Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/retsinfo/1982/3140@1982-06-22/da

Indhold

1. Indledning

Arbejdsformidlingskontorerne

Under henvisning til AF-cirkl.nr. 30/82 af den 19.2.1982 om gradvis opbygning af blanketmappesystemet til formidlingsblanketter m.fl. fremsendes hermed - vejledning til blanketgang ved arbejdssøgendes tilmelding på AF, - oplysningsskema for arbejdssøgende (AR 201) og vejledning hertil, - stamkort (AR 220) og vejledning hertil, - stempelkort (AR 219) og vejledning hertil.

I. Nye blanketter.

Oplysningsskemaet for arbejdssøgende og stamkortet skal tages i brug gradvist, således at alle nytilmeldinger registreres på de nye blanketter. De eksisterende udfyldte oplysningsskemaer og stamkort kan fortsat anvendes, indtil kontoret måtte finde det hensigtsmæssigt at udfylde nye blanketter for andre tilmeldte.

Da både oplysningsskema for arbejdssøgende AR 201/10-81 og stamkort AR 220/02-82 er ændret væsentligt i forhold til de tidligere blanketter, skal eventuelt restoplag af AR 201/4-78 og AR 220/4.78 destrueres.

Derimod er det reviderede stempelkort AR 219/03-82 i forhold til den tidligere blanket AR 219/08-78 kun ændret med hensyn til visse rubrikkers indbyrdes placering. Eventuelle restoplag af AR 219/08-78 kan således fortsat anvendes. Overgangen til det nye stempelkort vil herefter ske i takt med, at restoplagene bliver opbrugt på AF-kontorerne og på trykkeriet.

II. Vejledninger til blanketterne.

Vejledningerne indeholder oplysninger om blanketgangen ved arbejdssøgendes tilmelding på AF samt en beskrivelse af de enkelte blanketters formål, anvendelse og udfyldelse.

Som nævnt i vejledningen til oplysningsskemaet for arbejdssøgende skal kopien af oplysningsskemaet anvendes som led i sagsbehandlingen vedrørende § 65-arbejdet og arbejdstilbudsordningen. Efter af AF-medarbejderen sammen med den arbejdssøgende har gennemgået det udfyldte oplysningsskema, skal kopien af skemaet derfor udleveres til den arbejdsløshedsforsikrede arbejdssøgende med besked om, at vedkommende skal aflevere/sende kopien til sin arbejdsløshedskasse, jfr. iøvrigt vejledningen til oplysningsskema for arbejdssøgende.

De nye blanketter og vejledninger indsættes i blanketmappen til formidlingsblanketter under BLOK 1: OPLYSNINGER OM ARBEJDSSØGENDE.

P.D.V.

