Vejledning om barselorlov og barseldagpenge
Karakter B
afledt af udgiverens opmærkning. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Vejledning
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/mt/2003/40@2003-05-08/da
Indhold
Før fødsel Efter fødsel Samlet
Ugers ret til orlov Moder Moder Fader Fælles
4 14 + 32 2 + 32 - 84
4 Ved forlængelse med 8 uger: 14 + 40 2 + 40 - 100
4 Ved forlængelse med 14 uger: 14 + 46 2 + 46 - 112
Ugers ret til dagpenge 4 14 2 32 52
4 Ved forlængelse med 8 uger: 14 2 40 x) 60
4 Ved forlængelse med 14 uger: 14 2 46 x) 66
§ 16 a § 13, stk. 3
Arbejdet kan genoptages: Lønmodtager: Op til 29 ½ time ved 37 timer Selvstændig: Op til ½ af normal arbejdstid Arbejdet kan genoptages: Lønmodtager: Under normal arbejdstid Selvstændig: Op til ½ af normal arbejdstid
Dagpengeretten bortfalder for den tid arbejdet er genoptaget Dagpengeretten forlænges
Arbejdet kan genoptages i hele barselperioden efter fødslen (for moderen dog ikke i de første 2 uger), også: – i perioder udskudt efter § 13, stk. 5 og 6 – i perioder forlænget efter § 13, stk. 4 Arbejdet kan genoptages i 14-ugers perioden (for moderen dog ikke i de første 2 uger) og i 32- ugers perioden, også: – i perioder udskudt efter § 13, stk. 6
Underskrift 1
Arbejdsdirektoratet, den 8. maj 2003 Jesper Hartvig Pedersen /Karen Elise Fangel
Bilag 1
Bilag 1 Indholdsfortegnelse Kapitel 1 Indledning Kapitel 2 Ret til orlov efter ligebehandlingsloven og barseldagpenge efter dagpengeloven 2.1. Perioder før fødslen 2.1.1. 4 uger før forventet fødsel – graviditetsorlov 2.1.2. Orlov og dagpenge før 4 uger før forventet fødsel 2.1.2.1. Graviditeten har et sygeligt forløb 2.1.2.2. Arbejdets særlige karakter medfører risiko for fostret 2.1.3. Graviditetsundersøgelser samt undersøgelser og behandling for barnløshed 2.2. Perioder efter fødslen 2.2.1. De første 14 uger efter fødslen 2.2.2. Efter de første 14 uger – forældreorlov 2.2.3. Forlods forbrug af forældreorloven 2.2.4. Forlængelse af forældreorloven 2.2.4.1. Retsbaseret forlængelse 2.2.4.2. Aftalebaseret forlængelse 2.2.5. Udskydelse af forældreorloven 2.2.5.1. Retsbaseret udskydelse 2.2.5.2. Aftalebaseret udskydelse 2.3. Orlov og dagpenge ved adoption Kapitel 3 Orlov og dagpenge ved delvis genoptagelse af arbejdet uden forlængelse af dagpengeperioden eller ved deltagelse i undervisning 3.1. Delvis genoptagelse af arbejdet uden forlængelse 3.2. Deltagelse i undervisning Kapitel 4 Orlov og dagpenge i forbindelse med sygdom m.v. 4.1. Ved barnets indlæggelse på hospital 4.2. Ved barnets død eller bortadoption 4.3. Ved en forælders sygdom under eller efter orloven 4.3.1. Sygdom under orloven 4.3.1.1. Sygdom under fuld orlov 4.3.1.2. Sygdom i en periode, hvor arbejdet er genoptaget delvist 4.3.2. Sygdom efter orloven Kapitel 5 Dagpengelovens beskæftigelseskrav Kapitel 6 Forældres anmodning om dagpenge samt refusion til arbejdsgiver 6.1. Forældres anmodning om dagpenge fra kommunen 6.2. Arbejdsgiverens refusionskrav Kapitel 7 Beregning af dagpenge Kapitel 8 Nedsatte dagpenge under graviditet Kapitel 9 Forholdet til overenskomster og anden lovgivning Kapitel 10 Regler om varsling Kapitel 11 Forbud mod afskedigelse på grund af graviditet, barsel eller adoption Kapitel 12 Barseldagpenge i udlandet Kapitel 13 Ferie under barselorlov 13.1. Situationer med feriehindring 13.2. Situationer uden feriehindring Kapitel 14 Orlov og dagpenge til forsikrede ledige Kapitel 15 Ret til fravær ved graviditet, barsel og adoption for modtagere af ydelser efter lov om aktiv socialpolitik 15.1. Kontanthjælpsmodtagere og starthjælpsmodtagere 15.1.1. Børn født eller modtaget den 1. januar 2003 eller senere 15.1.2. Børn født eller modtaget før den 1. januar 2003 (overgangsordning) 15.2. Revalidender med revalideringsydelse 15.3. Personer med ledighedsydelse Kapitel 16 Klageregler