Cirkulære om Valgte ledere ved universiteter m.fl. under Forskningsministeriet\n(Perst. nr. 075-00)
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/retsinfo/2000/12224@2000-09-22/da
Indhold
(Perst. nr. 075-00)
INDHOLD
CIRKULÆRE
Ad § 2, dekaner
Ad § 3, institutledere
Overenskomstansattes varetagelse af hverv som valgt leder Institutioner uden fakulteter
AFTALE
Rektorer
Dekaner
Institutledere
Studieledere
Generelle bestemmelser
Ikrafttræden mv.
Dette cirkulære indeholder aftale om klassificering af, henholdsvis ydelse af tillæg til valgte ledere ved universiteter m.fl. under Forskningsministeriet.
Cirkulæret erstatter cirkulære af 15. maj 1997 om valgte ledere ved de højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet.
I aftalen fastsættes honorering for varetagelsen af følgende hverv:
* rektor
* dekan
* institutleder
* studieleder.
Ad § 2, dekaner
Der er mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation enighed om, at den ansatte ved overgang til varetagelse af en dekanstilling ved de i § 2 nævnte fakulteter skal sikres en lønfremgang på mindst:
85.300 kr. årligt for dekanstillinger i lønramme 38 + 67.000 kr.
64.000 kr. årligt for dekanstillinger i lønramme 38 + 26.800 kr.
53.800 kr. årligt for dekanstillinger i lønramme 38 + 10.000 kr.
Hvis den ansatte ikke opnår denne lønfremgang ved den for dekanstillingen fastsatte løn, suppleres der op til dette beløb ved tillæg af cheflønspuljen.
Lønfremgangen beregnes som forskellen mellem den hidtidige løn inkl. tillæg (herunder varigt tillæg af cheflønspulje) og den løn, der i aftalens § 2 er fastsat for dekanstillingen.
Ligeledes er der mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation aftalt, at der for kliniske lektorer og professorer, der varetager hverv som dekan, i det enkelte tilfælde på institutionen kan aftales, at pågældende fortsat aflønnes som klinisk lektor, henholdsvis klinisk professor. I sådanne tilfælde ydes der pågældende et tillæg på 112.100 kr. for varetagelsen af hvervet som dekan ved det sundhedsvidenskabelige fakultet ved Københavns Universitet og Aarhus Universitet og 90.800 kr. for varetagelse af hvervet som dekan ved det sundhedsvidenskabelige fakultet ved Syddansk Universitet.
Alle tillæg er angivet i grundbeløb pr. 1. oktober 1997.
Ad § 3, institutledere
Antallet af videnskabelige medarbejdere opgøres som antallet af ansatte (omregnet til årsværk) i stillinger, der indgår i stillingsstrukturen, dog ekskl. undervisningsassistenter, eksterne lektorer og kliniske lærere. I opgørelsen af de videnskabelige medarbejdere indgår de ph.d.-stipendiater, som tæller med i valggruppen for heltidsansatte videnskabelige medarbejdere, jf. universitetslovens § 3, stk. 2, nr. 3.
Overenskomstansattes varetagelse af hverv som valgt leder
Aftalen vedrører honorering af tjenestemænd, der varetager de pågældende hverv.
Hvis et af de i §§ 1 eller 2 nævnte hverv varetages af en overenskomstansat, udbetales løn svarende til lønnen i den pågældende lønramme (pensionsgivende). En overenskomstansat ydes ligeledes det til hvervet knyttede tillæg (ikke pensionsgivende). Hidtil ydede tillæg i henhold til overenskomsten bortfalder.
Lønnen/tillæggene ydes så længe pågældende hverv varetages.
Institutioner uden fakulteter
Foruden de i aftalen fastsatte tillæg til valgte ledere efter universitetsloven er der afsat følgende puljer til ydelse af tillæg i forbindelse med varetagelse af ledelsesfunktioner ved institutioner uden fakulteter:
Institution Årligt grundbeløb
DTU 188.300 kr.
KVL og RUC 161.500 kr.
DFH 80.600 kr.
SDU (det ingeniørfaglige hovedområde) 53.800 kr.
Grundbeløbene inkluderer tidligere grundbeløb samt forhøjelse.
Institutionen fastlægger ledelsesfunktionerne samt træffer beslutning om evt. ændringer heri.
Puljerne anvendes efter lokal aftale.