Else Marie Kjerkegaard

kontorchef

/Annemarie Hansen

sekretær

--------------------------------------------------------------------- ARBEJDSDIREKTORATET VEJLEDNING TIL 4. kontor BLANKETGANG VED ARBEJDSSØGENDES TILMELDING PÅ AF --------------------------------------------------------------------- Når en arbejdssøgende tilmelder sig på AF, skal oplysningerne om den arbejdssøgende registreres på oplysningsskema for arbejdssøgende, stamkort, evt. supplementskort til stamkort og stempelkort. Dagpengekort eller fremmødekort skal udfyldes og udleveres til den arbejdssøgende. Ved tilmeldingen som arbejdssøgende kan der afhængig af det enkelte kontors tilrettelæggelse af arbejdet enten foretages fuld registrering »her og nu« eller forregistrering af den arbejdssøgende med senere opfølgning. Fuld registrering Forudsætning for at der ved førstegangsfremm- »her og nu« mødet er tale om fuld registrering af den arbejdssøgende er, at den sagsbehandlende AF-medarbejder i en samtale med den arbejdssøgende gennemgår, uddyber og supplerer de oplysninger, den arbejdssøgende har anført på oplysningsskemaet. Arbejdsrutiner Oplysningsskema for arbejdssøgende udleveres ved fuld registre- til og udfyldes af den arbejdssøgende. (Punkt ring »her og nu« a. i oversigten over blanketgang, se side 3). Den arbejdssøgendes sagsbehandlende AF-medarbejder gennemgår, uddyber og supplerer sammen med den arbejdssøgende det udfyldte oplysningsskema. Eventuelt supplementskort til stamkort udfyldes også under denne samtale. (Punkt b. i oversigten over blanketgang). AF-medarbejderen udleverer dagpengekort til arbejdssøgende, der er arbejdsløshedsforsikrede, mens arbejdssøgende, der er henvist fra social- og sundhedsforvaltningen får udleveret et fremmødekort. (Punkt c. i oversigten over blanketgang). Stamkort og stempelkort kan herefter udfyldes. (Punkt d. i oversigten over blanketgang). Forregistrering med Hvis den arbejdssøgende ved tilmeldingen ikke senere opfølgning får en egentlig samtale med den sagsbehandlende AF-medarbejder, foretages kun en forregistrering af den arbejdssøgende ved førstegangsfremmødet. Arbejdsrutiner ved Oplysningsskema for arbejdssøgende udleveres til forregistrering med den arbejdssøgende. Hvis den arbejdssøgende ikke senere opfølgning afleverer det udfyldte skema ved førstegangsfremmødet, kan den arbejdssøgende tage skemaet med og udfylde det hjemme. I sidstnævnte tilfælde skal AF-medarbejderen give den arbejdssøgende besked om, hvornår (senest 8 dage efter tilmeldingen som arbejdssøgende) og på hvilken måde oplysningsskemaet skal afleveres på AF. (Punkt a. i oversigten over blanketgang). Stamkort med minimumsoplysninger og stempelkort udfyldes. (Punkt b. i oversigten over blanketgang). AF-medarbejderen udleverer dagpengekort til arbejdssøgende, der er arbejdsløshedsforsikrede, mens personer, der er henvist fra social- og sundhedsforvaltningen får udleveret et fremmødekort. (Punkt c. i oversigten over blanketgang). Ved den efterfølgende samtale mellem den arbejdssøgende og den sagsbehandlende AF-medarbejder, der skal finde sted snarest muligt, gennemgås, uddybes og suppleres de oplysninger, den arbejdssøgende har anført på oplysningsskemaet. Eventuelt supplementskort til stamkort udfyldes. (Punkt d. i oversigten over blanketgang). Tilmelding af ar- Hvis den nytilmeldte arbejdssøgende tidligere søgende, der tid- har været registreret som arbejdssøgende på AF- ligere har været kontoret og allerede har udfyldt et oplysnings- registreret som skema, skal han/hun ikke udfylde et nyt skema, arbejdssøgende med mindre AF-medarbejderen skønner, at de rigistrerede oplysninger