Cirkulære om Elevaftale inden for en række håndværksfag\n(Perst.nr. 014-00)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/retsinfo/2000/12183@2000-07-06/da
Indhold
(Perst.nr. 014-00)
INDHOLD
CIRKULÆRE
Generelle bemærkninger
Bemærkninger til de enkelte bestemmelser
Bilag 1
AFTALE
§ 1. Aftalens område
§ 2. Løn
§ 3. ATP
§ 4. Lønudbetaling
§ 5. Pension
§ 6. Gruppelivsordning
§ 7. Befordringsgodtgørelse
§ 8. Refusion af udgifter i forbindelse med skoleophold
§ 9. Overarbejde
§ 10. Adgang til akkord
§ 11. Barsel, adoption og omsorgsdage
§ 12. Sygdom
§ 13. Prøvetid
§ 14. Overgang til beskæftigelse som udlært ved samme institution
§ 15. Ikrafttræden og opsigelse
GENERELLE BEMÆRKNINGER
1. Finansministeriet har med en række håndværkerorganisationer indgået vedlagte aftale, om aflønning af elever inden for en række håndværksfag (bilag 1).
Elevforhold er omfattet af lovbekendtgørelse nr. 122 af 5. februar 1997 om erhvervsuddannelser.
Denne aftale gælder for elever inden for de medunderskrivende håndværkerorganisationers fagområder og omfatter samtlige statsinstitutioner mv., hvor der etableres elevforhold.
2. BEMÆRKNINGER TIL DE ENKELTE BESTEMMELSER
Til § 2. Løn
Lønningerne til elever fremgår af Finansministeriets lønoversigter.
Der er enighed mellem organisationsaftalens parter om, at elever skal indplaceres på 2. løntrin, når de ansættes efter at have afsluttet 2. skoleperiode.
For så vidt angår voksenerhvervsuddannelseselever, dvs. elever som er fyldt 25 år, har parterne aftalt, at aflønning sker med en timelønssats på 74,80 kr.
Med virkning fra 1. januar 2000 forhøjes timelønssatsen for voksenerhvervselever til 77,83 kr. i grundbeløb pr. 1. oktober 1997. Satsen reguleres for fremtiden med procentregulering. Pr. 1. januar 2000 udgør timelønssatsen i alt 81,59 kr.
Der henvises i øvrigt til mulighederne for at opnå tilskud ved ansættelse af voksenerhvervsuddannelseselever, jf. Arbejdsmarkedsstyrelsens bekendtgørelse af 31. januar 1997 om tilskud til virksomheder, der indgår uddannelsesaftale med voksne.
Til § 7. Befordringsgodtgørelse
Befordringsgodtgørelsen udgør for tiden 72 øre pr. kørt km. i eget transportmiddel over 24 km.
Til § 9. Overarbejde
Der er mellem organisationsaftalens parter enighed om, at tillægget på 50 pct. som hidtil ydes for overarbejde, som har fundet sted de 3 første klokketimer efter normal arbejdstids ophør, medens der for overarbejde udført i tiden herefter ydes tillæg på 100 pct.
Med virkning fra 1.april 2000 opgøres arbejdstiden ugevis, og for overarbejde ydes et tillæg på 50 pct. for alle timer.
3. Ikrafttræden
Cirkulæret har virkning fra den 1. april 1999. Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære af 15. januar 1998 om elevaftale inden for en række håndværksfag (Fmst. nr. 013-98).
Underskrift 1
Personalestyrelsen, den 6. juli 2000 T. T. Lind
Bilag 1
AFTALE OM AFLØNNING AF ELEVER INDEN FOR EN RÆKKE HÅNDVÆRKERFAG
Aftalens område § 1. Denne aftale er gældende, hvor der i statslige institutioner mv. etableres elevforhold, med henblik på uddannelse som håndværker, inden for de medunderskrevne håndværkerorganisationers fagområder. De på institutionen gældende aftaler og overenskomster om løn- og ansættelsesforhold for håndværkere finder tillige anvendelse for elever med de undtagelser, som følger af denne aftale.
