Ikke selve loven: Vejledning

Adresse https://gelex.eu/eli/DK/manual/retsinfo/2021/9012@2021-01-11/da

Indhold

1. Indledning

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2021

Satserne er gældende fra og med 1. januar 2021 Af vejledningen fremgår satser vedrørende dagpenge, efterløn, skattefri præmie, ATP-bidrag, faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst, samt omregning af DIS-indkomst m.v. Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1210 af 12. august 2020, hvoraf det fremgår, at satsreguleringsprocenten for 2021 udgør 2,0 pct. Beløbet for dagpenge reguleres, jf. § 47, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent. Der fradrages derudover en procentsats, som for finansårene 2020-2023 udgør 0,75 pct., hvilket betyder, at der anvendes en afdæmpet reguleringsprocent på 1,25. Indkomstkravet ved optjening af ret til dagpenge og øvrige efter satser efter § 53, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2021 udgør 0,3 pct., og tillagt 2 procentpoint, jf. § 53, stk. 7., således, at der er fremskrevet med i alt 2,3 pct. Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst og overskud ved selvstændig virksomhed m.v., jf. § 53, stk. 12, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2021 udgør 0,3 pct., og tillagt 2 procentpoint således at der er fremskrevet med i alt 2,3 pct. Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst, pensionsudbetalinger m.v. ved fradrag i dagpenge og efterløn, jf. § 52 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med den procentvise lønudvikling for alle lønmodtagere på hele Dansk Arbejdsgiverforenings område i de seneste 4 kvartaler før den 1. juli i året forud, jf. bekendtgørelse nr. 1154 af 20. december 1995. Beløbet for efterlønnen reguleres, jf. § 74 l, stk. 1-3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., en gang om året pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent. Der fradrages derudover en procentsats, som for finansårene 2020-2023 udgør 0,75 pct., hvilket betyder, at der anvendes en afdæmpet reguleringsprocent på 1,25. Bundfradraget ved beregning af fradrag i efterløn for pensionsordninger, jf. § 74 j, stk. 10, samt beløbsgrænserne i forbindelse med selvstændig virksomhed, jf. § 74 f, stk. 7, og § 74 g, stk. 1, og i forbindelse med lempet fradrag, jf. § 74 e, stk. 3, reguleres med satsreguleringsprocenten på 2,0, jf. lov om en satsreguleringsprocent. Paragrafferne henviser til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis ikke andet er angivet. Satserne er fordelt på følgende kapitler: Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn Tabel 1. Satser for dagpenge og efterløn Lovhenvisning Fuldtidsforsikret Deltidsforsikret Satser for dagpenge og efterløn (Kr. pr. måned) Dagpenge Dagpenge, §§ 47 og 70 19.322 12.881 Dimittend (med forsørgelsespligt) § 49, stk. 5 15.844 10.562 Dimittend (uden forsørgelsespligt) § 49, stk. 5 13.815 9.210 Ungesats (50 pct. sats) § 52 a, stk. 2 og 3 9.661 6.441 Dagpenge under Uddannelsesløft 80 pct. sats § 48 a, stk. 1 15.458 10.305 100 pct. sats, ved uddannelse fra særlig liste (kun for forløb igangsat i perioden 1. januar 2020 - 31. december 2020) § 48 a, stk. 2 19.322 12.881 110 pct. sats, for forsikrede ledige med ret til at påbegynde en erhvervsuddannelse i perioden 1. august 2020 – 31. december 2021 § 48 a, stk. 3 21.254 14.169 Dagpenge under den midlertidige ordning om arbejdsfordeling 120,53 pct. sats § 48, stk. 7 23.289 15.525 71,5 pct. sats § 50 13.815 9.210 Efterløn 100 pct. sats § 74 