlægges ansøgningen:
Ad. 3.1., 3.2., 3.3. Varig og begrænset autorisation
dokumentation for navn, fødselsdato og statsborgerskab i EU/EØS-land, eller i land, der har aftale med EU om fri bevægelighed for personer, (f.eks. i form af kopier af relevante sider i pas)
dansk CPR-nummer, hvis dette foreligger
eksamens- eller andet kvalifikationsbevis, som nævnt i artikel 1 i Rådets direktiv 80/154/EØF med senere ændringer
erklæring fra de kompetente myndigheder i uddannelseslandet, der oplyser, hvilken en af de ovennævnte betingelser, jordemoderens uddannelse opfylder, samt bevis for den krævede erhvervspraktik, som nævnt i afsnit 3.1, punkterne 3, 4, 5, 6 og 7, jf. artikel 2, stk. 1, og artikel 4 i Direktiv 80/154/EØF. Denne skal foreligge i original
erklæring fra de kompetente myndigheder i uddannelseslandet eller seneste opholdsland, der bekræfter, at ansøgeren har ret til at udøve virksomhed som jordemoder i uddannelseslandet eller seneste opholdsland ("Certificate of Good Standing"). Denne skal foreligge i original og må højst være tre måneder gammel i forhold til den dato, hvor Sundhedsstyrelsen har modtaget al nødvendig dokumentation
Sundhedsstyrelsen kan ved begrundet tvivl, jf. artikel 17 i Direktiv 80/154/EØF, anmode om en erklæring fra de kompetente myndigheder i uddannelseslandet, der bekræfter, at den gennemgåede uddannelse opfylder alle betingelserne i Direktiv 80/155/EØF og bilaget »Program for jordemoderuddannelsen«.
4. ANSØGERE, DER IKKE ER OMFATTET AF DE SÆRLIGE REGLER FOR NORDISKE STATSBORGERE OG STATSBORGERE I EU/EØS-LANDE ELLER LANDE, DER HAR AFTALE MED EU OM FRI BEVÆGELIGHED FOR PERSONER
Jordemødre, som ikke er statsborgere i et EU/EØS-land eller i et land, der har aftale med EU om fri bevægelighed for personer, har ingen traktatmæssig ret til automatisk anerkendelse men kan ansøge om autorisation, som kan meddeles efter individuel vurdering.
Hvis Sundhedsstyrelsen vurderer, at ansøgers uddannelse kan ligestilles med en dansk jordemoderuddannelse, stiller styrelsen krav om, at ansøger består forskellige prøver, gennemfører evt. supplerende uddannelse og gennemfører prøveansættelse for at opnå varig autorisation. En betingelse for at påbegynde en prøveansættelse er, at ansøger har en begrænset autorisation fra Sundhedsstyrelsen.
Det er et krav for at få varig autorisation, at ansøgeren behersker det danske sprog. Dette vurderes i forbindelse med de øvrige prøver og prøveansættelser. Der stilles således ikke krav om en egentlig sprogprøve.
4.1. Varig autorisation
Varig autorisation som jordemoder kan udstedes til ansøgere, der har:
en uddannelse, der kan ligestilles med en dansk jordemoderuddannelse
tilstrækkelige sprogkundskaber i dansk.
Med henblik på afprøvning af ansøgers erhvervskompetence og sprogkundskaber stiller Sundhedsstyrelsen krav om, at ansøger har:
mindst én positiv evaluering efter gennemført prøveansættelse på mindst 6 måneder
bestået prøve ved en dansk jordemoderuddannelse i lovgivning og administrative forskrifter af betydning for udøvelse af erhvervet som jordemoder
bestået prøver i anæstesi, analgesi og farmakologi ved en af de danske jordemoderuddannelser og har dokumenteret kliniske færdigheder på disse områder. Hvis ansøgerens uddannelse kan ligestilles med den danske uddannelse med hensyn til ovennævnte emneområder, kan krav om prøve frafaldes
gennemført supplerende uddannelse, hvis Sundhedsstyrelsen har stillet krav herom.