er forældede. Er de tidligere registrerede oplysninger forældede, skal nytilmeldingen som arbejdssøgende ske ved, at man følger arbejdsgangen for enten en ny fuld registrering »her og nu« eller en ny forregistrering med senere opfølgning. Er det eksisterende oplysningsskema derimod efter AF-medarbejderens skøn stadig anvendeligt, skal den arbejdssøgende ved en samtale med den sagsbehandlende AF-medarbejder blot føre de anførte oplysninger ajour. Denne ajourføring kan finde sted den dag, den arbejdssøgende tilmelder sig AF, eller på et senere tidspunkt. Finder samtalen sted ved førstegangsfremmødet, ajourføres oplysningerne på sagsreferatarket, evt. supplementskort til stamkort, stamkort og stempelkort. Dagpengekort og fremmødekort udleveres til henholdvis a-kassemedlemmer og arbejdssøgende, der er henvist fra social- og sundhedsforvaltningen. Det vil sige, at man følger arbejdsgangen for fuld registrering med undtagelse af punkt a. Hvis samtalen mellem AF-medarbejderen og den nytilmeldte arbejdssøgende finder sted på et senere tidspunkt, ajourføres minimumsoplysningerne på stamkortet samt oplysningerne på stempelkortet. Herefter udleveres dagpengekort til a-kassemedlemmer og fremmødekort til bistandsklienter. Når den arbejdssøgende på et senere tidspunkt kommer til samtale med sin sagsbehandlende AF-medarbejder, ajourføres eventuelt supplementskort til stamkort og de resterende oplysninger på stamkortet. Det vil sige, at man følger arbejdsgangen ved forregistrering med undtagelse af punkt a. OVERSIGT OVER BLANKETGANG Fuld registrering af arbejdssøgende kan finde sted efter 2 alternative fremgangsmåder, I og II, som dækker over henholdsvis fuld registrering »her og nu« og forregistrering med senere opfølgning. FULD REGISTRERING I. »HER OG NU« II. FORREGISTRERING MED SENERE OPFØLGNING: Førstegangsfremmøde --------------------------------------------------------------------- a) Oplysningsskema for arbejds- a) Oplysningsskema for arbejds- søgende udfyldes. søgende udfyldes på stedet b) Samtale med en AF-medarbejder, eller udleveres til den ar- hvor det udfyldte oplysnings- bejdssøgende med besked om skema gennemgås. afleveringstidspunkt. Referatark oprettes/ajourføres. Evt. supplementskort til stam- kort udfyldes/ajourføres. c) Dagpengekort eller fremmødekort b) Stamkort med minimumsoplys- udfyldes og afleveres til den ninger og stempelkort arbejdssøgende. udfyldes/ajourføres. d) Stamkort og stempelkort c) Dagpengekort eller fremmøde- udfyldes/ajourføres. kort og afleveres til den arbejdssøgende. --------------------------------------------------------------------- Opfølgning på et senere tidspunkt ----------------------------- d) Samtale med en AF-medarbejder, hvor det udfyldte oplysnings- skema gennemgås. Referatark oprettes/ajour- føres. Resten af stamkortet ud- fyldes/ajourføres. Evt. supplementskort til stamkort udfyldes/ajourføres. ----------------------------- ------------------------------- ARBEJDSDIREKTORATET VEJLEDNING TIL OPLYSNINGSSKEMA 4.kontor FOR ARBEJDSSØGENDE (Blanket AR 201) --------------------------------------------------------------------- Formål og anvendelse Oplysningsskema for arbejdssøgende er baggrund for registrering af oplysninger om de arbejdssøgende. AF-medarbejderne skal på et referatark (AR 207) supplere og uddybe de anførte svar på oplysningsskemaet samt løbende ajourføre oplysninger om de arbejdssøgendes kvalifikationer, jobønsker m.v. Denne registrering og ajourføring af oplysninger om de arbejdssøgende er et vigtigt værktøj til formidling af de »rigtige« personer til de ledige jobs. Da den offentlige arbejdsformidling