l, stk. 1 og 2 19.322 12.881 91 pct. sats § 74 l, stk. 3 17.583 11.722 Satser for dagpenge, der kan udbetales i forbindelse med aktivering mv. (Kr. pr. måned) Over 25 år Dagpenge (individuel sats) § 48, jf. §§ 47 og 70 19.322 12.881 Under 25 år, ingen uddannelse Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed: Dagpenge (individuel sats) § 52 a, stk. 1 19.322 12.881 Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der ikke har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år: Dagpenge (50 pct. sats) § 52 a, stk. 1 og 2 9.661 6.441 Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats: Dagpenge (individuel sats) § 52 a, stk. 1, 2, 3 og 5 19.322 12.881 Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats: Dagpenge (50 pct. sats) § 52 a, stk. 1, 2 og 3 9.661 6.441 Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor derikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats: Dagpenge (individuel sats) § 52 a, stk. 1, 3 og 5 19.322 12.881 Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats: Dagpenge (50 pct. sats) § 52 a, stk. 1 og 3 9.661 6.441 Under 25 år, gennemført uddannelse Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed: Dagpenge (individuel sats) § 52 a, stk. 1 19.322 12.881 Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats: Dagpenge (individuel sats) § 52 a, stk. 1, 4 og 5 19.322 12.881 Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats: Medlemmer med forsørgelsespligt (82 pct. sats) § 52 a, stk. 1 og 4 15.844 10.562 Medlemmer uden forsørgelsespligt (71,5 pct. sats) § 52 a, stk. 1 og 4 13.815 9.210 Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet Tabel 2. Øvrige satser mv. på dagpengeområdet Lovhenvisning Enhed Sats Indkomstkrav ved optjening af ret til dagpenge Fuldtidsforsikrede § 53, stk. 2, jf. stk. 7 Kr. pr. år 243.996 Fuldtidsforsikrede Kr. pr. måned 20.333 Deltidsforsikrede § 53, stk. 2, jf. stk. 7 Kr. pr. år 162.660 Deltidsforsikrede Kr. pr. måned 13.555 Validering af indkomst ved opgørelse af indkomstkravet § 53, stk. 3, jf. 11, stk. 2, i bek. nr. 1751 af 27. december 2018 Kr. pr. time 126,82 Teknisk beregnet dagssats Dagpenge, fuldtidsforsikrede § 47, stk. 2, og § 70, stk. 2 Kr. pr. dag 892 Dagpenge, deltidsforsikrede § 47, stk. 2, og § 70, stk. 2 Kr. pr. dag 595 Satser for arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse (G-dage) Hel dagpengegodtgørelse § 84, stk. 1 Kr. pr. dag 892 Halv dagpengegodtgørelse § 84, stk. 1 Kr. pr. dag 446 Omregningssatser for 2021 § 52, jf. bek. nr. 1154 af 20. december 1995 Kr. pr. time 251,99 § 53, stk. 12 Kr. pr. time 126,69 Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet Tabel 3. Øvrige satser mv. på efterlønsområdet Lovhenvisning Enhed Sats Beløbsgrænser vedr. selvstændig virksomhed i efterlønsperioden Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse (400 timer) § 74 g, stk. 1 Kr. pr. år 83.887 Nedre grænse (962 timer) § 74 f, stk. 7 Kr. pr. år 109.485 Øvre grænse (962 timer) § 74 f, stk. 7 Kr. pr. år 218.974 Beløbsgrænse for opgørelse af ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger ved efterløn § 3, stk. 4, i bek. nr. 1188 af 5. august 2020 Kr. pr. år 53.800 Bundfradrag for 2021 ved beregning af fradrag i efterløn for pension § 74 j, stk. 10 Bundfradrag (Kr.) 16.600 Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden for 2021 § 74 e, stk. 3 Grænseindtægt (Kr.) 40.676 Beløb for den skattefrie præmie for 2021 Medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede § 74 m, stk. 11 1 præmieportion (Kr.) 13.912 Deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede § 74 m, stk. 11 1 præmieportion (Kr.) 9.274 Månedligt reduktionsbeløb for efterløn i 2021 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse Fuldtidsforsikret § 74 o, stk. 3 Kr. pr måned 469 Deltidsforsikret § 74 o, stk. 3 Kr. pr måned 350 Månedligt reduktionsbeløb for skattefri præmie i 2021 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse Efterløn, fuldtidsforsikret § 74 m, stk. 16 Kr. pr. måned 469 Efterløn, deltidsforsikret § 74 m, stk. 16 Kr. pr. måned 350 Medlemmer med efterlønsbevis, men ikke overgået til efterløn; Fuldtidsforsikret § 74 m, stk. 16 Kr. pr. måned 469 Deltidsforsikret § 74 m, stk. 16 Kr. pr. måned 350 Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag Tabel 4.1. Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag Lovhenvisning Enhed Fuldtidsforsikret Deltidsforsikret Dagpengeforsikrede Arbejdsløshedsforsikringsbidrag § 77, stk. 2 Kr. pr. måned 357 238 Efterlønsbidrag § 77, stk. 4 og 5 Kr. pr. måned 520 347 ATP-bidrag § 77, stk. 8 Kr. pr. måned 11 7 Medlemmer, der modtager efterløn Arbejdsløshedsforsikringsbidrag § 77, stk. 2 Kr. pr. måned 357 238 Medlemmer med efterlønsbevis, der ikke er gået på efterløn Arbejdsløshedsforsikringsbidrag § 77, stk. 2 Kr. pr. måned 357 238 ATP-bidrag § 77, stk. 8 Kr. pr. måned 11 7 Medlemmer under 25 år jf. § 52 a Arbejdsløshedsforsikringsbidrag § 77, stk. 3 Kr. pr. måned 134 89 Efterlønsbidrag § 77, stk. 4 Kr. pr. måned 520 347 ATP-bidrag § 77, stk. 8 Kr. pr. måned 11 7 Tabel 4.2. Medlemmets timesats for ATP-bidrag i 2021 Lovhenvisning Enhed ATP-sats Medlemmets timesats for ATP-bidrag Dagpenge, obligatorisk § 2 i bek. nr. 1788 af 27. december 2018 Kr. pr. time 1,34 Efterløn, frivilligt § 6 i bek. nr. 1788 af 27. december 2018 Kr. pr. time 1,78 VEU-godtgørelse, obligatorisk § 2 i bek. nr. 1789 af 27. december 2018 Kr. pr. time 1,34 Dagpenge under aktivering, obligatorisk § 2 i bek. nr. 1788 af 27. december 2018 Kr. pr. time 1,34 Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst Det følger af § 30, stk. 3, i bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge og § 19, stk. 5, i bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen, at indtægt fra et andet EØS-land eller Schweiz skal indekseres til brug for vurderingen af retten til dagpenge og beregning af dagpengesatsen. Indtægt, som er optjent i en forsikringsperiode i et andet EU/EØS-land (eller Schweiz), skal indekseres på baggrund af det pågældende lands indekseringsfaktor, jf. tabel 5 . Beskæftigelsesministeriet fastsætter de gældende indekseringsfaktorer som forholdet mellem den gennemsnitlige bruttoløn i Danmark og det andet EU/EØS-land på baggrund af data fra Eurostat i henhold til den til enhver tid gældende vejledningsskrivelse om metode for fastsættelse af de gældende indekseringsfaktorer, og som er offentliggjort på Retsinformation.dk Tabel 5. Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst Indekseringsfaktor 2021 EU-28 landene: Belgien 1,16 Bulgarien 7,37 Tjekkiet 3,60 Danmark 1,00 Tyskland 1,10 Estland 3,35 Irland 1,17 Grækenland 2,68 Spanien 2,08 Frankrig 1,57 Kroatien 4,19 Italien 1,81 Cypern 2,38 Letland 4,41 Litauen 3,98 Luxembourg 0,94 Ungarn 4,19 Malta 2,33 Nederlandene 1,08 Østrig 1,18 Polen 4,15 Portugal 3,05 Rumænien 4,76 Slovenien 2,79 Slovakiet 4,34 Finland 1,27 Sverige 1,31 Storbritannien 1,23 EØS-landene: Island 0,82 Norge 0,92 Schweiz 0,64 Liechtenstein 1,00 Se 1) Anm. : Der er taget udgangspunkt i data fra 2019 bortset fra