Cirkulære om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1995 (* 1) (* 2)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/mt/1995/145@1995-09-21/da
1. Det meddeles herved, at Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer den 11. september 1995 har indgået aftale om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april l995. Aftalen er optrykt som Bilag 1 til cirkulæret.
Som bilag 2 er optaget protokollat af 11. september 1995 om fastsættelse af den pensionsgivende løn for overenskomstansatte, hvis løn er fastsat under henvisning til tjenestemandslønssystemet.
2. Som led i forhandlingerne er der aftalt følgende forhøjelser:
1) Med virkning fra 1. april 1995 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,70 pct. af den samlede faste løn pr. 31. marts 1995.
2) Med virkning fra 1. april 1996 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,75 pct. af den samlede faste løn pr. 31. marts 1995.
3) Med virkning fra 1. oktober 1996 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,80 pct. af den samlede faste løn pr. 31. marts 1995.
4) Stigningerne udmøntes ved forhøjelse af procentreguleringen.
3. Den i pkt. 2, 1) nævnte forhøjelse medfører, at procentreguleringen pr. 1. april 1995 forhøjes fra 27,2893 pct. til 28,1803 pct.
Som følge af den aftalte reguleringsordning forhøjes den samlede faste løn pr. 1. april 1995 med 0,37 pct.
Dette medfører, at procentreguleringen pr. 1. april 1995 i alt udgør 28,6546 pct.
4. Procentreguleringen beregnes af den samlede faste løn pr. 1. oktober 1984 ekskl. særlig regulering (tilpasningsregulering) på 0,23 pct. og fremkommer således:
pct. ( 1) Løn pr. 1.10.1984 (ekskl. tilpasningsregulering) 100,0000 ( 2) + tilpasningsreg. pr. 1.10.1984 med 0,23 pct. af (1) 100,2300 ( 3) + forhøjelse pr. 1.04.1985 med 1,75 pct. af (2) 101,9840 ( 4) + forhøjelse pr. 1.10.1985 med 0,39 pct. af (3) 102,3817 ( 5) + forhøjelse pr. 1.04.1986 med 1,25 pct. af (2) 103,6346 ( 6) + forhøjelse pr. 1.10.1986 med 1,56 pct. af (5) 105,2513 ( 7) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1987 108,5435 ( 8) + forhøjelse pr. 1.04.1987 med 2,30 pct. af (7) 111,0400 ( 9) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1988 113,5257 (10) + forhøjelse pr. 1.04.1988 med 1,86 pct. af (9) 115,6373 (11) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1989 116,5448 (12) + forhøjelse pr. 1.04.1989 med 0,57 pct. af (11) 117,2091 (13) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1990 118,0695 (14) + forhøjelse pr. 1.04.1990 med 1,25 pct. af (13) 119,5454 (15) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1991 120,4219 (16) + forhøjelse pr. 1.04.1991 med 1,01 pct. af (15) 121,6382 (17) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1992 122,8922 (18) + forhøjelse pr. 1.04.1992 med 1,16 pct. af (17) 124,3177 (19) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1993 124,9393 (20) + forhøjelse pr. 1.04.1993 med 0,48 pct. af (19) 125,5390 (21) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1994 126,7822 (22) + forhøjelse pr. 1.04.1994 med 0,40 pct. af (21) 127,2893 (23) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1995 128,1803 (24) + forhøjelse pr. 1.04.1995 med 0,37 pct. af (23) 128,6546
5. Generelle og særlige tillæg er angivet i afrundet grundbeløb pr. 1. oktober 1984 (ekskl. den særlige regulering på 0,23 pct.) og reguleres på samme måde som den samlede faste løn, jf. aftalens § 10. Særlige tillæg, hvis grundbeløb udgør 1.000 kr. eller derover, skal fastsættes til beløb, der delelige med 100.
6. Særskilte vederlag, herunder honorarer, reguleres med procentregulering på samme måde som den samlede faste løn, jf. aftalens § 10.
