Gelex

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv arbejdsmarkedsindsats

OphævetVersion 2001-08-20fra 2001-08-20 til 2002-01-28
Karakter C

genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.

Spørg Gelex om denne lov

Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/lta/2001/724@2001-08-20/da

Indhold
  1. Indledning
  2. Underskrift 1

I bekendtgørelse nr. 1338 af 18. december 2000 om en aktiv arbejdsmarkedsindsats foretages følgende ændringer:

1. I § 8, stk. 1, 1. og 2. punktum, § 21, stk. 1, og § 55, stk. 2, ændres » en tidlig fleksibel indsats« til: »en tidlig forebyggende indsats«.

2. Efter overskriften til kapitel 13 : »Jobrotation m.v.« indsættes som ny overskrift:

3. I § 130 indsættes efter stk. 3 som nyt stykke:

»Stk. 4. Ved aftale om jobrotation mellem Arbejdsformidlingen og en virksomhed skal Arbejdsformidlingen tilbyde virksomheden at varetage det administrative arbejde, der er forbundet med de beskæftigedes deltagelse i uddannelse, herunder i forbindelse med ansøgning om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse og statens voksenuddannelsesstøtte.«

4. § 131, stk. 2-3, affattes således:

»Stk. 2. En ledig, der afløser en beskæftiget som led i jobrotation, kan ansættes i jobtræning, jf. kapitel 10.

Stk. 3. En ledig, der afløser en beskæftiget som led i jobrotation, kan forud for ansættelsen kvalificeres til rotationsstillingen ved at deltage i uddannelse, jf. kapitel 14, herunder deltage i uddannelsespraktik i virksomheden, jf. § 151, stk. 3.«

5. Efter § 131 indsættes som ny overskrift:

6. §§ 132-134 affattes således:

»§ 132. Arbejdsformidlingen kan i en forsøgsperiode fra 1. september 2001 til 31. august 2003 betale for køb af uddannelse samt bevilge jobrotationsydelse til beskæftigede, der deltager i uddannelse som led i jobrotation, hvis

1) den beskæftigede deltager i uddannelse i henhold til lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller lov om statens voksenuddannelsesstøtte eller i uddannelse, der er en kombination af kursuselementer inden for disse love,

2) den beskæftigede afløses af en ledig, der er omfattet af målgruppen for en tidlig forebyggende indsats, jf. § 8, eller er indplaceret i aktivperioden, og

3) der som udgangspunkt er tale om en time til timerelation mellem beskæftigede og ledige afløsere.

§ 133. Jobrotationsydelsen til den beskæftigede kan alene bevilges, hvis den beskæftigede ikke er berettiget til godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller støtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte.

Stk. 2. Jobrotationsydelsen udgør et beløb, der svarer til dagpengenes højeste beløb for fuldtidsforsikrede, jf. § 47 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Ydelsen beregnes pr. dag. Der kan maksimalt udbetales en ydelse pr. dag svarende til 1/5 af højeste ugentlige dagpengebeløb.

Stk. 3. Jobrotationsydelsen kan udbetales til arbejdsgiveren i tilfælde, hvor arbejdsgiveren fortsætter med at udbetale sædvanlig løn under uddannelsen. Det er en betingelse, at den udbetalte løn overstiger ydelsen.

Stk. 4. Udbetaler arbejdsgiveren løn, der er knyttet til en uddannelsesaftale, der fører frem til en egentlig erhvervsuddannelse, kan jobrotationsydelse ikke bevilges.

Stk. 5. Den samlede ydelsesperiode kan højest udgøre 6 måneder.

§ 134. Det regionale Arbejdsmarkedsråd kan i forbindelse med jobrotationsordninger, som nævnt i § 132, beslutte at udbetale et supplerende beløb til den beskæftigede. Det supplerende beløb kan tillige udbetales til beskæftigede, der modtager godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller støtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte.

Stk. 2. Det supplerende beløb svarer til 20 pct. af dagpengenes højeste beløb for fuldtidsforsikrede, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Stk. 3. Det supplerende beløb kan udbetales til arbejdsgiveren i tilfælde, hvor arbejdsgiveren fortsætter med at udbetale sædvanlig løn under uddannelsen. Det er en betingelse, at den udbetalte løn overstiger den samlede støtte, som arbejdsgiveren modtager for den beskæftigede.

Stk. 4. Udbetaler arbejdsgiveren løn, der er knyttet til en uddannelsesaftale, der fører frem til en egentlig erhvervsuddannelse, kan det supplerende beløb ikke udbetales.

Stk. 5. Når der udbetales et supplerende beløb til den beskæftigede, jf. stk. 1, eller til arbejdsgiveren, jf. stk. 3, kan den ledige afløser ikke ansættes i jobtræning.«

7. § 235, stk. 2, 2. punktum, ophæves.

Stk. 1. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. september 2001.

Stk. 2. Beskæftigede, der før den 1. september 2001 modtager eller har fået tilsagn om støtte efter §§ 132-134, som ændret ved denne bekendtgørelses § 1, nr. 6, kan modtage støtte efter de hidtil gældende regler.

Stk. 3. § 1, nr. 3, 5 og 6 gælder for aftaler, der indgås i forsøgsperioden.

Underskrift 1

Arbejdsministeriet, den 9. august 2001 Lars Goldschmidt /René Rasmussen

Versioner

  1. 2001-08-20 · til 2002-01-28