skal foretage formidling mellem arbejdssøgende fra alle stillingsgrupper og arbejdsgivere fra alle erhverv, er det vigtigt, at AF har et udfyldt oplysningsskema på alle personer, der er tilmeldt AF som arbejdssøgende, uanset om de pågældende er i beskæftigelse eller er ledige, er a-kassemedlemmer, bistandsklienter eller personligt tilmeldte. Dette gælder dog ikke arbejdssøgende, der er på arbejdsfordeling. Arbejdsrutiner i Oplysningsskemaet skal udfyldes af den arbejds- relation til op- søgende. Afhængig af det enkelte AF-kontors til- lysningsskema for rettelæggelse af arbejdet kan den arbejds- arbejdssøgende søgende aflevere det udfyldte oplysningsskema ved første fremmøde eller senest 8 dage efter tilmeldingen som arbejdssøgende. Sker dette ikke, må AF-kontoret påse, at sagen følges op. På AF-kontorer, hvor førstegangsfremmødet altid inkluderer en samtale mellem den arbejdssøgende og hans/hendes sagsbehandlende AF-medarbejder, skal den arbejdssøgende med det samme udfylde hele oplysningsskemaet, inden der foretages fuld registrering af personen som arbejdssøgende. Fuld registrering: se vejledning til blanketgang. På AF-kontorer, hvor førstegangsfremmødet kun indebærer en forregistrering af personer som arbejdssøgende, udleveres oplysningsskemaet til den arbejdssøgende ved forregistreringen, og det udfyldte skema afleveres til AF enten med det samme eller inden for 8 dage. Førstegangssamtalen mellem AF-medarbejderen og den arbejdssøgende skal gennemføres snarest muligt. Forregistrering med senere opfølgning: se vejledning til blanketgang. Hvis den nytilmeldte inden 8 dage fra tilmeldingen deltager i et kollektivt informationsmøde for nytilmeldte på AF, kan oplysningsskemat eksempelvis afleveres ved orienteringsmødets afslutning. Når den arbejdssøgende på et senere tidspunkt skal til samltale med en sagsbehandlende AF-medarbejder, har denne mulighed for at forberede samtalen med den arbejdssøgende ud fra skemaets oplysninger. Kopi af oplysnings- Når den arbejdsløshedsforsikrede arbejdssøgende skemaet udleveres har afleveret det udfyldte oplysningsskema til til den forsikrede AF, og efter at AF-medarbejderen under samtalen arbejdssøgende med den arbejdssøgende har gennemgået det udfyldte skema, udleveres kopien til den arbejdssøgende med besked om, at den skal afleveres/sendes til pågældende a-kasse. Baggrunden for den ordning er, at a-kasserne i forbindelse med § 65-arbejdet indledningsvis skal bruge de samme oplysninger om de ledige a-kassemedlemmer som AF. Når den arbejdssøgende får mulighed for at aflevere kopien af oplysningsskemaet til a-kassen, undgår medlemmet derved at skulle svare på de samme spørgsmål, som han/hun allerede har besvaret i forbindelse med registreringen som arbejdssøgende på AF. Er den arbejdssøgende ikke arbejdsløshedsforsikret, kan kopien af oplysningsskemaet kasseres. Hvis den arbejdssøgende er henvist fra social- og sundhedsforvaltningen, kan kopien dog anvendes som led i samarbejdet mellem AF og de sociale myndigheder med henblik på en koordineret bistand til fælles klienter. AF-medarbejderens Ved den første personlige samtale mellem den første samtale med arbejdssøgende og dennes sagsbehandlende AF- den arbejdssøgende medarbejder, der som nævnt skal finde sted snarest muligt, gennemdrøftes det udfyldte oplysningsskema. Har den arbejdssøgende ikke besvaret spørgsmålene i oplysningsskemaet, udfylder AF-medarbejderen i samråd med den arbejdssøgende de manglende rubrikker i skemaet. Da AF gennem udfyldelsen af oplysningsskemaet og evt. supplementskort til stamkort ikke får alle oplysninger, der er nødvendige for at foretage