7, Om aflønning i prøvetiden af tjenestemandsansatte kontorassistenter og assistenter under 19 år henvises til aftale af 19. juni 1985 mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II, udsendt ved cirkulære af 26. juni 1985 (LP. nr. 037/85). (* 3)
8. Om løn til etatselever henvises til aftale af 7. juli 1987 mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II om løn mv. for etatselever, udsendt ved cirkulære af 15. juli 1987 (LP.nr. 085/87). (* 4)
9. Den pensionsgivende løn, der for hvert skalatrin lægges til grund ved beregning af pensionen, fastsættes i henhold til tjenestemandspensionslovens (* 7) § 5, stk. 1, af finansministeren efter indhentet udtalelse fra Lønningsrådet.
I medfør af denne bestemmelse er det fastsat, at den pr. 31. marts 1995 gælende pensionsgivende løn pr. 1. april 1995, pr. 1. april 1996 og pr. 1. oktober 1996 forhøjes med stigningerne i procentreguleringen af lønningerne, jf. pkt. 19.1. i resultatet af forhandlingerne mellem finansministeren og Centralorganisationernes Fællesudvalg 1995.
De til enhver tid gældende pensionsgivende lønninger fremgår af tabel 5 i Finansministeriets pensionstabeller.
For så vidt angår fastsættelsen af den pensionsgivende løn for overenskomstansatte, hvis løn er fastsat under henvisning til tjenestemandslønsystemet, henvises til det som Bilag 2 optrykte protokollat.
10. Cirkulæret har virkning fra 1. april 1995. Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære nr. 129 af 14. juli 1993 om aftale om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1993 (APD.nr. 47/93) (* 5) samt cirkulære nr. 76 af 25. april 1994 om procentregulering af løn pr. 1. april 1994 (APD.nr. 54/94). (* 6)
11. Aftale af 30. marts 1981 om ændrede lønforløb for særlige grupper af tjenestemænd, jf. bilag 7 i cirkulære nr. 56 af 3. april 1981 om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1981, opretholdes i det omfang, der ikke senere er indgået aftale om ændrede lønforløb.
Finansministeriet
Den 14. september 1995
P. M.V.
E. B.
Eva Hoff Sonne
Aftale om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1995
I henhold til § 45, stk. 1, i lov om tjenestemænd aftals følgende:
Kapitel 1 Skalaløn
§ 1.
Stk. 1. Tjenestemandslønsystemet er opbygget af lønrammer/skalatrin, jf. bilag 1a.
Stk. 2. Lønrammerne 41 og 42 kan alene anvendes til individuel klassificering/omklassificering af visse særlige stillinger i staten.
Stk. 3. Skalalønnen pr. år på de enkelte skalatrin fastsættes pr. 1. april 1995 som anført i bilag 1b.
Kapitel 2 Dyrtidstillæg
§ 2.
Stk. 1. Til skalalønnen ydes et dyrtidstillæg, der for fuldtidsbeskæftigede over 18 år udgør 28.080 kr. årlig og for fuldtidsbeskæftigede under 18 år 14.040 kr. årlig. Kronetillæg
§ 3.
Stk. 1. Til skalalønnen ydes et kronetillæg, der udgør 6.827 kr. årlig.
Stk. 2. Til skalalønnen ydes endvidere et kronetillæg på følgende beløb: 10.930 kr. årlig på skalatrin 1-10 10.450 - - - - 11-15 9.850 - - - - 16-18 9.150 - - - - 19 8.450 - - - - 20 8.100 - - - - 21 7.750 - - - - 22-37 4.800 - - - - 38-55
Stk. 3. Det siden 1. marts 1980 med oprindelig hjemmel i lov nr. 532 af 28. december 1979 om ændring af dyrtidsregulering til tjenestemænd under 18 år særligt udbetalte tillæg udgør 1.449 kr. årlig. Stedtillæg og procenttillæg
§ 4.
Stk. 1. Til lønnen på skalatrin 1-41 ydes et stedtillæg.
