Cirkulære om overenskomst for maskinmestre i land i statens tjeneste (* 1)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/retsinfo/1990/6148@1990-02-21/da
1. Finansministeriet og Maskinmestrenes Forening har indgået vedlagte overenskomst af 23. jan. 1990, der træder i stedet for overenskomst af 10. juni 1987.
Ændringer i forhold til de hidtidige bestemmelser er markeret med streger i margenen.
Almindelige bemærkninger
2. Der henvises til Finansministeriets cirkulære af 22. maj 1989 om ministeriepuljer (LP.nr. 40/89) med tilhørende vejledning.
Bemærkninger til de enkelte bestemmelser
Til §§ 2 og 3. Løn og Lønanciennitet
3. Vedrørende reduktion af det ikke-pensionsgivende tillæg, i tilfælde hvor der ikke er etableret pensionsordning, henvises til pkt. 6. i bemærkningerne til § 6.
4. Der henvises generelt vedrørende lønninger til Finansministeriets lønoversigter.
Til § 6. Pension
5. Den ansatte kan ikke få udbetalt den fulde løn mod til gengæld at give afkald på pensionsordningen.
6. Hvis der ikke er etableret en pensionsordning, reduceres det ikke-pensionsgivende tillæg i henhold til § 2, stk. 2, med 904,80 kr. årligt.
Til § 9. Kvalifikationstillæg
7. Der er indgået aftale om en vis decentralisering af kompetencen til at indgå aftale om ydelse/forhøjelse af § 9-tillæg. Ministerier hvortil retten overdrages, kan herefter indgå aftale om ydelse/forhøjelse af tillæg i overensstemmelse med den af Finansministeriet udarbejdede vejledning.
8. I forbindelse med omlægningen af puljesystemet er kravene til, hvornår der foreligger en væsentlig stillingsændring, der kan give sig udslag i tillæg uden for pulje, blevet skærpet.
Lønændringer, der begrundes med »væsentlig stillingsændring«, kan fremover alene ydes uden for pulje ved egentlig forfremmelse - typisk efter stillingsopslag.
Dersom en stilling ændres i et omfang, der må sidestilles med ansættelse i en ny stilling, kan der dog ligeledes ydes tillæg uden for pulje.
Til § 11. Arbejdstid
9. Ved »egentlige« kvalifikationstillæg forstås tillæg, der ikke ydes for merarbejde, rådighedstjeneste eller lignende.
Til § 12. Overarbejde
10. Der ydes ikke natpenge for overtimer, for hvilke der ydes et tillæg til lønnen på 100 pct.
11. Der kan i særlige tilfælde efter forelæggelse for Finansministeriet for hver enkelt maskinmesters vedkommende ydes overarbejdsbetaling til maskinmestre, der oppebærer tillæg i henhold til § 9, forudsat at dette tillæg ikke er begrundet i ledende stilling.
12. Til maskinmestre i ledende stilling kan der som hidtil ydes vederlag en gang for alle, forudsat at de sædvanlige betingelser herfor i øvrigt er til stede.
13. For så vidt angår pauser, der medregnes i arbejdstiden, præciseres:
at den ansatte ikke kan forlade arbejdsstedet i sådanne pauser,
at den ansatte i pausen er til rådighed for arbejdsgiveren,
samt
at der ikke sker ændring i gældende regler om pausernes omfang.
Til § 14. Graviditet, barsel og adoption
14. Aftalen mellem Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg om fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption er optrykt i cirkulære af 7. september 1989 (LP.nr. 064/89).
Til § 15. Tjenestefrihed
15. Bekendtgørelse nr. 851 af 28. november 1986 indeholder regler om tjenestefrihed til tjenestemænd, der udsendes til visse udviklingssamarbejder og visse internationale organisationer eller ansættes i Grønlands hjemmestyre samt til
tjenestemænd, for hvis ægtefælle eller samlever dette sker.
Til § 17. Afskedigelse/opsigelsesvarsel , m.v.
16. I forbindelse med afskedigelse følges reglerne i hovedaftalen mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel, Overenskomstsektionen. Afskedigelsesreglerne med tilhørende bemærkninger findes i aftalens § 8, jf. i øvrigt aftalens Bilag 2. Aftalen er optrykt i Finansministeriets cirkulære af 20. juni 1988 (LP.nr. 066/88).
17. Cirkulæret har virkning fra 1. april 1989. Samtidig ophæves cirkulære af 25. september 1987 (LP.nr. 126/87) om overenskomst for Maskinmestres ansættelse i statens tjeneste.
Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forudsættes forelagt for Finansministeriet.
Finansministeriet,
Administrations- og
Personaledepartementet,
Den 21. feb. 1990
P.M.V.
E.B.
Oluf Emborg
OVERENSKOMST
FOR MASKINMESTRE I LAND
I STATENS TJENESTE
Overenskomstens område
§ 1.
Stk. 1. Overenskomsten omfatter maskinmestre, der ansættes i Statens tjeneste.
Stk. 2. Overenskomsten omfatter ikke
1. tjenestemænd
2. pensionerede tjenestemænd fra
a. staten, folkeskolen, folkekirken,
b. kommuner,
c. statsfinansierede virksomheder,
d. koncessionerede virksomheder,
3. andre pensionerede, der får understøttelse eller egenpension fra en pensionsordning, som det offentlige har ydet tilskud til, og
4. personer, der er fyldt 70 år.
Løn
§ 2.
Stk. 1. Den normale pensionsgivende grundløn udgør i forhold pågældendes anciennitet følgende årlige beløb: Anciennitet Pr. 1.4.1989 1. år 147.924,00 kr. 2. år 150.130,00 kr. 3. år 152.610,00 kr. 4. år 155.274,00 kr. 5. år 157.839,00 kr. 6. år 160.419,00 kr. 7. år 163.030,00 kr. 8. år 165.728,00 kr. 9. år 171.194,00 kr. 10. år 176.885,00 kr. 11. år 179.891,00 kr. 12. og flg. år 189.047,00 kr.
Stk. 2. Der ydes ud over grundlønnen et ikke-pensionsgivende tillæg med følgende årlige beløb: Anciennitet Pr. 1.4.1989 1. år 4.424,80 kr. 2. år 4.447,80 kr. 3. år 4.276,80 kr. 4. år 3.999,80 kr. 5. år 3.909,80 kr. 6. år 3.853,80 kr. 7. år 3.820,80 kr. 8. år 3.753,80 kr. 9. år 3.714,80 kr. 10. år 3.676,80 kr. 11. år 3.589,80 kr. 12. og flg. år 3.542,80 kr.
Stk. 3. Indplacering i skalaen sker på grundlag af maskinmestrenes anciennitet på indplaceringstidspunktet, og nyt alderstillæg opnås herefter fra det tidspunkt, hvor den i skalaen foreskrevne højere anciennitet opnås.
Stk. 4. Lønnen efter § 2, stk. 1 og 2 og § 9 reduceres for maskinmestre med nedsat arbejdstid i forhold til den nedsatte arbejdstid. Lønanciennitet
§ 3.
Stk. 1. Ancienniteten regnes normalt efter det antal år, den pågældende efter bestået maskinmestereksamen har været beskæftiget som maskinmester i eller uden for statens tjeneste - herunder eventuel tvungen militærtjeneste, og således at ancienniteten afrundes opad til et helt antal måneder. Af tjeneste som maskinmester til søs medregnes dog kun tiden efter opnåelse af certifikat.
Stk. 2. Hvis forholdene taler derfor, kan der mellem Finansministeriet og foreningen træffes aftale om fastsættelse af anciennitet efter andre regler.
§ 4.
Stk. 1. Ved ansættelse på deltid med mindre end 15 timer pr. uge optjenes anciennitet i forhold til den nedsatte arbejdstid. Ved ansættelse på deltid med mindst 15 arbejdstimer pr. uge optjenes fuld anciennitet.
Stk. 2. Deltidsbeskæftigelse forud for 1. april 1987 medregnes i ancienniteten efter de hidtil gældende regler, det vil sige, at ansættelse på deltid med mindst 20 arbejdstimer pr. uge medregnes fuldt ud, ansættelse med 15 til 19 arbejdstimer pr. uge forholdsmæssigt og ansættelse med mindre end 15 arbejdstimer pr. uge, som aftalt mellem overenskomstens parter forud for ansættelsen. Procentregulering
§ 5.
Stk. 1. Den samlede faste løn i henhold til denne overenskomst mv. forhøjes pr. 1. april 1989 med 17,2091 pct. og pr. 1. april 1990 med 18,0695 pct.
Stk. 2. Pr. 1. april 1990 foretages desuden eventuel ekstraordinær lønregulering af den aktuelle løn i overensstemmelse med de for tjenestemænd gældende regler. Pension
§ 6.
