Cirkulæreskrivelse om sygedagslister (Til samtlige ministerier m.v.).
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/mt/1973/265@1973-12-29/da
Indhold
I tilslutning til tidligere underretning om indførelse af ændrede bestemmelser fra 1. april 1973 angående sygefravær m.m. skal man meddele, at man herfra har foranlediget fremstillet sygedagslister som vedlagte eksemplar til brug ved notering af sygedage m.v. for ansatte i statstjenesten. Sygedagslister vil kunne rekvireres i statens trykningskontor.
Sygedagslisten er indrettet med henblik på notering og optælling af sygedagenes antal inden for hver enkelt forekommende sygeperiode og inden for de sidste 12 på hinanden følgende måneder samt på registrering af fravær med begrundelse i særlige forhold. Ved overgang til tjeneste på andet tjenestested skal sygedagsliste for ansatte medfølge.
Med hensyn til sygedagslisters anvendelse bemærkes følgende:
Opmærksomheden henledes på cirkulære nr. 163 af 5. juli 1973 om statstjenestemænds forhold i forbindelse med sygdom, hvor det i § 4, stk. 1, er bestemt, at der for enhver tjenestemand skal føres en sygedagsliste, indeholdende oplysning om tidspunktet for hver sygeperiodes begyndelse og ophør og det samlede antal sygedage.
For så vidt angår tjenestemænd, der har oppebåret løn under fravær som følge af sygdom i i alt 120 dage inden for et tidsrum af 12 på hinanden følgende måneder (f. eks. tidsrummet 12. oktober 1972-11. oktober 1973), henvises til bestemmelserne herom i cirkulære nr. 47 af 15. marts 1973 om afsked af tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder med følgeskrivelser af 22. marts og 28. marts 1973.
For sådanne tjenestemænd gælder, at der inden udløbet af 14 dage herefter bør være indhentet en erklæring fra den pågældendes læge. Ved sygemelding som følge af tilskadekomst i tjenesten kan der dog - uanset tjenestemandens forudgående sygeperioder inden for de senest forløbne 12 måneder - hengå i alt 120 dage, forinden sådan erklæring vedrørende helbredstilstanden indhentes.
Ved opgørelse af 120 dages fravær som følge af sygdom medregnes såvel søn- og helligdage som fridage på hverdage i sygdomsperioder.
Ifølge § 4, stk. 2, i cirkulæret om statstjenestemænds forhold i forbindelse med sygdom skal der foretages notering på sygedagslisten om given tilladelse til af helbredsmæssige grunde at udføre tjeneste med nedsat tjenestetid. Sygedagslisten skal endvidere indeholde oplysning om opnået tjenestefrihed af hensyn til pasning af mindreårige, hjemmeværende børn under sygdom, jfr. økonomi- og budgetministeriets cirkulæreskrivelse nr. 41 af 2. marts 1973, pkt. 4.
Oplysning om nedsat tjenestetid af helbredsmæssige grunde med angivelse af tjenestetidsnedsættelsens omfang og om fravær på grund af børns sygdom noteres i sygedagslistens bemærkningsrubrik. Det bedes iagttaget, at fravær af disse årsager ikke skal noteres som sygedage.
Bemærkningsrubrikken skal desuden indeholde oplysning om, hvorvidt en given sygeperiode er forårsaget af tilskadekomst under udførelse af tjenesten, jfr. i denne forbindelse cirkulære nr. 47 af 15. marts 1973, § 7, med følgeskrivelse af 22. marts 1973, ad § 7.
a. Ansatte i henhold til kontorfunktionæroverenskomsten af 27. juni 1973 eller laboratoriefunktionæroverenskomsten af 7. august 1973.
Sygedagslister føres på tilsvarende måde som for tjenestemænd.
Ved opgørelsen af den ovenfor nævnte periode på 120 sygedage bortses dog fra feriedage og sammenhængende fridage på mindst 2 døgns længde, hvori frilørdage medregnes, jfr. overenskomsternes § 41, stk. 4, og § 28, stk. 4.
b. Øvrige overenskomstansatte.
Sygelister føres på tilsvarende måde som for tjenestemænd.
I tilfælde, hvor der i henhold til funktionærloven er truffet aftale med den enkelte ansatte om forkortet opsigelsesvarsel, når den ansatte inden for et tidsrum af 12 på hinanden følgende måneder har oppebåret løn under sygdom i i alt 120 dage, medregnes ved opgørelsen af antal sygedage samtlige sygedage (kalenderdage).
I tilfælde, hvor det i kollektiv overenskomst er fastsat, at ansættelsesforholdet bortfalder uden særligt opsigelsesvarsel, når den ansatte inden for et tidsrum af 12 på hinanden følgende måneder har oppebåret løn under sygdom i i alt 120 dage, medregnes ved opgørelsen af antal sygedage samtlige sygedage (kalenderdage).
Der henvises i øvrigt til det i de enkelte overenskomster fastsatte.
Underskrift 1
Budgetministeriet, den 28. november 1973 P.M.V. E.B. P. H. Matson