Stk. 2. Kommunernes fordeling på stedtillægsområder fremgår af bilag 1c.
Stk. 3. Stedtillæg beregnes efter den kommune, hvori tjenestemanden har fast tjenestested. For tjenestemænd, der ikke har fast tjenestested, fastsættes stedtillægget efter bopælskommunen.
Stk. 4. Ved flytning til andet stedtillægsområde foretages ændring af stedtillægget i overensstemmelse med aftale mellem Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer om lønfradrag/-beregning, for tiden aftale af 14. maj 1985, der er udsendt ved cirkulære af 24. maj 1985 (LP. nr. 029/85). (* 8) Sats Pct. I 1,40 II 6,90 III 10,15 IV 12,40 V 15,65 VI 17,90
§ 5.
Stk. 1. Til lønnen på skalatrin 1-41 ydes endvidere et procenttillæg af den i § 1 omhandlede skalaløn samt af det i § 3, stk. 1, nævnte kronetillæg.
Stk. 2. Det i stk. 1 fastsatte tillæg udgør 2,8 pct. på skalatrin 1-21.
§ 6.
Stk. 1. De i §§ 4 og 5 fastsatte tillæg udgør på skalatrin 22 det samme kronebeløb som på skalatrin 21. Fra og med skalatrin 23 multipliceres de i §§ 4 og 5 nævnte procentsatser med 0,9732 (forholdet mellem skalalønnen på skalatrin 21 og 22) og aftrappes med 1/20 pr. skalatrin, således at de helt bortfalder ved skalatrin 42.
§ 7.
Stk. 1. De i §§ 4-6 nævnte tillæg udgør de i bilag 1b anførte beløb.
Kapitel 3 Generelle og særlige tillæg
§ 8.
Stk. 1. Til samtlige stillinger i lønrammerne 35-42 ydes et generelt tillæg med følgende årlige grundbeløb: Lønramme 35: 4.900,00 kr. - 36: 4.900,00 - - 37: 7.300,00 - - 38: 13.500,00 - - 39: 19.600,00 - - 40: 25.700,00 - - 41: 25.700,00 - - 42: 25.700,00 -
§ 9.
Stk. 1. For stillinger, der i lønnings- og klassificeringsloven henførtes til lønramme 34 med et særligt tillæg på mere end 23.200 kr. (grundbeløb forud for 1/4 1978 på 1.900 kr.), udgør det årlige grundbeløb for det særlige tillæg 23.200 kr.
Kapitel 4 Procentregulering
§ 10.
Stk. 1. Den samlede faste løn i henhold til de foranstående bestemmelser, herunder generelle og særlige tillæg, forhøjes pr. 1. april 1995 med 28,1803 pct., pr. 1. april 1996 med yderligere 0,9547 pct. og pr. 1. oktober 1996 med yderligere 1,0183 pct.
Stk. 2. Pr. 1. april 1995 og pr. 1. april 1996 foretages desuden eventuel ekstraordinær lønregulering af den aktuelle løn i overensstemmelse med reguleringsordningen i bilag 1d.
Kapitel 5 Ikrafttræden mv.
§ 11.
Stk. 1. Aftalen har virkning fra 1. april 1995 og kan opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til 1. april 1997.