En uddannelse, der kan ligestilles med den danske jordemoderuddannelse
Herved forstås en uddannelse, som i det væsentlige vurderes at svare til en dansk jordemoderuddannelse. Det vurderes, om den uddannelse, som ansøger på ansøgningstidspunktet er i besiddelse af, kan ligestilles med en dansk jordemoderuddannelse i niveau, varighed og indhold. Bedømmelsen foretages af Sundhedsstyrelsen efter udtalelse fra en dansk institution, der uddanner jordemødre.
Sundhedsstyrelsen anser kundskaber og færdigheder fra en jordemoderuddannelse, der er mere end 10 år gammel, og som ikke har været fulgt op af ansættelser som jordemoder inden for de seneste 10 år forud for ansøgningstidspunktet, som værende forældede. Der må derfor højst gå 10 år fra sidste ansættelse som jordemoder i udlandet til udstedelse af varig dansk autorisation.
Tilstrækkelige sprogkundskaber i dansk
Vurdering af, om ansøger kan kommunikere forsvarligt med patienter, pårørende, andet sygehuspersonale m.fl., indgår som en del af prøverne og prøveansættelserne, og ikke som en særskilt sprogprøve (se afsnittet om prøveansættelser nedenfor).
Der lægges i denne forbindelse til grund, at ansættelsesmyndighederne under jordemødrenes prøveansættelse på forskellig måde understøtter de pågældende jordemødres danske sprogkundskaber.
Sundhedsstyrelsen anser sprogkravet for opfyldt, når ansøger har bestået samtlige prøver og gennemført prøveansættelse(r) med positive evalueringer.
Prøveansættelse med begrænset autorisation
For at bedømme ansøgers erhvervskompetence og for at give ansøger en introduktion til den danske hospitalsvæsen kræves gennemført prøvetid i form af samlet mindst 6 måneders varighed på sygehus med specialafdeling i gynækologi og obstetrik, hvor der er klinisk uddannelse af jordemoderstuderende.
Sundhedsstyrelsen fastsætter minimum for varigheden af prøvetiden. Ansættelser under 6 måneders varighed godkendes ikke. Prøvetiden kan eventuelt ledsages af supplerende uddannelse. Prøveansættelserne skal være gennemført efter denne vejlednings ikrafttræden.
Jordemoderen skal være under supervision. Centerleder/overjordemoder/chefjordemoder er ansvarlig for supervisionen, som kan varetages af afdelingens uddannelsesansvarlige eller en jordemoder med tilsvarende kompetencer.
Ansættelse sker med begrænset autorisation til konkrete ansættelser og skal gennemføres efter Sundhedsstyrelsens vejledning om prøveansættelser 1) .
Ansøger må selv skaffe sig ansættelse.
Efter 6 måneders ansættelse eller efter endt ansættelse, hvis ansættelsen er af længere varighed, skal den superviserende jordemoder afgive udtalelse til Sundhedsstyrelsen i henhold til Sundhedsstyrelsens vejledning om prøveansættelser. En positiv evaluering efter gennemført prøvetid på mindst 6 måneder er en betingelse for at opnå varig autorisation.
Supplerende uddannelse
Sundhedsstyrelsen kan stille krav om, at ansøger gennemfører supplerende uddannelse på en af de uddannelsesinstitutioner, der uddanner jordemødre, hvis vurderingen af uddannelsen viser, at der er få, konkrete mangler i ansøgers uddannelse i forhold til en dansk jordemoderuddannelse.
Prøver
Prøverne i anæstesi, analgesi og farmakologi samt i lovgivning og administrative forskrifter af betydning for udøvelse af erhvervet som jordemoder foregår på dansk på en af de danske institutioner, der uddanner jordemødre. Der tillades højst 3 forsøg i hvert fag. Alle prøver skal være bestået senest tre år efter indstilling til første prøve. Ansøgere kan indstille sig til prøverne uden at søge optagelse på uddannelsen. Nærmere oplysning om prøverne kan fås ved henvendelse til en af uddannelsesinstitutionerne.