rigtige formidlinger, skal den sagsbehandlende AF-medarbejder på baggrund af skemaets svar indhente supplerende og uddybende oplysninger. Disse oplysninger noterer AF-medarbejderen på referatarket og/eller på stamkortet. Blok 1 Hvis den arbejdssøgende angiver at have en Grundoplysninger tilkaldeadresse, skal adressen samt angivelse af en eventuel tidsperiode for anvendelsen af tilkaldeadressen noteres. Har den arbejdssøgende anført, at han/hun selv regner med at komme i arbejde inden for kort tid, må AF-medarbejderen få afklaret om den pågældende allerede har indgået en aftale om at påbegynde et arbejdsforhold. Hvis dette ikke er tilfældet, må medarbejderen af hensyn til AF's formidlingsmæssige arbejde med den pågældende vurdere, hvor realistisk den arbejdssøgendes forventninger om at komme i arbejde er. Under samtalen må AF-medarbejderen spørge den arbejdssøgende, om han/hun før har haft kontakt med AF, f.eks. ungdomsinformation, lærekontraktafdeling eller lignende. I givet fald bør eventuelle tidligere registrerede oplysninger om den arbejdssøgende findes frem. Blok 2 Ud fra formidlingsmæssige hensyn er det meget Jobønsker vigtigt, at AF-medarbejderen får afdækket forhold, der hæmmer beskæftigelsen inden for visse klokkeslet eller faglige områder. Eksempler på sådanne forhold kan være børnepasningsmuligheder. Af andre forhold kan f.eks. nævnes sprogvanskeligheder, helbredsmæssige forhold såsom dårlig ryg, allergi m.m. Det vil være hensigtsmæssigt, om AF-medarbejderen under samtalen med den arbejdssøgende vedrørende denne blik finder anledning til at drøfte de fremførte jobønsker med udgangspunkt i den arbejdssøgendes egne erfaringer, men således, at der i givet fald kan tilføjes jobønsker, som vedkommende ikke umiddelbart har anført, måske på grund af manglende kendskab til de aktuelle jobmuligheder eller på grund af kønsbetingede, traditionsbestemte opfattelser af egne jobmuligheder. Blok 3 Da den arbejdssøgende ofte vil have besvær med Tidligere jobs at huske sine tidligere jobs, skal AF-medarbejderen søge at uddybe den arbejdssøgendes egne oplysninger mest muligt, således at man ender med at få en beskrivelse af personens hidtidige beskæftigelsesprofil. Ligeledes er det vigtigt at få belyst, hvilke kvalifikationer den arbejdssøgende har. Gennem beskrivelsen af de arbejdsfunktioner, den arbejdssøgende har udført i tidligere jobs, skal AF-medarbejderen have oplyst, hvilke arbejdsfunktioner han/hun har kendskab til eller rutine i. Hvor det ud fra et formidlingsmæssigt synspunkt er hensigtsmæssigt, skal AF-medarbejderen endvidere få oplyst årsagen til de enkelte arbejdsforholds ophør. Blok 4 Hvis det fremgår af skemaet, at den arbejds- Skolegang og søgende har påbegyndt en erhvervsuddannelse, der erhvervsuddannelse ikke er afsluttet, skal AF-medarbejderen foruden angivelsen af, hvilken uddannelse det drejer sig om, have oplyst, hvornår uddannelsen blev påbegyndt, hvor langt i uddannelsesforløbet den arbejdssøgende kom, samt årsagen til at vedkommende afbrød uddannelsen. For så vidt angår planer om at deltage i kurser m.m., må AF få konkretiseret ønskerne ved f.eks. at få oplysning om kursets art, dato for afholdelse, varighed, om den arbejdssøgende har søgt om optagelse, er blevet optaget m.v. Blok 5 Hvis den arbejdssøgende har anmodet om at få Ønsker om oplys- yderligere oplysninger, skal AF-medarbejderen ninger enten give de ønskede oplysninger eller med den arbejdssøgende aftale et senere tidspunkt, hvor informationen vil blive givet. Aftaletidspunktet noteres på referatarket som en påmindelse om, at disse oplysninger skal gives senere. Når dette har fundet sted, noteres det på referatarket. Videre behandling Originalen (forsiden) skal opbevares sammenfoldet i stamkortet. 