Stk. 2. Aftale af 30. juni 1993 om justering af tjenestemandslønninger mv. fra 1. april 1993 ophæves.(* 5)
Underskrift 1
København, den 11. september 1995 Statsansattes Kartel Finansministeriet Ove Hygum P. M. V. E. B. Statstjenestemændenes Eva Hoff Sonne Centralorganisation II Bjørn Wikkelsøe Jensen Akademikernes Centralorganisation Søren Vang Rasmussen Lærernes Centralorganisation Anne Herfort Andersen
Bilag 1a
Oversigt over lønrammer, løntrin og skalatrin
(tallene under 1-6. løntrin angiver vedkommende skalatrin)
Løn- 1. 2. 3. 4. 5. 6. ramme løntrin løntrin løntrin løntrin løntrin løntrin 1 1 2 3 4 5 6 2 6 7 8 9 10 11 3 7 8 9 10 11 12 4 8 9 10 11 12 13 5 9 10 11 12 13 14 6 11 12 13 14 15 7 12 13 14 15 16 8 13 14 15 16 17 9 14 15 16 17 18 10 15 16 17 18 19 11 16 17 18 19 20 12 17 18 19 20 21 13 18 19 20 21 22 14 19 20 21 22 23 15 20 21 22 23 24 16 21 22 23 24 25 17 22 23 24 25 26 18 23 24 25 26 27 19 24 25 26 27 28 20 25 27 29 31 21 26 28 30 32 22 27 29 31 33 23 29 31 33 35 24 30 32 34 36 25 31 33 35 37 26 32 34 36 38 27 33 35 37 39 28 36 38 40 29 38 40 42 30 39 41 43 31 40 42 44 32 43 45 33 46 34 47 35 48 36 49 37 50 38 51 39 52 40 53 41 54 Anvendes kun til individuel klassificering/ 42 55 omklassificering, jf. aftalens § 1, stk. 2.
Bilag 1b
Skalaløn, stedtillæg og procenttillæg
Stedtillæg, jf. §§ 4 og 6
Ska- Skala- Procent- la løn, Sats Sats Sats Sats Sats Sats tillæg, trin jf.§ 1 0 II III IV V VI jf. §§ 5 og 6 kr. kr. kr. kr. kr. kr. kr. kr. 1 53586 846 4168 6132 7491 9455 10814 1692 2 55060 866 4270 6282 7674 9685 11078 1733 3 56574 888 4375 6435 7862 9922 11349 1775 4 58130 909 4482 6593 8055 10166 11627 1819 5 59728 932 4592 6755 8253 10416 11913 1864 6 61371 955 4706 6922 8457 10673 12207 1910 7 63058 978 4822 7093 8666 10937 12509 1957 8 64792 1003 4942 7269 8881 11208 12820 2005 9 66574 1028 5065 7450 9102 11487 13139 2055 10 68405 1053 5191 7636 9329 11774 13467 2106 11 70286 1080 5321 7827 9562 12068 13803 2159 12 72219 1107 5454 8023 9802 12371 14149 2213 13 74205 1134 5591 8225 10048 12682 14505 2269 14 76246 1163 5732 8432 10301 13001 14870 2326 15 78342 1192 5877 8645 10561 13329 15245 2385 16 80497 1223 6025 8863 10828 13666 15631 2445 17 82710 1254 6178 9088 11103 14013 16027 2507 18 84985 1285 6335 9319 11385 14369 16434 2571 19 87322 1318 6496 9556 11674 14734 16853 2636 20 89723 1352 6662 9800 11972 15110 17282 2703 21 92191 1386 6832 10050 12278 15496 17724 2773 22 94726 1386 6832 10050 12278 15496 17724 2773 23 97331 1348 6645 9774 11941 15071 17237 2696 24 100008 1310 6457 9498 11603 14644 16750 2620 25 102758 1269 6255 9201 11241 14187 16227 2538 26 105584 1225 6039 8883 10852 13697 15666 2451 27 108487 1178 5808 8543 10437 13172 15066 2357 28 111472 1128 5561 8180 9993 12612 14426 2256 29 114536 1075 5297 7792 9520 12015 13742 2150 30 117686 1018 5017 7380 9016 11378 13014 2036 31 120922 957 4718 6940 8479 10701 12240 1915 32 124248 893 4401 6474 7909 9982 11417 1786 33 127664 825 4064 5978 7304 9218 10543 1649 34 131175 752 3707 5453 6662 8407 9616 1504 35 134783 675 3328 4896 5981 7549 8634 1351 36 138489 594 2928 4306 5261 6640 7594 1188 37 142297 508 2504 3683 4499 5678 6495 1016 38 149213 425 2096 3083 3766 4753 5437 850 39 153317 327 1613 2373 2899 3659 4185 655 40 157533 224 1104 1624 1984 2503 2863 448 41 161865 115 567 833 1018 1285 1469 230 42 166316 43 170890 44 175589 45 180418 46 185380 47 195716 48 206628 49 224148 50 249840 51 278477 52 302089 53 336715 54 385630 Anvendes kun til individuel klassificering/ 55 441652 omklassificering, jf. aftalens § 1, stk. 2.
