Vejledning om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af kommunale hverv
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Vejledning
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/mt/2007/9@2007-02-09/da
Indhold
Underskrift 1
Indenrigs- og Sundhedsministeriet, den 9. februar 2007 Lars Løkke Rasmussen /Christian Vigh
Bilag 1
Bilag 1 Oversigt over det nye pensionssystem Egenpension for en borgmester svarer til den til enhver tid gældende egenpension til en tjenestemand i staten, der er indplaceret i samme lønramme som borgmesteren og har den samme pensionsalder.
Hvem er omfattet? Borgmestre, der fratræder som borgmester den 1. januar 2007 eller senere, med mindst 1 års funktionstid (se bilag 2 vedrørende ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser), jf. § 22, stk. 1.
Hvad medregnes i funktionstid ? Hvervet som borgmester, amtsborgmester, formand for et sammenlægningsudvalg eller forberedelsesudvalg, regionsrådsformand, magistratsmedlem og udvalgsformand i en kommune med delt administrativ ledelse, jf. § 22, stk. 2.
Hvis en borgmester i løbet af det første år af sin funktionstid fratræder pga. sygdom eller afgår ved døden, medregnes hele det kalenderår, hvor fratræden eller dødsfaldet sker, i funktionstiden, jf. § 22, stk. 4.
Beregning af pensionsalder Funktionstid : Pensionsalder
1 år indtil 2 år 4 år
2 år indtil 4 år 8 år
4 år indtil 6 år 12 år
6 år indtil 8 år 16 år
8 år indtil 10 år 20 år
10 år indtil 12 år 24 år
12 år indtil 14 år 28 år
14 år indtil 16 år 32 år
16 år indtil 18 år 34 år
18 år indtil 20 år 36 år
20 år og derudover 37 år
(jf. § 22, stk. 3)
Beregning af egenpension Egenpensionen beregnes efter det sidst ydede borgmestervederlag. Når borgmesteren tidligere har varetaget hvervet som borgmester m.v., beregnes egenpensionen efter det sidst ydede vederlag for det højst indplacerede hverv, jf. § 23, stk. 1 og 2.
Efterløn til borgmestre Efterløn ydes med et beløb, der for hvert påbegyndt hele år, borgmesterens seneste sammenhængende funktionstid har varet, svarer til 1 ½ gange det sidst ydede månedlige vederlag, dog højst 12 gange det sidst ydede månedlige vederlag, jf. § 20, stk. 1.
Udbetaling af efterløn Sker i henhold til § 20, stk. 3.
Udbetaling af egenpension Den 1. i måneden efter den sidste udbetaling af efterløn, såfremt borgmesteren på dette tidspunkt er fyldt 60 år, jf. § 24, stk. 1.
Hvis borgmesteren ved efterlønnens ophør ikke er fyldt 60 år, udbetales egenpensionen den 1. i måneden efter det fyldte 60. år, jf. § 24, stk. 2. Dvs. at pensionen er opsat.
Ægtefællepension – hvem er omfattet? Ægtefællen til en afdød borgmester eller tidligere borgmester, der har opnået en funktionstid på mindst 1 år, hvis ægteskabet er indgået:
– før den afdøde borgmester var fyldt 65 år
– før egenpensionen til den afdøde borgmester var påbegyndt udbetalt (gælder ikke for ægteskaber indgået inden den 1. januar 2000)
– mindst 3 måneder inden dødsfaldet (gælder ikke ved ulykkestilfælde eller akut infektionssygdom indtruffet efter ægteskabets indgåelse).
Der henvises til § 25, stk. 1-4.
Udbetaling af ægtefællepension Den 1. i måneden efter den måned, hvor der er udbetalt efterindtægt, eller den 1. i måneden efter borgmesterens død, jf. § 25, stk. 5.
Efterindtægt – hvem er omfattet? Ægtefællen eller – hvis ægtefælle ikke efterlades – borgmesterens børn under 21 år, efter den borgmester, der ved sin død oppebar vederlag, egenpension eller understøttelse som borgmester, jf. § 26.
Udbetaling af efterindtægt Den 1. i måneden efter borgmesterens død.
Børnepension Ydes i henhold til § 27.
Samordning af borgmesterpension og ægtefællepension m. andre pensioner eller løn m.v. Sker i henhold til § 28.
