Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende
Karakter A
udgiverens juridiske XML. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/lta/2021/2073@2021-11-19/da
Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende
I medfør af § 45, stk. 6, og § 55, stk. 5, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 1712 af 20. august 2021, fastsættes efter bemyndigelse:
Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere
§ 1.
Stk. 1. Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for optagelse i forsikringen for private arbejdsgivere udgør 7.813.750 kr.
Stk. 2. Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for udelukkelse af forsikringen for private arbejdsgivere udgør 9.644.400 kr.
§ 2.
Stk. 1. Præmiesatsen udgør 1,02 pct.
Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende
§ 3.
Stk. 1. For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra tredje fraværsdag, udgør den årlige præmie: 1) 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 3.837 kr. 2) 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 2.558 kr.
§ 4.
Stk. 1. For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra første fraværsdag, udgør den årlige præmie: 1) 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 5.931 kr. 2) 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 3.954 kr.
Ikrafttræden m.v.
§ 5.
Stk. 1. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2022, jf. dog stk. 2.
Stk. 2. §§ 3 og 4 træder i kraft den 1. april 2022.
Stk. 3. Bekendtgørelse nr. 1776 af 2. december 2020 om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende ophæves. §§ 3 og 4 i bekendtgørelse nr. 1776 af 2. december 2020 finder dog fortsat anvendelse frem til og med den 31. marts 2022.