Bilag 1c
DE ENKELTE KOMMUNERS KLASSIFICERING MED HENSYN TIL STEDTILLÆG
1. Tjenestemænd i Grønland, der er omfattet af finansministerens forhandlingskompetence, henføres til sats 0.
2. Til sats II henføres:
Allinge-Gudhjem, Arden, Assens, Augustenborg, Aulum-Haderup, Billund, Bjergsted, Bjerringbro, Blåbjerg, Blåvandshuk, Bogense, Bov, Bramminge, Brande, Bredebro, Broager, Broby, Brædstrup, Brønderslev, Brørup, Børkop, Christiansfeld, Dianalund, Dragsholm, Dronninglund, Ebeltoft, Egebjerg, Egtved, Egvad, Ejby, Fakse, Fanø, Farsø, Fjends, Fjerritslev, Fladså, Fredericia, Fuglebjerg, Fåborg, Galten, Gedved, Give, Gjern, Glamsbjerg, Gram, Grenå, Grindsted, Gråsten, Gudme, Gørlev, Haderslev, Hadsten, Hadsund, Hals, Hammel, Hanstolm, Hashøj, Hasle, Haslev, Hedensted, Helle, Herning, Hinnerup, Hirtshals, Hjørring, Hobro, Holbæk, Holeby, Holmsland, Holstebro, Holsted, Horsens, Hvidebæk, Hvorslev, Højer, Højreby, Høng, Hørning, Hårby, Ikast, Jelling, Jernløse, Juelsminde, Karup, Kerteminde, Kjellerup, Kolding, Langebæk, Langå, Lemvig, Lunderskov, Lundtoft, Læsø, Løgstør, Løgumkloster, Løkken-Vrå, Mariager, Maribo, Marstal, Middelfart, Midt-Djurs, Morsø, Møldrup, Nakskov, Neksø, Nibe, Nyborg, Nykøbing F., Nykøbing-Rørvig, Nysted, Nørager, Nørhald, Nr. Alslev, Nr. Djurs, Nr. Rangstrup, Nr. Snede, Nr. Åby, Odder, Otterup, Pandrup, Præstø, Purhus, Randers, Ravnsborg, Ribe, Ringe, Ringkøbing, Ringsted, Rosenholm, Rougsø, Rudbjerg, Rudkøbing, Ry, Ryslinge, Rødby, Rødding, Rødekro, Rønde, Rønne, Rønnede, Sakskøbing, Sallingsund, Samsø, Sejlflod, Silkeborg, Sindal, Skagen, Skive, Skjern, Skælskør, Skærbæk, Skørping, Slagelse, Sorø, Spøttrup, Stenlille, Stevns, Struer, Stubbekøbing, Støvring, Sundeved, Sundsøre, Suså, Svendborg, Svinninge, Sydals, Sydfalster, Sydlangeland, Sydthy, Sæby, Sønderborg, Sønderhald, Søndersø, Them, Thisted, Thyborøn-Harboøre, Thyholm, Tinglev, Tjele, Tommerup, Tornved, Tranekær, Trehøje, Trundholm, Tølløse, Tønder, Tørring-Uldum, Ulfborg-Vemb, Vallø, Vamdrup, Varde, Vejen, Vejle, Viborg, Videbæk, Vinderup, Vissenbjerg, Vojens, Vordingborg, Ærøskøbing, Ølgod, Ørbæk, Aabenraa, Åbybro, Åkirkeby, Ålestrup, Års, Årup og Åskov.
