Cirkulære om ferieregler for tjenestemænd ansat ved den amtskommunale specialundervisning for voksne (* 1) (Til alle amtsråd og Frederiksberg Kommunalbestyrelse)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/mt/1990/106@1990-06-21/da
Hermed følger Kulturministeriets cirkulære af 25. maj 1990 om ferieregler for tjenestemænd ansat ved den amtskommunale specialundervisning for voksne.
Cirkulæret knytter sig til aftale af 26. oktober 1987 og Finansministeriets cirkulære af 29. oktober 1987 om ferieregler for statens tjenestemænd, som er optrykt som bilag 1 til cirkulæret.
Med cirkulæret bliver tjenestemandsansatte lærere mfl. - med de undtagelser som følger af cirkulæret - omfattet af de ferieregler, der gælder for statens tjenestemænd. Samtidig ændres den hidtil praktiserede ferieordning for tjenestemandsansatte lærere, specielt hvad angår ret til ferie med fuld løn for nyansatte, udbetaling af feriegodtgørelse ved fratræden, ferieafvikling og erstatningsferie.
1. Hvem omfatter cirkulæret?
Cirkulæret omfatter tjenestemænd ansat ved selvstændige amtskommunale institutioner for specialundervisning for voksne og finder tilsvarende anvendelse på timelærere, undervisende pædagoger og faste vikarer ved disse institutioner.
Månedslønnede og timelønnede vikarer er som hidtil omfattet af ferieloven.
2. Retten til ferie.
Tjenestemandsansatte lærere mfl. har inden for ferieåret, der går fra 2. maj til 1. maj, ret til at holde ferie med løn i 2 1/2 arbejdsdag for hver måneds tjeneste i løbet af det forudgående kalenderår (optjeningsåret), svarende til 5 ugers ferie om året, jf. § 1, stk. 1 i ferieaftalen for statens tjenestemænd.
(1 uges ferie regnes som 6 feriedage, jf. § 2, stk. 5, i ferieaftalen for statens tjenestemænd.)
Tilsvarende optjenes der ret til ferie med løn under sygdom, barselsorlov, adoptionsorlov og kortere tjenestefrihedsperioder, jf. § 1, stk. 3 og 4 i ferieaftalen for statens tjenestemænd.
Ud over løn under ferie oppebærer tjenestemandsansatte lærere mfl. som hidtil en særlig feriegodtgørelse på 1 1/2 pct., se nærmere om beregningen af feriegodtgørelsen i § 7 i ferieaftalen for statens tjenestemænd.
Den hidtil gældende praksis for tjenestemandsansatte lærere mfl. om fuld løn under ferie for nyansatte bortfaldt med aftalens indgåelse. For ferieåret 1990/91 gælder dog overgangsbestemmelser, se nedenfor under punkt 10.
3. Ferie med lønfradrag
Lærere, der ikke har været beskæftiget inden for ansættelsesområdet hele optjeningsåret, kan holde ferie med lønfradrag.
Ferie, der afholdes i forbindelse med institutionens sommerferielukning, medfører lønfradrag efter reglerne i § 1, stk. 2, i ferieaftalen for statens tjenestemænd.
Ferie, der afholdes på skoledage, medfører lønfradrag efter de særlige beregningsregler i pkt. I, nr. 2 b i Finansministeriets cirkulære af 24. maj 1985 om lønfradrag/-beregning for tjenestemænd (optrykt som bilag 2).
Det bemærkes, at det kun kan pålægges den ansatte at afholde ferie i forbindelse med institutionens (sommer)ferielukning, idet skolefridage uden for (sommer)ferielukningen ikke betragtes som feriedage.
4. Deltidsansatte lærere
Deltidsansatte lærere er berettigede til løn under ferie i forhold til beskæftigelsesgraden i optjeningsåret.