Bilag 2
Bilag 2 Oversigt over ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser Det nye pensionssystem for borgmestre, hvorefter retten til egenpension som borgmester indtræder efter 1 års funktionstid, træder i kraft pr. 1. januar 2007, jf. § 34, stk. 1. De nye regler omfatter således borgmestre, der fratræder den 1. januar 2007 eller senere. Funktionstid som borgmester m.v. fra perioden før den 1. januar 2007 indgår i beregningen af pensionen, jf. bekendtgørelsens § 22, stk. 2. Borgmestre, der er fratrådt hvervet senest den 31. december 2006, og som ikke senere er valgt som borgmestre, er som udgangspunkt omfattet af §§ 20-29 i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, jf. § 35. Efter disse regler forudsætter ret til ydelse af egenpension en funktionstid som borgmester eller amtsborgmester på mindst 8 år.
Overgangsbestemmelserne om pension til tidligere borgmestre, der ikke senere er genvalgt som borgmestre
afs_1/rk_1 Persongruppe Reglernes indhold
afs_1/rk_2 1. En amtsborgmester, der har været amtsborgmester i valgperioden fra 1. januar 2002 til den 31. december 2005 og er fortsat som amtsborgmester i perioden 1. januar 2006 til 31. december 2006 uden at opnå 8 års funktionstid, er berettiget til en forholdsmæssig pension, jf. § 36. Den forholdsmæssige pension beregnes efter den til enhver tid gældende egenpension til en tjenestemand i staten i lønramme 40 og efter en pensionsalder, der svarer til 8 års funktionstid. En tidligere amtsborgmester med 5 års funktionstid er således berettiget til en pension, der svarer til 5/8 af den pension, som tilkommer en borgmester, der er omfattet af det nye pensionssystem og indplaceret i lønramme 40, med 8 års funktionstid.
afs_1/rk_3 2. En borgmester, der har været borgmester i en kommune i hele perioden fra 1. januar 2002 til 31. december 2006 uden at opnå 8 års funktionstid, er berettiget til egenpension svarende til en borgmester med 8 års funktionstid, hvis den pågældende har opnået valg til den sammenlagte kommune og er kommunalbestyrelsesmedlem i hele den førstkommende valgperiode, jf. § 37. Dvs. borgmesterens pensionsalder er 20 år.
afs_1/rk_4 3. En borgmester, der har været borgmester i en kommune i en del af valgperioden fra 1. januar 1998 til 31. december 2001 og i hele perioden fra 1. januar 2002 til 31. december 2006 uden at opnå 8 års funktionstid, er berettiget til egenpension svarende til en borgmester med 8 års funktionstid, hvis den pågældende har opnået valg til kommunalbestyrelsen i en sammenlagt kommune, er fyldt 60 år og har haft en sammenhængende funktionstid på mindst 8 år som dels borgmester og dels kommunalbestyrelsesmedlem i den sammenlagte kommune, jf. § 38. Til forskel fra § 37 er det således efter § 38 ikke en betingelse for at opnå ret til ydelse af egenpension, at den pågældende er kommunalbestyrelsesmedlem i hele valgperioden til og med 2009, hvis den pågældende i øvrigt opfylder alderskravet og kravet til længden af den sammenhængende funktionstid.
afs_1/rk_5 4. Borgmestre og amtsborgmestre, der er fratrådt hvervet inden 1. januar 1994, er fortsat omfattet af pensionsreglerne i bekendtgørelse nr. 669 af 20. december 1984, jf. § 39, stk. 1. Dette gælder tillige for borgmestre eller amtsborgmestre, der er fratrådt hvervet i perioden fra 1. januar 1994 til 31. december 2006, men i henhold til de gamle regler har valgt at være omfattet af disse gamle regler, jf. 39, stk. 2. Disse gamle pensionsregler indebærer bl.a., at egenpensionen kom til udbetaling straks efter fratræden, uanset om man var fyldt 60 år, og at der bl.a. ikke var adgang til efterløn for borgmestre, der havde opnået ret til ydelse af egenpension.
afs_1/rk_6 5. For de nu nedlagte hverv som henholdsvis formand for Københavns Borgerrepræsentation og formand for Hovedstadsrådet samt deres ægtefæller og børn under 21 år gælder, at henholdsvis efterindtægt og understøttelse samt pension ydes efter de på tidspunktet for hvervets nedlæggelse gældende regler, jf. bekendtgørelsens § 40. Der henvises til henholdsvis §§ 8 og 10 i bekendtgørelse nr. 1169 af 23. december 1993 og §§ 2-6, 9 og 11-14 i bekendtgørelse nr. 1169 af 23. december 1993.
