Vejledning om ændring af vejledning om dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Vejledning
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/mt/2003/59@2003-06-12/da
Indhold
Direktoratet har i bekendtgørelse nr. 491 af 12. juni 2003 fastsat regler om ændring af reglerne om dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag.
I vejledning nr. 120 af 11. juli 2000 foretages følgende ændringer:
1. Indledningen affattes således:
»I bekendtgørelse nr. 669 af 11. juli 2000, der trådte i kraft den 21. august 2000, og i bekendtgørelse nr. 491 af 12. juni 2003, der træder i kraft den 1. juli 2003, er der fastsat regler om dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag.«
2. I afsnit »Til § 1 – Betaling for G-dage«, 3. afsnit, 3. punkt udgår: »etableringsydelse eller«.
3. I afsnit »Til § 1, stk. 3 – Krav om forudgående beskæftigelse«, indsættes i 1. afsnit, efter sidste punktum: »Det er ikke en betingelse, at medlemmet har været beskæftiget i en 4-ugers-periode.«
4. I afsnit »Til § 2 – G-dage«, erstattes 3. afsnit af følgende: »Deltidsansatte medlemmer eller vikarer/afløsere, som er ansat fra dag til dag, er ikke omfattet af denne regel. For disse medlemmer vil fratrædelsesdagen altid være 1. G-dag, medmindre medlemmet mindst har 7,4 timers beskæftigelse på dagen.«
5. I afsnit »Til § 3 – Ledighed mv.,« underafsnittet G-dage i relation til søgnehelligdage, herunder grundlovsdag og 1. maj, 4. afsnit, efter sidste punktum indsættes: »Har vikaren/afløseren derimod været i delvis beskæftigelse på disse dage, vil de blive betragtet som G-dage.«
6. I afsnit Til § 6, nr. 9, erstattes 1. og 2. afsnit af:
»Formålet med reglen er at sikre, at betalingen for G-dage til medlemmer, der har været ansat i orlovsstillinger, ikke virker som en bremse for en rotationsaftale. Ved en orlovsstilling forstås en stilling, der er blevet ledig, fordi den hidtidige indehaver af stillingen har taget orlov til børnepasning efter lov om børnepasningsorlov.
Arbejdsgiveren skal ikke betale for G-dage, hvis et medlem midlertidigt har overtaget stillingen fra en person, der har taget orlov efter lov om børnepasningsorlov«.
7. Afsnit »Til § 6, nr. 10«, affattes således:
En arbejdsgiver skal ikke betale for G-dage til medlemmer, der ophører i støttet beskæftigelse efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
En arbejdsgiver skal betale for G-dage til voksenlærlinge, der er ansat i henhold til bekendtgørelse om tilskud til virksomheder, der indgår uddannelsesaftale med voksne, eller der er ansat i henhold til en elevkontrakt om forsøg med tilskud til (amts)kommuner, der indgår elevkontrakt med voksne, idet voksenlærlingeforløb og elevforhold ikke betragtes som støttet beskæftigelse.
8. I afsnit »Til §§ 7 og 8 – Tro- og loveerklæring og betalingstidspunkt«, indsættes i 1. afsnit efter 1. punktum: »Der stilles ingen krav til, hvorledes erklæringen skal være udformet.«
9. I vejledningen til § 11, nr. 3, og § 11, 3. sidste afsnit, ændres »Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen« til: »Arbejdsdirektoratet«.
Underskrift 1
Arbejdsdirektoratet, den 12. juni 2003 Merete Roos /Gunver M. Boisen