1. kopi afleveres til arbejdsløshedsforsikrede arbejdssøgende med besked om at aflevere/sende den til a-kassen ved først givne lejlighed. I øvrige tilfælde kan 1. kopi kasseres eller- for personer henvist fra social- og sundhedsforvaltningen - indgå i samarbejdet mellem AF og de sociale myndigheder. Oplysningsskema for arbejdssøgende (Blanket AR 201) udeladt. --------------------------------------------------------------------- Arbejdsdirektoratet VEJLEDNING TIL 4.kontor STAMKORT (Blanket AR 220) --------------------------------------------------------------------- Formål og anven- Der skal foreligge et udfyldt stamkort (Blanket delse AR 220) for alle personer, der er tilmeldt AF som arbejdssøgende. Oplysninger om lære- og praktikpladssøgende kan registreres på en særskilt blanket, Stamkort for lære- og praktikpladssøgende (Blanket AR 208). Oplysningerne på stamkortet skal afspejle de for den enkelte arbejdssøgende mest formidlingsrevelante oplysninger, således at AF-medarbejderen alene ud fra stamkortets angivelse af personens jobønske, kvalifikationer m.v. kan foretage en forhåndsopdeling/udvælgelse af de arbejdssøgende. Arbejdsrutiner i Stamkortet (AR 220) skal udfyldes af AF- relation til stam- medarbejderen. Afhængig af det enkelte AF- kortet kontors tilrettelæggelse af arbejdet kan AF-medarbejderen ved den arbejdssøgendes tilmelding på AF foruden stemplingen af indtegningsdatoen og udfyldelse af personnummer udfylde enten hele stamkortet eller stamkortets blok med minimumsoplysninger. På AF-kontorer, hvor førstegangsfremmødet altid indebærer en fuld registrering af personen som arbejdssøgende, dvs. der gennemføres en samtale mellem den arbejdssøgende og den sagsbehandlende AF-medarbejder, udfyldes hele stamkortet ved nytilmeldingen. Fuld registrering: se vejledning til blanketgang. På AF-kontorer, hvor førstegangsfremmødet kun indebærer en forregistrering af personen som arbejdssøgende, udfyldes ved nytilmeldingen indtegningsdatoen, personnummer og stamkortets første blok med minimumsoplysninger. Forregistrering med senere opfølgning: se vejledning til blanketgang. Minimumsoplysninger Stamkortets blok med minimumsoplysninger skal altid udfyldes ved den arbejdssøgendes første tilmelding på AF. Ved fuld registrering »her og nu« kan blokkens rubrikker udfyldes på baggrund af det udfyldte oplysningsskema for arbejdssøgende, sagsreferatarket og evt. supplementskort til stamkort. Ved forregistrering med senere opfølgning skal blokken med minimumsoplysninger udfyldes på baggrund af mundtlige spørgsmål til den arbejdssøgende. Angiver den arbejdssøgende at have en tilkaldeadresse, sættes et kryds i rubrikken, og tilkaldeadressen noteres i stamkortets blok vedrørende bemærkninger. Øvrige oplysninger Denne blok udfyldes, når der er foretaget fuld registrering af den arbejdssøgende, på baggrund af det udfyldte oplysningsskema, sagsreferatarket og evt. supplementskort til stamkortet. Omfanget af og detaljeringsgraden i de oplysninger, AF-medarbejderen skal anføre i rubrikkerne faglige kvalifikationer og andre formidlingsrelevante oplysninger, er først og fremmest afhængig af, om de anførte oplysninger er eentydige i henseende til en formidlingssituation. Eksempel på eentydige oplysninger kan være, at der i rubrikken jobønsker er anført »svejser«, at der foreligger et udfyldt supplementskort til stamkort, og at der ikke i oplysningsskemaet er særlige forhold, der hæmmer beskæftigelsen inden for det faglige område, f.eks. helbredsforhold. I