Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/lta/2002/1194@2002-12-18/da

Indhold

1. Indledning
2. Underskrift 1

I bekendtgørelse nr. 1353 af 20. december 2000 om rådighed, som ændret ved bekendtgørelse nr. 651 af 2. juli 2001, foretages efter forhandling med Landsarbejdsrådet følgende ændringer:

1. Indledningen affattes således:

»I medfør af § 52 f, § 57, stk. 5, § 62, stk. 3, § 62 a, stk. 4, § 62 b, stk. 3, § 63, stk. 5, og § 65, stk. 5, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 799 af 24. september 2002, som ændret ved lov nr. 1035 af 17. december 2002, fastsættes efter forhandling med Landsarbejdsrådet:«

2. I § 1, stk. 1, indsættes efter 1. pkt.:

»Ved »anden aktør« i denne bekendtgørelse forstås en anden offentlig eller privat samarbejdspartner, som AF har indgået aftale med, jf. kap. 2 a i bekendtgørelse om en aktiv arbejdsmarkedsindsats. Ved »kontaktforløb« henvises til §§ 21-24 i bekendtgørelse om en aktiv arbejdsmarkedsindsats. Ved »CV« forstås oplysninger, som medlemmet skal lægge i Job- og CV-banken om tidligere beskæftigelse, uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold af betydning for medlemmets tilknytning til arbejdsmarkedet.«

3. § 1, stk. 2 4, ophæves.

4. § 5 affattes således:

»§ 5. Et medlem skal kunne overtage arbejde ved arbejdstids begyndelse dagen efter, at arbejdet er formidlet af AF, a-kassen eller anden aktør.

Stk. 2. Kravet om varslet kan fraviges for et medlem, der arbejder inden for et arbejdsområde, hvor det er nødvendigt, at tiltrædelse sker samme dag. AF, a-kassen eller anden aktør skal på forhånd orientere medlemmet herom.

Stk. 3. Medlemmet skal kunne møde til samtaler, kontaktforløb og tilbud i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik dagen efter, at medlemmet har modtaget indkaldelse hertil fra AF eller anden aktør.

Stk. 4. Et medlem, der er formidlet arbejde af AF eller a-kassen med kortere varsel end efter stk. 1, og som kontakter arbejdsgiveren, er omfattet af reglerne om selvforskyldt ledighed.

Stk. 5. Et medlem kan anses for at stå til rådighed, selvom medlemmet har borgerligt ombud eller andet hverv i det offentliges interesse, som begrænser muligheden for at overtage arbejde.«

5. § 6 affattes således:

» § 6. Et medlem skal kunne formidles rimeligt arbejde med fuld sædvanlig arbejdstid på de vilkår, som er almindelige inden for det faglige område.

Stk. 2. Rimeligt arbejde omfatter ud over arbejde inden for medlemmets faglige område også alt arbejde uden for medlemmets faglige område, som medlemmet kan varetage. Arbejdet er også rimeligt, hvis medlemmet kan varetage det efter et kortere uddannelsesforløb, og hvis medlemmet får tilbudt den fornødne oplæring i forbindelse med formidlingen.«

6. § 7 ophæves.

7. § 7 a ophæves.

8. § 8 affattes således:

» § 8. Et medlem skal som udgangspunkt kunne overtage arbejde med en samlet daglig transporttid på op til 3 timer med offentlige transportmidler. Efter 3 måneders sammenlagt ledighed skal medlemmet kunne overtage arbejde med en samlet daglig transporttid på mere end 3 timer med offentlige transportmidler.

Stk. 2. Et medlem skal i særlige situationer kunne overtage arbejde med en samlet daglig transporttid på op til 4 timer med offentlige transportmidler.

Stk. 3. Et medlem, der er mellem- eller højtuddannet, skal uanset daglig transporttid kunne overtage arbejde, hvis det er nødvendigt for at få ledige stillinger besat med kvalificeret arbejdskraft.

Stk. 4. Hvis et medlem bor i et område, hvor det er nødvendigt med længere transporttid end sædvanligt, må medlemmet acceptere denne transporttid.«

9. § 9 affattes således:

»§ 9. Et medlem skal søge rimeligt arbejde, jf. § 6, stk. 2, og deltage i kurser og andre tilbud, der øger mulighederne for at få arbejde.

Stk. 2. Medlemmet skal også søge job efter henvisning fra AF, a-kassen eller anden aktør.

Stk. 3. Medlemmet skal søge arbejde på den måde, der er sædvanlig inden for det pågældende faglige område. Medlemmet skal søge arbejde med fuld sædvanlig arbejdstid.

Stk. 4. Medlemmet skal senest efter 1 måned efter tilmeldingen til AF udarbejde et CV og lægge det i Job- og CV-banken.

Stk. 5. Medlemmet skal herefter løbende give oplysninger om kvalifikationer mv. i sit CV, jf. § 21.«

10. Overskriften til kapitel 3 affattes således:

11. § 10 affattes således:

» § 10. Et medlem, der deltager i et tilbud om aktivering, skal søge arbejde, jf. § 9, og kunne overtage arbejde med dags varsel, medmindre AF har fraveget kravet.