3. Til sats III henføres:
Esbjerg, Frederikshavn, Holmegård, Kalundborg, Korsør, Langeskov, Munkebo, Nordborg, Næstved, Odense, Skanderborg, Ullerslev, Aalborg, Årslev og samtlige kommuner på Færøerne.
4. Til sats IV henføres:
Bramsnæs, Gundsø, Hundested, Hvalsø, Jægerspris, Køge, Lejre, Ramsø, Roskilde, Skibby, Skovbo, Solrød og Århus.
5. Til sats V henføres:
Allerød, Frdensborg-Humlebæk, Frederikssund, Frederiksværk, Græsted-Gilleleje, Helsinge, Helsingør, Hillerød, Hørsholm, Karlebo, Skævinge, Slangerup, Stenløse og Ølstykke.
6. Til sats VI henføres:
Albertslund, Ballerup, Birkerød, Brøndby, Dragør, Farum, Frederiksberg, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herlev, Hvidovre, Høje-Tåstrup, Ishøj, København, Ledøje-Smørum, Lyngby-Tårbæk, Rødovre, Søllerød, Tårnby, Vallensbæk og Værløse.
Bilag 1d
REGULERINGSORDNING
FOR
AFTALEPERIODEN
1995-1997
Noter til reguleringsordningen for aftaleperioden 1995-1997
Hvis procenten til anvendelse (m) er negativ, nedsættes de generelle lønstigninger tilsvarende.
Hvis procenten til anvendelse (m) er mindre end 0,10 pct., finansieres differencen af de aftalte generelle lønstigninger.
Procenten til decentral løn beregnes i forhold til de respektive lønsummer, ekskl. arbejdstidsbestemte ulempeydelser pr. 31. marts 1995, og anvendelsen af midlerne udgiftsættes i samme niveau.
Sker der i aftaleperioden en forhøjelse af ATP-bidraget, foretages et fradrag i den procent, der kan anvendes til generelle lønforbedringer pr. 1. april 1996 (n). Fradraget er lig med den procentvise andel, som summen af ATP-forbedringen udgør af CFU-lønsummen. Er provenuet af reguleringsordningen ikke tilstrækkeligt, fradrages det resterende i de aftalte generelle lønforbedringer pr. 1. april 1996. Ved en eventuel efterfølgende regulering indgår ATP-midlerne ikke i den ramme, der modregnes med.
Statistikgrundlaget for reguleringsordningen er Danmarks Statistiks summariske brancheindeks. Den private sektors lønudvikling opgøres for perioderne 3. kvartal 1993 - 3. kvartal 1994 samt for 3. kvartal 1994 - 3. kvartal 1995 for a) fortjeneste ekskl. genetillæg samt b) fortjeneste ekskl. genetillæg og ekskl. bidrag til pension.
En opgørelse af lønudviklingen svarende til den hidtil anvendte, hvor egetbidraget til pension indgår, etableres på grundlag af oplysningerne fra Danmarks Statistik ved at 1/3 af forskellen mellem stigningen inkl. og ekskl. pension lægges til stigningen ekskl. pensionsbidrag.
