Cirkulære om aftale om personalets inddragelse og medvirken i konkrete sager om udbud og udlicitering og aftale om forskelsbehandling på de statslige arbejdspladser - Tillægsaftaler til samarbejdsaftalen (* 1) (* 2) (Til samtlige ministerier)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/mt/1997/102@1997-09-25/da
1. Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg har den 30. juni 1997 indgået en aftale om personalets inddragelse og medvirken i konkrete sager om udbud og udlicitering.
Aftalen er en uddybning og fortolkning af Samarbejdsaftalens punkt 4 om samarbejdsudvalgets drøftelser af større rationaliserings- og omstillingsprojekter samt projekter vedrørende bl.a. ny og ændret teknologi. Aftalen har til formål at styrke samarbejdsudvalgenes arbejde i forbindelse med effektivisering og rationalisering af institutionernes opgaver, herunder opgaver som skal i udbud eller udlicitering.
Aftalen er optrykt som bilag 1 til dette cirkulære.
2. Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg har endvidere den 30. juni 1997 indgået en aftale om forbud mod forskelsbehandling på de statslige arbejdspladser. Aftalen har til formål at styrke samarbejdsudvalgenes arbejde for at sikre lige vilkår for alle ansatte på statslige arbejdspladser.
Baggrunden for indgåelsen af aftalen er Folketingets vedtagelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet (Lov nr. 459 af 12. juni 1996), som trådte i kraft den 1. juli 1996.
Statens arbejdspladser har en særlig forpligtelse til at sørge for, at der ikke sker forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering eller national, social eller etnisk oprindelse. Det fremgår af den forvaltningsretlige lighedsgrundsætning, at der i forbindelse med forvaltningens udøvelse hverken må ske direkte eller indirekte forskelsbehandling i forbindelse med ansættelse, under ansættelse og ved afsked.
Det er parternes hensigt, at aftalen skal medvirke til at sikre en effektiv efterlevelse af disse regler.
Samarbejdsudvalget har i denne sammenhæng et medansvar for at sikre, at alle nuværende og fremtidige ansatte har lige muligheder med hensyn til valg af job, uddannelse, forfremmelse og øvrige arbejdsvilkår samt for vurdering af, om arbejdsforholdene er tilpasset en sådan ligebehandling.
Aftalen er optrykt som bilag 2 til dette cirkulære.
3. Begge aftaler vil blive udsendt i en kommenteret udgave af Centralrådet for statens samarbejdsudvalg.
Finansministeriet
Økonomistyrelsen
Den 30. juni 1997
P.M.V.
E.B.
Jan Olsen
Bilag 1
AFTALE OM PERSONALETS INDDRAGELSE OG MEDVIRKEN I KONKRETE SAGER OM UDBUD OG UDLICITERING
- TILLÆGSAFTALE TIL SAMARBEJDSAFTALEN)
§ 1.
Stk. 1. Indledning Denne aftale er en tillægsaftale til Samarbejdsaftalen af 6. november 1990 (*) mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel, Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Akademikernes Centralorganisation og Tjenestemænds og Overenskomstansattes Kartel. ( Red. note: Jf. FCIR nr 229 af 29/11/1990 i Retsinformation)
§ 2.
Stk. 1. Samarbejdsudvalgets drøftelser Ud over de i samarbejdsaftalens punkt 4 nævnte større rationaliserings- og omstillingsprojekter mv. skal samarbejdsudvalget drøfte sådanne projekter, der indebærer udbud og udlicitering af opgaver samt nedsættelse af projektgrupper i forbindelse hermed.
§ 3.
Stk. 1. Uoverensstemmelser Uoverensstemmelser om denne aftale behandles efter bestemmelserne i Samarbejdsaftalens pkt. 20, 21 og 26.
§ 4.
Stk. 1. Ikrafttræden og opsigelse Denne aftale træder i kraft, når den er underskrevet af parterne. Aftalen kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til den første i en måned. Efter opsigelsen løber aftalen videre, indtil den erstattes af en ny aftale, dog længst indtil 12 måneder efter opsigelsen.
Underskrift 1
København, den 30. juni 1997 Statsansattes Kartel Finansministeriet Ove Hygum Mogens Lykketoft Statstjenestemændenes Centralorganisation II Tommy Agerskov Thomsen Akademikernes Centralorganisation Søren Vang Rasmussen Lærernes Centralorganisation Anni Herfort Andersen Overenskomstansattes Centralorganisation Finn Busse Jensen
Bilag 2
AFTALE
OM FORBUD MOD FORSKELSBEHANDLING PÅ DE STATSLIGE ARBEJDSPLADSER
- TILLÆGSAFTALE TIL SAMARBEJDSAFTALEN
§ 1.
Stk. 1. Indledning Denne aftale er en tillægsaftale til Samarbejdsaftalen af 6. november 1990 (*) mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel, Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Akademikernes Centralorganisation og Tjenestemænds og Overenskomstansattes Kartel. ( Red. note: Jf. FCIR nr 229 af 29/11/1990 i Retsinformation)
§ 2.
Stk. 1. Samarbejdsudvalgets drøftelser Ud over de i samarbejdsaftalens punkt 4 nævnte større rationaliserings- og omstillingsprojekter mv. skal samarbejdsudvalget drøfte sådanne projekter, der indebærer udbud og udlicitering af opgaver samt nedsættelse af projektgrupper i forbindelse hermed.
§ 3.
Stk. 1. Uoverensstemmelser Uoverensstemmelser om denne aftale behandles efter bestemmelserne i Samarbejdsaftalens pkt. 20, 21 og 26.
§ 4.
Stk. 1. Ikrafttræden og opsigelse Denne aftale træder i kraft, når den er underskrevet af parterne. Aftalen kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til den første i en måned. Efter opsigelsen løber aftalen videre, indtil den erstattes af en ny aftale, dog længst indtil 12 måneder efter opsigelsen.
§ 5.
Stk. 1. Ikrafttræden og opsigelse Denne aftale træder i kraft, når den er underskrevet af parterne. Aftalen kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til den første i en måned. Efter opsigelse løber aftalen videre, indtil den erstattes af en ny aftale, dog længst indtil 12 måneder efter opsigelsen. København den 30. juni 1997 Statsansattes Kartel Finansministeriet Ove Hygum Mogens Lykketoft Statstjenestemændenes Centralorganisation II Tommy Agerskov Thomsen Akademikernes Centralorganisation Søren Vang Rasmussen Lærernes Centralorganisation Anni Herfort Andersen Overenskomstansattes Centralorganisation Finn Busse Jensen