Stk. 1. Som bidrag til maskinmestres pensionering betaler styrelsen indtil udgangen af den måned, hvori den pågældende fylder 70 år, 10 pct. af grundlønnen og procentregulering heraf. Endvidere tilbageholder styrelsen indtil samme tidspunkt i den ansattes løn et beløb på 5 pct. af den samme løn. Pensionsbidragene indbetales af styrelsen til en under Forsikringsrådets tilsyn stående pensionskasse eller forsikringsmæssig pensionsordning, som giver adgang til, at udtrædelsesgodtgørelsen kan overføres til en offentlig eller en under tilsyn stående pensionsordning. Foreningen anviser, hvilken pensionskasse - eller hvilket selskab - bidragene skal indbetales til.
Stk. 2. Kan en maskinmester, der ansættes efter denne overenskomst, ikke opnå en under hensyn til sin alder tilfredsstillende pensionsordning, kan der træffes aftale om tilbageholdelse af et ekstraordinært pensionsbidrag over en nærmere fastsat periode. Dette ekstraordinære bidrag indbetales i overensstemmelse med reglerne i stk. 1.
Stk. 3. Der tilkommer ud over nævnte pensionsbidrag ikke den ansatte nogen ret til pension eller understøttelse fra staten på grundlag af ansættelsen. Lønberegning og lønfradrag
§ 7.
Stk. 1. Maskinmestre er omfattet af de for tjenestemænd fastsatte regler om lønfradrag/-beregning, jf. for tiden cirkulære af 24. maj 1985 om lønfradrag/-beregning for tjenestemænd. Udbetaling af løn og indbetaling af pensionsbidrag
§ 8.
Stk. 1. Lønnen udbetales månedsvis bagud. Samtidig med udbetaling af lønnen indbetaler vedkommende styrelse såvel sit som den ansattes pensionsbidrag til den anviste pensionskasse. Kvalifikationstillæg
§ 9.
Stk. 1. Sker ansættelse i en stilling, der i arbejdsmæssig, administrativ, kvalifikationsmæssig eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for overenskomstens lønninger m.v., træffes der mellem Finansministeriet og foreningen speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår.
Stk. 2. Der kan i overenskomstperioden ikke ydes nye tillæg eller ske forhøjelse af bestående tillæg i henhold til stk. 1. Dog vil der fortsat kunne indgås aftaler om ydelse af nye tillæg i tilfælde af nyansættelser og om ydelse af nye tillæg eller forhøjelse af bestående tillæg i tilfælde af, at der sker væsentlige ændringer i en maskinmesters stilling. Anmodning om ydelse af tillæg i forbindelse med nyansættelse skal være indgivet til Finansministeriet senest 1/2 år efter ansættelsen. Natpenge
§ 10.
Stk. 1. Der ydes de ansatte natpenge efter de for tjenestemænd gældende regler. Arbejdstid m.v.
§ 11.
Stk. 1. Lønnen i § 2 forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til normalt 38 timer (fra 1. september 1990: 37 timer) ugentlig.
Stk. 2. Hvis der lokalt er enighed herom, kan arbejdstidsnedsættelse fra 40 timer ugentlig opspares til hele fridage til senere afvikling. Opsparing kan ikke finde sted under afholdelse af ferie. Overarbejde
§ 12.
Stk. 1. Overarbejde bør så vidt muligt undgås. For beordret og kontrollabelt overarbejde ydes en timebetaling på 1/1976 (fra 1. september 1990: 1/1924) af den pågældendes sædvanlige årsløn inkl. eventuelt egentligt kvalifikationstillæg med tillæg af 50 pct. for 1. til 3. overtime og 100 pct. for 4. og følgende overtimer.
Stk. 2. Overarbejde skal dog så vidt muligt godtgøres med fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg i fritid svarende til 1/2.
Stk. 3. Undtaget fra bestemmelserne i stk. 1 og 2 er maskinmestre, som oppebærer tillæg i henhold til § 9, stk. 1. Ferie
§ 13.
Stk. 1. Maskinmestre er omfattet af ferieloven.
Stk. 2. Ansatte, der holder ferie med løn, er berettiget til særlig feriegodtgørelse i stedet for ferietillæg efter ferielovens § 14, stk. 1.
Stk. 3. Beregningsgrundlaget for den særlige feriegodtgørelse er den ansattes skattepligtige indkomst for tjenstligt arbejde i optjeningsåret med tillæg af
1. den ansattes egetbidrag til ATP og
2. den ansattes bidrag til AUD.
Stk. 4. I det beløb, der er beregnet efter stk. 3, fradrages
1. den ansattes eget pensionsbidrag og
2. udbetalt særlig feriegodtgørelse.