Stk. 2. Et medlem, der deltager i tilbud efter en individuel handlingsplan, har pligt til at møde til samtaler, som AF, a-kassen eller anden aktør indkalder til.«

12. § 12 ophæves.

13. § 13 ophæves.

14. » Kapitel 4 Ferie« udgår.

15. § 15 ophæves.

16. § 16, stk. 7 , affattes således:

» Stk. 7. Et medlem, som

1) er mellem 25 og 59 år og har været ledig i mindre end sammenlagt 12 måneder, eller

2) er under 25 år eller over 59 år og har været ledig i mindre end sammenlagt 6 måneder,

kan bevare dagpengeretten ved deltagelse i uddannelse under lov om åben uddannelse, hvis medlemmet har gennemført en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed. Det er en betingelse, at undervisningen har en tilknytning til medlemmets hidtidige uddannelse eller faglige område. Undervisningens varighed må højst udgøre 6 timer om ugen eller svare til 1/3 studenterårsværk. Ved undervisning på mere end 6 timer om ugen skal medlemmet dokumentere, at undervisningen pr. uge højst svarer til 1/3 studenterårsværk.«

17. § 16, stk. 8, affattes således:

»Stk. 8. Et medlem kan bevare dagpengeretten ved deltagelse i højskole-, daghøjskole- eller produktionsskoleforløb, så længe medlemmet har været ledig i mindre end sammenlagt 6 måneder, og medlemmet ikke er fyldt 25 år.«

18. I § 19, stk. 1, 1. pkt., udgår »fuldtidsforsikret«.

19. § 20, stk. 3, affattes således:

» Stk. 3. Et medlem skal oplyse a-kassen om sin rådighed, herunder give a-kassen adgang til sit CV samt oplyse om arbejdssøgning og deltagelse i kurser mv.«

20. § 20, stk. 4, affattes således:

»Stk. 4. Medlemmet skal oplyse om årsagen til afslag på arbejde og arbejdsophør, hvis a-kassen beder om det.«

21. § 21, stk. 2, affattes således:

» Stk. 2. Medlemmet har pligt til at afgive oplysninger efter stk. 1 digitalt i form af et CV efter anvisning fra AF hurtigst muligt og senest 1 måned efter tilmeldingen til AF. Medlemmet skal herefter løbende give oplysninger efter stk. 1 efter anmodning fra AF eller anden aktør.«

22. § 22, stk. 2, affattes således:

» Stk. 2. A-kassen skal notere alle oplysninger, der kan have betydning for medlemmets dagpengeret, herunder underretninger fra AF om fx målrettede kontaktforløb og særlige jobprojekter.«

23. § 23 affattes således:

»§ 23. A-kassen skal senest efter 6 måneders sammenlagt ledighed efter indplaceringstidspunktet vurdere medlemmets rådighed.«

24. Efter § 23 indsættes:

» § 23 a. A-kassen skal vurdere et medlems rådighed, når AF giver underretning om, at medlemmet ikke har overholdt sine forpligtelser over for anden aktør.

Stk. 2. A-kassen skal i øvrigt vurdere et medlems rådighed, når AF sender en begrundet anmodning herom.

§ 23 b. A-kassen skal vurdere et medlems rådighed, hvis medlemmet ikke senest efter 1 måneds ledighed har givet oplysninger efter § 21. Rådighedsvurderingen skal herefter foretages, når a-kassen får underretning fra AF om, at CV'et ikke er tilgængeligt for AF eller ikke er aktivt.«

25. I § 24 , ændres »i forbindelse med« til: »i forbindelse med kontaktforløb,«.

26. I § 25, stk. 1, indsættes efter »søge arbejde«: », herunder ved at søge job efter henvisning fra AF eller anden aktør,«

27. § 31 affattes således:

» § 31. Et medlem kan ikke få dagpenge, så længe medlemmet ikke efter anmodning giver a-kassen adgang til sit CV eller udebliver fra en samtale eller en aktivitet i a-kassen, som a-kassen har indkaldt medlemmet til skriftligt og personligt.

Stk. 2. Medlemmet kan igen få dagpenge, når medlemmet har givet a-kassen adgang til sit CV eller har henvendt sig til a-kassen om samtalen eller aktiviteten.

Stk. 3. Dagpenge for den mellemliggende periode kan ikke efterbetales.«

28. § 32 ophæves.

29. I § 34, stk. 1, udgår »§ 32 og«.

30. § 34, stk. 2, affattes således:

»Stk. 2. Dagpenge for den mellemliggende periode kan ikke efterbetales.«

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2003.

Stk. 2. For medlemmer, som er indplaceret før den 1. januar 2003, og som er mellem 25 og 59 år, skal rådighedsvurderingen efter § 23 finde sted senest efter 9 måneders sammenlagt ledighed.

Stk. 3. For ledige medlemmer, som er tilmeldt AF før den 1. januar 2003, skal a-kassen foretage en rådighedsvurdering, hvis medlemmet ikke har lagt sit CV ind i Job- og CV-banken inden for den af AF meddelte frist.

Underskrift 1

Arbejdsdirektoratet, den 18. december 2002 Jesper Hartvig Pedersen /Tor Even Münter

Versioner

1. 2002-12-18 · til 2003-06-26