4.2. Begrænset autorisation
Begrænset autorisation kan udstedes af Sundhedsstyrelsen til ansøgere med udenlandsk uddannelse, der kan ligestilles med den danske jordemoderuddannelse. Begrænset autorisation er altid begrænset i tid og til en bestemt stilling. Begrænset autorisation er af mindst 6 måneders varighed og kan sammenlagt opnås for maksimalt 18 måneder. Det kræves herefter, at ansøger opfylder betingelserne for varig autorisation.
Begrænset autorisation udstedes af Sundhedsstyrelsen, når ansøger har fået tilsagn om en konkret ansættelse som centerjordemoder, der betjener sygehuse med specialafdelinger i gynækologi og obstetrik, hvor der er klinisk uddannelse af jordemoderstuderende. Jordemoderen skal være under supervision, som centerleder/overjordemoder/chefjordemoder er ansvarlig for.
Den begrænsede autorisation gælder kun den stilling, ansøgeren har fået tilsagn om i forbindelse med ansøgningen. Ved eventuel forlængelse i samme stilling eller ved nyansættelse skal der igen søges om begrænset autorisation.
Sprogkrav mv.
Sundhedsstyrelsen stiller ikke krav om, at ansøger har bestået prøver eller har særlige sprogkundskaber for at udstede begrænset autorisation. Det er dog ifølge den danske lov om jordemødre et krav, at enhver jordemoder, også jordemødre med begrænset autorisation, skal udøve jordemodervirksomhed med omhu og samvittighedsfuldhed. Denne bestemmelse dækker også en forsvarlig kommunikation med patienter, pårørende, andet sygehuspersonale m.fl. Det er ansættelsesmyndigheden, der skal vurdere, om jordemoderen kan leve op til jordemoderlovens krav herom.
Hvis Sundhedsstyrelsen stiller krav om supplerende teoretisk uddannelse, kan der stilles krav om, at denne er gennemført, før begrænset autorisation til prøveansættelse kan meddeles.
4.3. Ansøgningsprocedure og krav til dokumentation
Ansøgning om autorisation som jordemoder skal være skriftlig. Der anvendes ansøgningsskema, som kan rekvireres i Sundhedsstyrelsen, på hjemmeside www.sst.dk, eller ved direkte henvendelse. Ansøger skal selv fremskaffe den fornødne dokumentation.
Ansøgning og dokumentation sendes til Sundhedsstyrelsen i tre eksemplarer, hvoraf det ene skal være originale dokumenter, som returneres efter brug, eller kopier, hvis ægthed er bekræftet ved en påtegning på kopien. Bekræftelsen skal være affattet på eller oversat til dansk eller engelsk og kan foretages af ambassader, offentlige myndigheder, faglige organisationer o.l. Privatpersoner kan ikke bekræfte kopiens ægthed.
Sammen med den krævede dokumentation skal der foreligge en oversættelse til dansk eller engelsk. Oversættelsen skal være foretaget af den uddannelsesinstitution eller myndighed, der har udstedt dokumenterne, eller af en autoriseret translatør.
Sundhedsstyrelsen kan forlange, at ansøger foreviser originale dokumenter.
Følgende dokumentation skal vedlægges ansøgningen:
Ad. 4.1. og 4.2. Varig og begrænset autorisation
dokumentation for navn, fødselsdato, statsborgerskab (f.eks. i form af kopi af relevante sider fra rejsepas)
bevis for gennemgået jordemoderuddannelse
detaljeret oversigt over uddannelsens indhold fra uddannelsesstedet, herunder, vedrørende teoriundervisningen, fag med angivelse af antal timer i hvert fag, og vedrørende den kliniske uddannelse, på hvilke afdelinger/institutioner denne har fundet sted og varigheden af de enkelte kliniske uddannelsesperioder
Curriculum Vitae
opholds- og arbejdstilladelse samt dansk CPR-nummer, såfremt dette foreligger
erklæring fra sundhedsmyndighederne i uddannelseslandet eller seneste opholdsland om, at ansøgeren har ret til at udøve virksomhed som jordemoder i uddannelseslandet eller seneste opholdsland ("Certificate of Good Standing"). Denne må højst være tre måneder gammel i forhold til den dato, hvor Sundhedsstyrelsen har modtaget al nødvendig dokumentation. »Certificate of Good Standing« skal foreligge i original.