Løn § 2. Elever aflønnes med følgende procentsatser af den for tjenestemænd på skalatrin 15 gældende løn, bortset fra dyrtidstillæg: 1. Uddannelsesår: 24 pct. 2. Uddannelsesår: 35 pct. 3. Uddannelsesår: 47 pct. 4. Uddannelsesår: 58 pct. 5. Uddannelsesår: 69 pct. Stk. 2. Til lønnen ydes et dyrtidstillæg, der for fuldtidsbeskæftigede udgør 28.080 kr. årlig. Stk. 3. Til elever ydes med oprindelig hjemmel i lov nr. 532 af 28. december 1979 om ændring af dyrtidsregulering mv. et særligt tillæg, der udgør 2.898 kr. årlig.
ATP § 3. Elever er omfattet af ATP.
Lønudbetaling § 4. Elever aflønnes månedsvis bagud.
Pension § 5. Elever er omfattet af § 6, Pension, i fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel.
Gruppelivsordning § 6. Elever er omfattet af gruppelivsordningen for overenskomstansatte.
Befordringsgodtgørelse § 7. Til elever ydes der befordringsgodtgørelse til og fra skole efter de til enhver tid gældende retningslinier beskrevet i Finansministeriets cirkulære om vilkår i forbindelse med ansættelse af elever.
Refusion af udgifter i forbindelse med skoleophold § 8. Elever kan få godtgjort udgifter i forbindelse med ophold på erhvervsskoler jf. § 41 pkt. 11 i fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel.
Overarbejde § 9. Elever under 18 år må ikke deltage i overarbejde. Stk. 2. Elever over 18 år kan undtagelsesvis deltage i overarbejde. Stk. 3. Hvis elever i henhold til stk. 2 deltager i overarbejde, betales dette med timeløn, jfr. § 2, med følgende tillæg: 1) På hverdage de første 3 klokketimer efter normal arbejdstids ophør 50 pct. de følgende timer 100 pct. 2) På søn- og helligdage 100 pct. Afspadsering af overarbejde følger de for udlærte håndværkere ved den pågældende institution gældende regler. Med virkning fra 1.april 2000 opgøres arbejdstiden ugevis, og for alle overarbejdstimer ydes et tillæg på 50 pct.
Adgang til akkord § 10. Hos DSB og i Forsvaret, hvor elever hidtil har haft adgang til at arbejde i akkord, bevares denne adgang i det hidtidige omfang. Hvis der på andre institutioner er eller måtte blive etableret adgang for udlærte håndværkere til at arbejde i akkord, kan der optages forhandlinger om, hvorvidt elever på disse institutioner skal have adgang til at arbejde i akkord.
Barsel, adoption og omsorgsdage § 11. Elever er omfattet af aftalen mellem Finansministeriet og Centralorganisationerne om barsel, adoption og omsorgsdage.
Sygdom § 12. Elever får fuld løn under sygdom, herunder fravær på grund af tilskadekomst i tjenesten.
Prøvetid § 13. Prøvetiden er 3 måneder fra begyndelsesdagen.
Overgang til beskæftigelse som udlært ved samme institution § 14. Hvis der mellem institutionen og den enkelte elev er enighed om, at den pågældende umiddelbart overgår til beskæftigelse som udlært inden for fagområdet efter elevtiden, videreføres optjent anciennitet, bortset fra lønanciennitet.
Ikrafttræden og opsigelse § 15. Aftalen har virkning fra 1. april 1999 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 2002. København, den 4. juli 2000 Dansk El-Forbund Jørgen Jørgensen Finansministeriet P.M.V. E.B. Dansk Metalarbejderforbund Erland Christiansen T. T. Lind Træ, Industri og Byg Knud Jensen Blik- og Rørarbejderforbundet Kurt H. Jakobsen Malerforbundet i Danmark Carsten Niebuhr