Cirkulæreskrivelse om meddelelse om supplerende dagpenge. Frigørelsesattest. Forkert vejledning
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/retsinfo/2000/11595@2000-11-01/da
Indhold
Kommentar m.v.:
Arbejdsmarkedets Ankenævn har truffet afgørelse om, at et medlem burde stilles, som om a-kassen havde vejledt hende korrekt om mulighederne og betingelserne for at modtage supplerende dagpenge.
Medlemmet kunne derfor få udbetalt supplerende dagpenge for en periode, hvor hun var ansat ved en virksomhed - forudsat betingelserne herfor i øvrigt var opfyldt.
Meddelelse om afgørelsen:
A-kassen meddelte et medlem, at hendes dagpengeperiode var ved at udløbe, og at hun derfor hurtigt skulle finde et arbejde. Hun fik kort efter et arbejde med et fast timetal på 25 timer og 45 minutter om ugen. Ansættelsesforholdet var omfattet af et opsigelsesvarsel efter en overenskomst, og virksomheden ville gerne udstede en frigørelsesattest.
Medlemmet spurgte derefter om en frigørelsesattest i a-kassen. A-kassen svarede, at der ikke kunne udbetales supplerende dagpenge i aktivperioden, og at det ikke kunne betale sig med en frigørelsesattest for de resterende 5 uger i dagpengeperioden.
A-kassen traf senere afgørelse om, at der ikke var mulighed for at yde kompensation for eventuel manglende udbetaling af supplerende dagpenge. Udbetaling af supplerende dagpenge kunne tidligst finde sted fra det tidspunkt, hvor a-kassen havde modtaget en frigørelsesattest fra arbejdsgiveren.
Direktoratet traf afgørelse om, at medlemmet ikke havde ret til supplerende dagpenge.
Medlemmet kunne ikke få udbetalt supplerende dagpenge, fordi a-kassen ikke fik en frigørelsesattest fra arbejdsgiveren. Der blev henvist til § 1, stk. 3, i dagældende bekendtgørelse nr. 1143 af 20. december 1995 om udbetaling af supplerende dagpenge.
Direktoratet fandt, at der ikke var grundlag for at fravige kravet om en frigørelsesattest, som betingelse for udbetaling af supplerende dagpenge.
Arbejdsmarkedets Ankenævn traf afgørelse om, at medlemmet burde stilles, som om a-kassen havde vejledt hende korrekt om mulighederne og betingelserne for at modtage supplerende dagpenge.
Ankenævnet lagde til grund, at medlemmet var blevet vejledt forkert af a-kassen om sin ret til supplerende dagpenge, og at hun som følge heraf ikke fik udstedt frigørelsesattest.
Ankenævnet fandt det godtgjort, at medlemmet ville have bedt arbejdsgiveren om en frigørelsesattest, hvis hun var blevet vejledt korrekt herom.
Ankenævnet lagde endvidere til grund, at arbejdsgiveren ville have udstedt en frigørelsesattest.
Ankenævnet fandt derfor, at medlemmet kunne få udbetalt supplerende dagpenge for den periode, hvor hun var ansat ved virksomheden - forudsat betingelserne herfor i øvrigt var opfyldt.
Underskrift 1
Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 26. april 2000