4.4. Uddannelser, der ikke kan ligestilles med den danske jordemoderuddannelse
Ansøgere, hvis udenlandske uddannelse ikke kan ligestilles med en dansk jordemoderuddannelse, kan henvende sig til en af de danske institutioner, der uddanner jordemødre, for at få vejledning om mulighederne for at søge optagelse på jordemoderstudiet.
5. AFSLUTTENDE BEMÆRKNINGER
5.1. Generelle betingelser for autorisation
Autorisation er i alle tilfælde betinget af, at der ikke hos ansøgeren foreligger omstændigheder, som nævnt i lov om jordemødre § 2, stk. 2, (legemlig eller sjælelig mangel eller udvist grov uduelighed).
5.2. Yderligere oplysninger om autorisation
Nærmere oplysninger om udstedelse af jordemoderautorisation på baggrund af udenlandsk uddannelse kan fås ved henvendelse til Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, tlf. 72 22 74 00. Sundhedsstyrelsens 1. kontor fungerer endvidere som EU-informationskontor i henhold til EF-direktiverne 80/154/EØF og 80/155/EØF. Oplysninger kan også indhentes på Sundhedsstyrelsens hjemmeside: www.sst.dk.
5.3. Opholds- og arbejdstilladelse
Udlændingestyrelsen
Ryesgade 53
2100 København Ø
tlf. 35 36 66 00
www.udlst.dk
5.4. Arbejdsanvisning
Sundhedsstyrelsen kan ikke være behjælpelig med at anvise arbejde som jordemoder. Ledige stillinger som jordemoder annonceres i Tidsskrift for Jordemødre, der udgives af Den Almindelige Danske Jordemoderforening, Nørre Voldgade 90, 1358 København K, tlf. 33 13 82 11, www.jordemoderforeningen.dk, i dagspressen og på internettet i øvrigt.
5.5. Klageadgang
Der kan klages over Sundhedsstyrelsens afgørelser til Indenrigs- og Sundhedsministeriet, Slotholmsgade 10-12, 1216 København K. Indenrigs- og Sundhedsministeriet kan tage stilling til lovgrundlaget for afgørelsen, og til om sagsbehandlingsreglerne er overholdt. Ministeriet kan derimod ikke tage stilling til det sundhedsfaglige skøn, som ligger til grund for afgørelsen.
5.6. Oplysninger, der behandles elektronisk i Sundhedsstyrelsen
Alle oplysninger/dokumentation om forhold af betydning for ansøgerens jordemoderuddannelse herunder videre- og efteruddannelse vil i forbindelse med sagsbehandlingen blive elektronisk behandlet af Sundhedsstyrelsen, herunder i nødvendigt omfang videregivet til sagkyndige og andre myndigheder med henblik på vurdering af ansøgerens jordemoderfaglige kvalifikationer. Relevante personoplysninger kan endvidere blive registreret i Sundhedsstyrelsens elektroniske journaliseringssystem med henblik på identifikation og genfinding af dokumenter, der vedrører sagen. Efter principperne i persondataloven har ansøgeren blandt andet mulighed for at gøre brug af følgende rettigheder: Ret til at bede om indsigt i de oplysninger, der behandles, ret til at gøre indsigelse mod, at oplysningerne behandles, samt ret til at kræve berigtigelse, sletning eller blokering af oplysninger, der er urigtige, vildledende eller på lignende måde er behandlet i strid med lovgivningen.
6. IKRAFTTRÆDEN
Vejledningen er gældende fra den 1. december 2002. Samtidig ophæves Sundhedsstyrelsens vejledning nr. 128 af 22. juli 1991.
Vejledningen finder anvendelse på ansøgninger indgivet til Sundhedsstyrelsen efter vejledningens ikrafttræden.
Ansøgninger indgivet inden denne vejlednings ikrafttræden vil blive behandlet efter bestemmelserne i vejledning nr. 128 af 22. juli 1991. Det forudsættes, at varig autorisation opnås inden udgangen af år 2004. Disse ansøgere har dog også mulighed for at søge om autorisation i henhold til den nye vejledning.
Underskrift 1
Sundhedsstyrelsen, den 20. november 2002 Jens Kristian Gøtrik /Karsten Bech