Reguleringsordning pr. 1. april 1995
Danmarks Statistiks opgørelse af udviklingen i fortjeneste i alt pr. time ekskl. genetillæg på det private arbejdsmarked:
Inkl. Ekskl. pension pension 3. kvartal 1994: a kr. c kr. 3. kvartal 1993: b kr. d kr. Stigning: e kr. f kr. Stigning i pct.: g pct. h pct. Ekskl. arbejdsgivers pensionsbidrag: h+((g-h)/3) j pct. Modregning for forbedringer ekskl. pension i staten pr. 1. april 1994 (1,39 pct.) samt for reststigning i staten (0,60 pct.): j -1,39 - 0,60 k pct. Justering under hensyn til forbedringer ekskl. pension for statsansatte fra 1. oktober 1993 til og med 1. april 1995 (x = evt. aftalte forbedringer pr. 1. april 1995): k * (100/(100+1,39+0,50+x+0,90) 1 pct. Procent til anvendelse pr. 1. april 1995: 1 * 0,80 m pct. Heraf afsættes forlods 0,10 til decentral løn og chefløn. Det eventuelle overskydende anvendes til generelle lønforbedringer pr. 1. april 1995: m - 0,10 n pct. Reguleringsordning pr. 1. april 1996 Danmarks Statistiks opgørelse af udviklingen i fortjeneste i alt pr. time ekskl. genetillæg på det private arbejdsmarked: Inkl. Ekskl. pension pension 3. kvartal 1995: a kr. c kr. 3. kvartal 1994: b kr. d kr. Stigning: e kr. f kr. Stigning i pct.: g pct. h pct. Ekskl. arbejdsgivers pensionsbidrag: h+((g-h)/3) j pct. Modregning for forbedringer ekskl. pension (0,31 pct.) i staten pr. 1. april 1995 (x pct.), pr. 1. oktober 1995 (v pct.) samt for reststigning i staten (0,60 pct.): j - x - v 0,60 k pct. Justering under hensyn til forbedringer ekskl. pension for statsansatte fra 1. oktobe 1994 til og med 1. april 1996 (x = aftalte forbedringer, z = evt. reguleringsprocent pr. 1. april 1995, v = aftalte forbedringer pr. 1. oktober 1995, y = aftalte forbedringer pr. 1. april 1996): k * (100/(100+x+v+z+y+0,90) 1 pct. Procent til anvendelse pr. 1. april 1996: 1 * 0,80 m pct. Heraf afsættes forlods o,10 til decentral løn og chefløn. Det eventuelle overskydende anvendes til generelle lønforbedringer pr. 1. april 1996: m - 0,10 n pct.
Bilag 2
PROTOKOLLAT
om fastsættelse af den pensionsgivende løn for overenskomstansatte, hvis løn er fastsat under henvisning til tjenestemandslønsystemet
I henhold til hovedaftaler af
* 21. juni 1991 mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel (* 9) * 22. juli 1992 mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II (* 10) * 28. maj 1991 mellem Finansministeriet og AC-organisationerne (* 11) * 3. marts 1994 mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation/Overenskomstansattes Centralorganisation (*
12)
indgås følgende aftale:
Kapitel 5 Ikrafttræden mv.
§ 1.
Stk. 1. Aftalen gælder for ansatte, der er omfattet af overenskomster indgået på den ene side af eller efter bemyndigelse fra Finansministeriet og på den anden side af de underskrivende centralorganisationer eller organisationer, der er tilsluttet disse.
§ 2.
Stk. 1. Den pensionsgivende løn for overenskomstansatte, hvis løn er fastsat under henvisning til tjenestemandslønsystemet, svarer til den pensionsgivende løn, der er fastsat for det pågældende skalatrin i tjenestemandslønsystemet.
§ 3.
Stk. 1. Aftalen har virkning fra 1. april 1995 og kan opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til 1. april 1997.
Underskrift 2
København, den 11. september 1995 Statsansattes Kartel Finansministeriet Ove Hygum P.M.V. E.B. Eva Hoff Sonne Statstjenestemændenes Centralorganisation II Bjørn Wikkelsøe Jensen Akademikernes Centralorganisation Søren Vang Rasmussen Lærernes Centralorganisation Anni Herfort Andersen Overenskomstansattes Centralorganisation Finn Busse Jensen (* 1) Udsendt som FMST. nr. 59/95 (* 2) Omtalt i personaleadministrativ vejledning kap. 10 (* 3) Jf. FCIR 6444 19850626 (* 4) Jf. FCIR 6630 19870715 (* 5) Jf. FCIR 129 19930714 (* 6) Jf. FCIR 76 19940425 (* 7) Jf. FLBK 724 19930909 (* 8) Jf. FCIR 6300 19850524 (* 9) Jf. FCIR 195 19911127 (* 10) Jf. FCIR 6612 19920810 (* 11) Jf. FCIR 6471 19910624 (* 12) Jf. FCIR 6175 19940303