Stk. 5. Den særlige feriegodtgørelse udgør 1 1/2 pct. af beregningsgrundlaget efter stk. 3 og 4.
Graviditet, barsel og adoption
§ 14.
Stk. 1. Aftale af 5. september 1989 mellem Finansministeriet og centralorganisationerne under Centralorganisationernes Fællesudvalg om fravær fra arbejdet på grund af graviditet, barsel og adoption finder anvendelse for maskinmestre. Tjenestefrihed m.v.
§ 15.
Stk. 1. Der tilkommer de ansatte fridage efter de for tjenestemænd gældende regler.
Stk. 2. Tjenestefrihed uden løn kan gives, når det ikke strider mod styrelsens interesse.
Stk. 3. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Det er vedkommende styrelses ansvar, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.
Stk. 4. Maskinmestre har ret til tjenestefrihed uden løn til de formål og af den varighed, der er nævnt i Finansministeriets bekendtgørelse nr. 851 af 28. november 1986 om ret for tjenestemænd til tjenestefrihed uden løn til nærmere afgrænsede formål.
§ 16.
Stk. 1. Styrelsen kan give den ansatte hel eller delvis tjenestefrihed uden lønafkortning til pasning af et sygt barn, når
1. det er barnets første sygedag,
2. hensynet til barnets forhold gør dette nødvendigt,
3. forholdene på tjenestestedet tillader det,
4. barnet er under 18 år, og
5. barnet er hjemmeværende.
Stk. 2. Sygelisten suppleres med oplysning om fravær på grund af barns første sygedag.
Stk. 3. Den ansatte oppebærer under tjenestefriheden indtægt svarende til den indtægt, som den ansatte ville have oppebåret i sygdomstilfælde, idet der dog i denne fraværssituation ikke indgår de særlige ydelser, som er omhandlet i Finansministeriets vejledninger om udbetaling af visse særlige ydelser under sygdom, jf. cirkulærer af 25. maj 1977 og 2. maj 1978.
Stk. 4. Adgangen til tjenestefrihed efter stk. 1 kan for den enkelte ansatte inddrages ved misbrug.
Afskedigelse/opsigelsesvarsel, m.v.
§ 17.
Stk. 1. Maskinmestre er omfattet af afskedigelsesreglerne i hovedaftalen mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel, Overenskomstsektionen.
Stk. 2. Medarbejdere afskediges med udgangen af den måned, hvori de fylder 70 år.
Stk. 3. De i funktionærloven omhandlede regler om opsigelse, løn under fravær på grund af sygdom og afskedigelse som følge af sygdom, aftjening af værnepligt samt efterløn finder anvendelse for maskinmestre. Befordringsgodtgørelse og time- og dagpenge
§ 18.
Stk. 1. Maskinmestre har på tjenesterejser og ved udstationering ret til befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge efter de for tjenestemænd til enhver tid gældende regler og satser. Flyttegodtgørelse
§ 19.
Stk. 1. Såfremt en ansat forflyttes til et andet tjenestested og i denne anledning nødsages til at foretage flytning af husstand og bohave, ydes godtgørelse efter de regler, der gælder for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken, idet det supplerende godtgørelsesbeløb udgør 2.140,00 kr. i grundbeløb pr. 1. oktober 1975, der reguleres og eventuelt forhøjes eller nedsættes som for tjenestemænd, jf. Finansministeriets cirkulære nr. 031/87 af 12. maj 1987. Diskretionspligt
§ 20.
Stk. 1. Den ansatte skal iagttage tavshed med hensyn til de forhold, som han i medfør af sin stilling bliver bekendt med, og hvis hemmeligholdelse ifølge sagens natur er påkrævet eller bliver ham foreskrevet af hans foresatte. Tavshedspligten ophører ikke med udtrædelse af statens tjeneste. Funktionærbolig
§ 21.
Stk. 1. Såfremt der til en stilling er knyttet funktionærbolig, og det af tjenstlige grunde er nødvendigt, at denne bebos af den ansatte, er den pågældende pligtig til at indflytte i boligen, idet lejevilkårene fastsættes efter de for tjenestemænds tjenesteboliger fastsatte regler. Hovedaftale
§ 22.
Stk. 1. Den mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel pr. 20. juni 1988 indgåede hovedaftale finder anvendelse på denne overenskomst. Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten
§ 23.
Stk. 1. Overenskomsten har virkning fra 1. april 1989 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts - dog tidligst 31. marts 1991.
Underskrift 1
København, den 23. jan. 1990 Maskinmestrenes Forening Finansministeriet Leif Dolleris P.M.V. E.B. Niels Paludan