modsætning hertil vil stamkortsoplysninger, der angiver, at en person er »ufaglært« og ønsker at arbejde udendørs, ikke være tilstrækkelige. I sådanne tilfælde skal AF-medarbejderen anføre mere detaljerede oplysninger om øvrige kvalifikationer, der eksempelvis kan være erhvervet i tidligere beskæftigelsesforhold. Er den arbejdssøgende ikke fuldt ledig, skal AF-medarbejderen anføre, om den pågældende modtager supplerende dagpenge. I givet fald noteres den arbejdssøgendes nuværende ugentlige arbejdstid og dennes placering. Ajourføring Ajourføring af de anførte oplysninger på stamkortet kan foretages ved f.eks. anvendelse af selvklæbende labels eller efter den praksis, kontoret hidtil har anvendt. Afmærkningsfelter De forskellige felter, der er nummereret til fremmøde- ugevis, anvendes som stempelkort ved den stempling arbejdssøgendes fremmøde på AF-kontorer, hvor fremmødestemplingen ikke foretages på stempelkortet. Formidlinger I denne rubrik anfører AF-medarbejderen de formidlinger, der er foretaget samt udfaldet af den enkelte formidling. Hvis koden over udfaldet af formidlingerne giver en for summarisk beskrivelse, kan AF-medarbejderen uddybe sin beskrivelse i rubrikken vedrørende bemærkninger. Bemærkninger Denne rubrik skal anvendes til angivelse af en evt. tilkaldeadresse og tidsperiode for denne, til notering af den arbejdssøgendes planlagte ferie og til angivelse af andre periodiske forhold, f.eks. højskoleophold eller lign. samt til notering af andre oplysninger, som ikke kan placeres andet steds på stamkortet. Videre behandling Stamkortet opbevares hos den AF-medarbejder, der i formidlingsøjemed er den arbejdssøgendes sagsbehandler. Stamkort (Blanket AR 220) udeladt. -------------------------------------------------------------------- ARBEJDSDIREKTORATET VEJLEDNING TIL 4. kontor STEMPELKORT (Blanket AR 219) --------------------------------------------------------------------- Formål og an- Stempelkortet skal anvendes ved arbejdssøgendes vendelse stempelfremmøde på AF, med mindre kontoret anvender afmærkningsfelterne til stempelfremmøde på stamkortet. Formålet med stempelkortet er internt AF af registrere alle arbejdssøgendes fremmøder på AF. Bemærkninger Hvis stamkortet ikke anvendes til fremmødestempling, skal der udfyldes et stempelkort på alle personer, der giver fremmøde på AF. Det vil sige, at der skal foreligge et udfyldt stempelkort på såvel ledige arbejdsløshedsforsikrede som på personer, der er henvist fra social- og sundhedsforvaltningen. Udfyldelse af AF-medarbejderen skal udfylde stempelkortet ved stempelkort den arbejdssøgendes førstegangsfremmøde, se vejledning til blanketgang ved arbejdssøgendes tilmelding på AF. Stempelkortet forsynes øverst med den arbejdssøgendes personnummer, navn og - såfremt kontoret ønsker det - adresse, samt eventuel arbejdsløshedskasse og afdeling. Ligeledes noteres initialerne på den AF-medarbejder, der i formidlingsmæssig henseende er den arbejdssøgendes sagsbehandler. Afmærkningsfelter AF-medarbejderen noterer med håndskrift den ar- til fremmøde- bejdssøgendes næste fastsatte fremmødedag i det stempling afmærkningsfelt, der markerer ugenummeret for fremmødet. Når den arbejdssøgende herefter møder frem på den fastsatte mødedag, fremmødestempler AF-medarbejderen dette afmærkningsfelt og noterer samtidig med håndskrift den arbejdssøgendes efterfølgende fremmødedag. Videre behandling Det udfyldte stempelkort opbevares i fremmødesektionen sorteret i personnummerorden eventuelt efter de arbejdssøgendes fastsatte fremmødedag. Stempelkort (Blanket AR 219) udeladt.

Versioner

1. 1982-06-22, til 1997-12-03