Vejledning om nye regulativer for honorarlønnede organister og kirkesangere.
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Vejledning
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/retsinfo/1996/12072@1996-08-21/da
Indhold
(til menighedsrådene)
Den 20. februar 1995 udsendtes cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår for kirkesangere og for organister, der ikke lønnes efter tjenestemændenes lønrammer.
En arbejdsgruppe under Folkekirkens Samarbejdsudvalg har efterfølgende revideret regulativerne for de to personalegrupper. I arbejdsgruppen deltog Landsforeningen af Menighedsrådsmedlemmer, Dansk Kirkemusikerforening, Foreningen af Præliminære Organister, Dansk Organist og Kantorsamfund og ministeriet.
De nye regulativer blev godkendt af Folkekirkens Samarbejdsudvalg på udvalgets møde den 19. juni 1996.
Regulativerne skal anvendes fremtidigt ved enhver ændring i et gældende regulativ.
Regulativerne svarer stort set til de hidtil gældende regulativer for honorarlønnede organister og kirkesangere, idet punktet om tjenestetimetallet bagerst i regulativernes B-del er bragt i overensstemmelse med pkt. 9 og pkt. 10 i cirkulæret af 20. februar 1995 om løn- og ansættelsesvilkår for kirkesangere og organister, der ikke lønnes efter tjenestemændenes lønrammer.
Desuden er der sket en uddybning af afsnittet i B-delen om friperioder.
Baggrunden for afsnittet i B-delen om friperioder og - dage er, at beskæftigelsen som kirkesanger og honorarlønnet organist er bi-(deltids)beskæftigelse. Det kan derfor være hensigtsmæssigt, at den ansatte kan få indskrevet de friperioder i regulativet, som vedkommende gerne vil disponere over til hovedbeskæftigelse.
Et eksempel på friperioder:
Kirkesangerens årlige tjenestetimetal beregnes til f.eks. 800 timer, eller i gennemsnit til 15,38 timer.
Fuldtidsbeskæftigelse er i dag på arbejdsmarkedet 1.924 timer, eller 37 timer pr. uge.
Der er således nogen timer til rådighed inden for normal ugentlig beskæftigelse, hvor den ansatte kan varetage sin hovedbeskæftigelse.
Kirkesangeren får derfor indskrevet i regulativet, at vedkommende har friperioder mandag - onsdag - fredag i tidsrummet 9 - 13.
De nye regulativer kan rekvireres hos Landsforeningen af Menighedsrådsmedlemmer, Forlaget, Vesterport 3, 1., 8000 Århus C., telefon 86 19 17 77.
Underskrift 1
Kirkeministeriet, den 21. august 1996 Merete C. Kjær fuldmægtig