Overgangsbestemmelserne om pension til tidligere borgmestre i en kommune eller en amtskommune, der den 1. januar 2007 eller senere er valgt som borgmestre Persongruppe Reglernes indhold 6. En (amts)borgmester, der den 31. december 2006 allerede har opnået ret til egenpension, dvs. mindst 8 års funktionstid, eller oppebærer egenpension, er fortsat omfattet af § 22, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, jf. § 41. Disse regler vedrørende omregning af funktionstid til pensionsalder indebærer bl.a., at en funktionstid på præcis 10 år omregnes til en pensionsalder på 30 år, en funktionstid på præcis 12 år omregnes til en pensionsalder på 31 år osv. 7. En (amts)borgmester, der hidtil har været omfattet, herunder har valgt at være omfattet, af de pensionsregler, der var gældende før den 1. januar 1994, og som den 1. januar 2007 eller senere vælges som borgmester, skal have Indenrigs- og Sundhedsministeriets tilladelse til fortsat at være omfattet af disse gamle pensionsregler, jf. § 42. Ministeriets tilladelse til at blive på denne gamle pensionsordning vil bero på en udregning af, hvorvidt dette vil være økonomisk fordelagtigt for vedkommende – også på længere sigt. Hvis en borgmester er fyldt 58 år og har haft 8 års funktionstid som borgmester eller amtsborgmester, vil det uden tvivl være mere økonomisk fordelagtigt at være omfattet af det nye pensionssystem. I tilfælde, hvor vedkommende hidtil har været omfattet af de pensionsregler, der var gældende før den 1. januar 1994, er det derfor udtrykkeligt fastsat i § 42, stk. 3, at de nugældende pensionsregler finder anvendelse. Den pågældendes pension beregnes efter § 22, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002.
Bilag 3
Bilag 3 Indholdsfortegnelse Kapitel 1. Indledning Kapitel 2. Vederlæggelse af kommunalbestyrelsesmedlemmer 2.1. Den grundlæggende vederlæggelse 2.1.1. Fast vederlag 2.1.1.1. Hvad omfatter det faste vederlag? 2.1.2. Tillægsvederlag 2.1.3. Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste 2.1.3.1. Hvornår ydes erstatning for tabt arbejdsfortjeneste? 2.1.3.2. Dokumentation for tabet 2.1.3.3. Udbetaling af erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste 2.2. Det konstituerende møde 2.3. Udvalgsvederlag 2.4. Vederlæggelse af udvalgsformænd 2.4.1. Formandsvederlag 2.4.2. Funktionsvederlag 2.4.3. Efterløn til udvalgsformænd 2.5. Vederlæggelse af næstformænd 2.5.1. Vederlæggelse af næstformand for kommunalbestyrelsen 2.5.2. Vederlæggelse af næstformand for udvalg Kapitel 3. Vederlæggelse af ikke-kommunalbestyrelsesmedlemmer 3.1. Diæter og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste Kapitel 4. Godtgørelse af udgifter 4.1. Godtgørelse til kommunalbestyrelsesmedlemmer 4.1.1. Obligatorisk godtgørelse 4.1.2. Anden godtgørelse 4.2. Godtgørelse til borgmestre m.fl. 4.3. Godtgørelse til ikke-kommunalbestyrelsesmedlemmer Kapitel 5. Vederlag og pension til borgmestre m.fl. 5.1. Vederlag 5.2. Funktionsvederlag 5.3. Efterløn 5.4. Egenpension 5.4.1. Funktionstid 5.4.2. Beregning 5.4.3. Udbetaling 5.4.4. Udgiftsfordeling 5.4.5. Andet 5.5. Ægtefællepension 5.6. Efterindtægt 5.7. Børnepension 5.8. Samordning af pensioner Kapitel 6. Fælles bestemmelser 6.1. Udbetaling 6.2. Ophør 6.3. Feriegodtgørelse Kapitel 7. Overgang og ikrafttræden 7.1. Overgangsbestemmelser 7.2. Tidligere vejledning Bilag 1. Oversigt over det nye pensionssystem Bilag 2. Oversigt over ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser Bilag 3. Indholdsfortegnelse