En deltidsansat lærer, hvis løntimetal i optjeningsåret er blevet permanent forhøjet, er berettiget til løn under ferie i forhold til sin beskæftigelsesgrad i optjeningsåret, jf. § 1, stk. 5 i ferieaftalen for statens tjenestemænd. Da ændringer i beskæftigelsesgraden oftere følger skoleåret end kalenderåret, må der i hvert enkelt tilfælde ske beregning af lærerens gennemsnitlige beskæftigelsesgrad i optjeningsåret.
Midlertidige timer indgår ikke i beregningen af beskæftigelsesgrade
n i optjeningsåret, jf. cirkulærets § 3. Denne bestemmelse er en konsekvens af, at den timeløn, der udbetales til en lærer med nedsat timetal for midlertidige timer, er beregnet på grundlag af et nettoårstimetal og således indeholder kompensation for feriegodtgørelse.
Midlertidige timer indgår derimod ved beregning af den særlige feriegodtgørelse på 1 1/2 pct.
5. Tilrettelæggelse af ferien
Afgørelse om feriens placering træffes af ansættelsesmyndigheden, jf. dog § 2, stk. 1, i ferieaftalen for statens tjenestemænd, hvorefter ferien i videst muligt omfang skal gives samlet og i tidsrummet 2. maj - 30. september. Hvis der ikke er truffet anden bestemmelse, anses ferien for placeret med 5 uger regnet fra og med mandag i den uge, som omfatter den 1. juli.
Ved feriens tilrettelæggelse skal der iøvrigt tages størst muligt hensyn til den ansattes ønsker inden for de grænser, som tjenestens tarv sætter, og der skal så tidligt som muligt gives meddelelse om feriens placering, jf. § 2 i ferieaftalen for statens tjenestemænd.
Uden for den for institutionen fastsatte sommerferielukningsperiode kan ferie ikke afvikles på skolefridage.
Med de begrænsninger, der følger af det ovenfor anførte, er feriereglerne herefter ikke til hinder for, at institutionen kan tilrettelægge undervisning i juli måned.
6. Ferieforlængelse
Hvis læreren af tjenstlige grunde ikke har kunnet holde mindst 18 dages ferie i perioden 2. maj - 30. september, ydes der ferieforlængelse efter bestemmelsen i § 2, stk. 3, i ferieaftalen for statens tjenestemænd.
7. Erstatningsferie
En lærer, der på grund af barsels- eller adoptionsorlov ikke har kunnet afvikle sin ferie i forud af institutionen tilrettelagte ferieperioder, har krav på erstatningsferie af tilsvarende omfamg, jf. ferieaftalen for statens tjenestemænd, § 5, se dog omregningsreglen nedenfor under punkt 8.
Såfremt ferie eller feriedage suspenderes under sygdom, jf. § 4, stk.
2 og 3 i ferieaftalen for tjenestemænd, har læreren krav på
erstatningsferie af tilsvarende omfang, jf. § 4, stk. 4 i samme
aftale, se dog omregningsreglen nedenfor under punkt 8.
8. Afvikling af ferie på skoledage.
Den særlige omregningsregel i cirkulærets § 5 vedrørende afvikling af ferie på skoledage tager sigte på de situationer, hvor en lærer som følge af barselsorlov, adoptionsorlov eller sygefravær har krav på erstatningsferie, samt tilfælde, hvor ferie af tjenstlige grunde udskydes til afvikling på dage, der ville have været skoledage for den pågældende.
Reglen finder ligeledes anvendelse i forbindelse med afvikling af ferie forud for pensionering.
9. Feriegodtgørelse ved fratræden
En lærer, der fratræder sin stilling - uden at gå på pension - er berettiget til feriegodtgørelse med 12 1/2 pct. af lønnen for det tidsrum, den på fratrædelsestidspunktet tilgodehavende ferie vedrører, jf. § 9 i ferieaftalen for statens tjenestemænd.