Schweiz, hvor der er taget udgangspunkt i data for 2017, idet der ikke er tilgængelige tal for hverken 2018 eller 2019. Note 1) Der henvises til undtagelsesregel 2, der er beskrevet i afsnit 3 i ovennævnte vejledningsskrivelse. Bemærk: I forhold til følgende lande anvendes indekseringsfaktoren for det land, der står i parentes: Azorerne (Portugal) Balearerne – Mallorca og Ibiza (Spanien) Ceuta (Spanien) De Kanariske øer (Spanien) Gibraltar (Storbritannien) Guadeloupe (Frankrig) Guyana (Frankrig) Hebriderne (Storbritannien) Isle of Wight (Storbritannien) Madeira (Portugal) Martinique (Frankrig) Réunion (Frankrig) Ålandsøerne (Finland) Kilde: Eurostat (datatræk af 27-10-2020) og Beskæftigelsesministeriets beregninger. Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst – skalatrin og faktorer for 2021 Fastsat med hjemmel i § 10 i bekendtgørelse nr. 1584 af 18. december 2018 om beregning af dagpengesatsen. 1. Omregning begrænset fart - uden sømandsskattefradrag Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer, 1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og 2) som sejler i begrænset fart og derfor ikke får et skattemæssigt sømandsfradrag, jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 131 af 7. februar 2020. fastsættes således: Årlig bruttoindtægt: 1) kr. 0 – 46.700 2) kr. 46.701 – 544.800 3) kr. 544.801 – Hvilket svarer til: Årlig nettoindtægt: 1) kr. 0 – 46.700, der omregnes med faktor 1,00 2) kr. 46.701 – 355.771, der omregnes med faktor 1,61 3) kr. 355.772 -, der omregnes med faktor 2,12 Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin: 1) Mdl. indtægt mellem kr. 0 - 3.892 omregnes med faktor 1,00 2) Mdl. indtægt mellem kr. 3.893 - 29.648 omregnes med faktor 1,61 3) Mdl. indtægt på kr. 29.649 - omregnes med faktor 2,12 2. Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer, 1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og 2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 56.900 kr., jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 131 af 7. februar 2020. fastsættes således: Årlig bruttoindtægt: 1) kr. 0 – 103.600 2) kr. 103.601 - 544.800 3) kr. 544.801 – Hvilket svarer til: Årlig nettoindtægt: 1) kr. 0 - 103.600, der omregnes med faktor 1,00 2) kr. 103.601 - 377.365, der omregnes med faktor 1,61 3) kr. 377.366 -, der omregnes med faktor 2,12 Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin: 1) Mdl. indtægt mellem kr. 0 – 8.633 omregnes med faktor 1,00 2) Mdl. indtægt mellem kr. 8.634 – 31.447 omregnes med faktor 1,61 3) Mdl. indtægt på kr. 31.448 - omregnes med faktor 2,12 3. Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag (skibe med bruttotonnage på 500 t eller derover) Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer, 1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og 2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 105.000 kr., jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 131 af 7. februar 2020. fastsættes således: Årlig bruttoindtægt: 1) kr. 0 – 151.700 2) kr. 151.701 - 544.800 3) kr. 544.801 – Hvilket svarer til: Årlig nettoindtægt : 1) kr. 0 – 151.700, der omregnes med faktor 1,00 2) kr. 151.701 – 395.619, der omregnes med faktor 1,61 3) kr. 395.620 -, der omregnes med faktor 2,12 Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin: 1) Mdl. indtægt mellem kr. 0 – 12.641 omregnes med faktor 1,00 2) Mdl. indtægt mellem kr. 12.642 – 32.968 omregnes med faktor 1,61 3) Mdl. indtægt på kr. 32.969 - omregnes med faktor 2,12

Versioner

1. 2021-01-11 · til 2021-04-12