Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/lta/2003/99@2003-02-24/da

Indhold

1. Indledning
2. Underskrift 1

I bekendtgørelse nr. 442 af 23. juni 1998 om dagpenge ved sygdom eller fødsel, som senest ændret ved bekendtgørelse nr. 154 af 19. marts 2002, foretages følgende ændringer:

1. Efter § 13 indsættes:

» § 13 a. Anmodning om dagpenge ved fravær på grund af graviditet i de sidste 4 uger før forventet fødsel efter lovens § 12, stk. 1, eller på grund af barsel og adoption skal indgives på en blanket, der udleveres af kommunen. Blanketten skal indgives til kommunen senest 8 uger efter fødslen eller barnets modtagelse. Påbegyndes en fraværsperiode på et senere tidspunkt, skal anmodning om dagpenge indgives senest 8 uger efter 1. fraværsdag i denne periode.

Stk. 2. Er anmodningen indgivet efter fristerne i stk. 1, bortfalder retten til dagpenge for den periode, der ligger før anmodningen.«

2. § 17, stk. 2, affattes således:

» Stk. 2. En arbejdsgiver, der før 4 uger før forventet fødsel yder løn under en lønmodtagers fravær på grund af graviditeten, skal anmelde fraværet til lønmodtagerens opholdskommune senest 4 uger efter 1. fraværsdag.«

3. I § 18 indsættes efter stk. 4 som nyt stykke:

» Stk. 5. Reglerne i stk. 2, stk. 3, 1. pkt., og stk. 4, om arbejdsgiverens anmodning om refusion finder ligeledes anvendelse på fravær før 4 uger før forventet fødsel.«

Stk. 5 og 6 bliver herefter stk. 6 og 7.

4. I indledningen til kapitel 7 ændres »§ 16, stk. 3« til: »§ 16, stk. 2«.

5. I § 35 ændres »lovens § 16 a« til : »lovens §§ 13, stk. 3, 14, stk. 4, og 16 a«.

6. § 35 a, stk. 2, affattes således:

» Stk. 2. Ved normal ugentlig arbejdstid efter lovens § 16 a, stk. 1, forstås den normale overenskomstmæssige ugentlige arbejdstid. Ved en lønmodtagers delvise genoptagelse af arbejdet sker der således en nedsættelse af den grænse på 29 ½ time, der er nævnt i lovens § 16 a. Denne nedsættelse sker ud fra forholdet mellem den normale overenskomstmæssige ugentlige arbejdstid og den faktiske lavere ugentlige arbejdstid, som den pågældende havde før fraværet.«

7. I § 36 c, stk. 1, indsættes efter »§ 13, stk. 3«: »eller § 14, stk. 4«.

8. I § 36 c, stk. 1, ændres »§ 13, stk. 5 eller 6, eller § 14, stk. 6 eller 7« til: »§ 13, stk. 5, eller § 14, stk. 6«.

9. § 36 d, stk. 1, affattes således:

»Forældre kan på ethvert tidspunkt indenfor perioden på 32 uger efter lovens § 13, stk. 2, og § 14, stk. 3, anmode om en forlængelse af dagpengeperioden med 8 eller 14 uger, jf. lovens § 13, stk. 4, eller § 14, stk. 5. Hvis en fader eller en adoptionssøgende ægtefælle holder orlov med dagpenge efter lovens § 13, stk. 2, 2. pkt., eller § 14, stk. 2, 2. pkt., kan den pågældende på ethvert tidspunkt indenfor de første 14 uger efter fødslen eller barnets modtagelse, anmode om en tilsvarende forlængelse af dagpengeperioden på de 32 uger.«

10. § 36 d, stk. 2, affattes således:

» Stk. 2. Nedsatte dagpenge under en forlængelse af dagpengeperioden udgør det beløb, hvormed dagpengene udbetales for den resterende del af de perioder, der er nævnt i lovens § 13, stk. 2, og § 14, stk. 3, fordelt på summen af disse uger og de uger, som perioden forlænges med.«

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. marts 2003.

Underskrift 1

Beskæftigelsesministeriet, den 7. februar 2003 Claus Hjort Frederiksen /Vibeke Dalbro

Versioner

1. 2003-02-24 · til 2005-06-29