Retten til særlig feriegodtgørelse på 1 1/2 pct. bortfalder i det omfang, der ydes feriegodtgørelse på 12 1/2 pct., jf. § 9, stk. 3 i ferieaftalen for statens tjenestemænd. Hvis tjenestemanden har fået udbetalt særlig feriegodtgørelse på 1 1/2 pct. og senere fratræder med ret til feriegodtgørelse på 12 1/2 pct., skal der således ske modregning i feriegodtgørelsen med den særlige feriegodtgørelse på 1 1/2 pct., idet der ikke for de samme dage kan ydes særlig feriegodtgørelse og feriegodtgørelse.
En lærer, der fratræder sin stilling for at blive pensioneret, skal før afskedigelsen holde hele den indtil afskedigelsestidspunktet indtjente ferie. Amtsrådet kan undtagelsesvis dispensere fra denne bestemmelse, og der udbetales herefter godtgørelse efter reglerne i § 8, stk. 2 i ferieaftalen for statens tjenestemænd.
10. Overgangsbestemmelser
Tjenestemænd mfl., der er ansat før 2. marts 1990 har krav på 5 ugers
ferie med fuld løn i ferieåret 1990/91 uden hensyn til deres
beskæftigelse i 1989. Overgangsbestemmelsen vedrører kun 1990/91,
og i ferieåret 1991/92 vil læreren kun have krav på ferie med løn i det omfang, den pågældende har optjent ret hertil i 1990.
P.d.v.
Jette Lou
Cirkulære om ferieregler for tjenestemænd ansat ved den amtskommunale
specialundervisning for voksne
(Til alle amtsråd og Frederiksberg Kommunalbestyrelse)
Der er mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation indgået en aftale af 2. marts 1990 om ferieregler for tjenestemænd i folkeskolen mfl. I tilslutning hertil fastsættes følgende:
§ 1.
Stk. 1. Cirkulæret omfatter tjenestemænd ansat ved selvstændige amtskommunale institutioner for specialundervisning for voksne.
§ 2.
Stk. 1. Aftale af 26. oktober 1987 om ferieregler for statens tjenestemænd finder tilsvarende anvendelse for de tjenestemænd, der er nævnt i § 1, jf. dog §§ 3-7.
§ 3.
Stk. 1. § 1, stk. 6, i aftalen af 26. oktober 1987 finder ikke anvendelse.
§ 4.
Stk. 1. Som supplement til § 2, stk. 6, i aftalen af 26. oktober 1987 gælder følgende: Skolefridage uden for den for institutionen fastsatte sommerferielukningsperiode medregnes ikke som feriedage.
§ 5.
Stk. 1. Hvis tjenestemænd ved institutioner for specialundervisning for voksne afvikler ferie på skoledage, omregnes antallet af feriedage til skoledage med ferie således: antal feriedage x 5 = 7 antal feriedage på skoledage Det herved fremkomne antal feriedage på skoledage afrundes til nærmeste hele antal feriedage på skoledage.
§ 6.
Stk. 1. I aftalen af 26. oktober 1987 forstås begrebet »styrelse« som »ansættelsesmyndighed«.
§ 7.
Stk. 1. § 8, stk. 1, 2 pkt., i aftalen af 26. oktober 1987 gælder med den modifikation, at dispensation kan gives uden forudgående forelæggelse for vedkommende minister.
§ 8.
Stk. 1. Cirkulæret har virkning fra 1. januar 1990, dog således at tjenestemænd, der er ansat inden aftalens underskrivelse den 2. marts 1990 har krav på 5 ugers ferie med fuld løn i ferieåret 1990/91, uden hensyn til om beskæftigelsen i 1989 efter reglerne i dette cirkulære har givet grundlag for fuld ferieoptjening. KULTURMINISTERIET Direktoratet for Folkeoplysning,
Underskrift 1
Frie Grundskoler m.v., den 25. maj 1990. p.d.v. Jette Lou
Bilag 1
Cirkulære nr. 174 af 29. oktober 1987 om ferieregler for statens tjenestemænd
(Udelades her)
Bilag 2
Cirkulære af 24. maj 1985 om lønfradrag/-beregning for tjenestemænd
(Udelades her)