Underskrift 1
Finansministeriet, den 22. september 2000 Marianne Ho
Bilag 1
AFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG AKADEMIKERNES CENTRALORGANISATION (TJENESTEMANDSUDVALGET) OM KLASSIFICERING AF/YDELSE AF TILLÆG TIL VALGTE LEDERE VED UNIVERSITETER M.FL. UNDER FORSKNINGS- MINISTERIET I henhold til § 45, stk. 1, i lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken samt i henhold til § 2, stk. 2, i hovedaftale af 27. oktober 1969 aftales følgende: Afs. 1. Rektorer § 1. Stillingen som rektor ved nedennævnte institutioner klassificeres med tillæg som anført: Lønramme Tillæg Københavns Universitet 40 131.500 kr. Aarhus Universitet, Syddansk Universitet, Aalborg Universitet og Danmarks Tekniske Universitet 39 143.800 kr. Roskilde Universitetscenter, Den Kgl. Veterinær- og Landbohøjskole, Handelshøjskolen i København og Handelshøjskolen i Århus 39 110.800 kr. Danmarks Farmaceutiske Højskole 38 75.300 kr. Afs. 2. Dekaner § 2. Stillingen som dekan ved nedennævnte fakulteter klassificeres med tillæg som anført: Lønramme Tillæg KU: humaniora, naturvidenskab og sundhedsvidenskab AU: naturvidenskab og sundhedsvidenskab AAU: teknik-naturvidenskab HHK: erhvervsøkonomi 38 67.000 kr. KU: samfundsvidenskab og jura AU: samfundsvidenskab og humaniora SDU: humaniora, samfundsvidenskab, naturvidenskab og sundhedsvidenskab AAU: samfundsvidenskab HHK: erhvervssprog HHÅ: erhvervsøkonomi 38 26.800 kr. KU: teologi AU: teologi AAU: humaniora HHÅ: erhvervssprog 38 10.000 kr. Afs. 3. Institutledere § 3. For varetagelsen af hvervet som institutleder, ydes følgende funktionstillæg i forhold til det pr. 31. december opgjorte antal videnskabelige medarbejdere (omregnet til årsværk) på instituttet: Antal videnskabelige medarbejdere Årligt grundbeløb Over 50 medarbejdere 66.600 kr. 26 - 50 " 46.600 kr. 11 - 25 " 16.100 kr. Under 11 " 10.400 kr. Afs. 4. Studieledere § 4. For varetagelsen af hvervet som studieleder, ydes følgende funktionstillæg i forhold til det for seneste studieår (1. oktober - 30. september) opgjorte antal studenterårsværk inden for studienævnets område: Antal studenterårsværk Årligt grundbeløb Over 1200 studenterårsværk 66.600 kr. 600 - 1199 " 46.600 kr. 150 - 599 " 16.100 kr. Under 150 " 10.400 kr. Afs. 5. Generelle bestemmelser § 5. Tillæggene er angivet i grundbeløb pr. 1. oktober 1997. § 6. Eventuelle ændringer (i opad- eller nedadgående retning) i indplaceringen af institutledere og studieledere på tillægsniveau som følge af ændringer i antallet af videnskabelige medarbejdere, henholdsvis studenterårsværk sker med virkning fra den efter opgørelsestidspunktet følgende 1. januar. § 7. Den angivne lønrammeløn og/eller tillæg ydes så længe den ansatte varetager det pågældende hverv og bortfalder herefter uden yderligere varsel. Afs. 6. Ikrafttræden mv. § 8. Denne aftale har virkning fra den 1. april 2000. Stk. 2. Samtidig ophæves aftale af 15. maj 1997 mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation om valgte ledere ved de højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet. København, den 22. september 2000 Akademikernes Centralorganisation Finansministeriet P.M.V. E.B. Svend M. Christensen Marianne Brinch-Fischer
Rektorer § 1. Stillingen som rektor ved nedennævnte institutioner klassificeres med tillæg som anført: Lønramme Tillæg Københavns Universitet 40 131.500 kr. Aarhus Universitet, Syddansk Universitet, Aalborg Universitet og Danmarks Tekniske Universitet 39 143.800 kr. Roskilde Universitetscenter, Den Kgl. Veterinær- og Landbohøjskole, Handelshøjskolen i København og Handelshøjskolen i Århus 39 110.800 kr. Danmarks Farmaceutiske Højskole 38 75.300 kr.
Dekaner § 2. Stillingen som dekan ved nedennævnte fakulteter klassificeres med tillæg som anført: Lønramme Tillæg KU: humaniora, naturvidenskab og sundhedsvidenskab AU: naturvidenskab og sundhedsvidenskab AAU: teknik-naturvidenskab HHK: erhvervsøkonomi 38 67.000 kr. KU: samfundsvidenskab og jura AU: samfundsvidenskab og humaniora SDU: humaniora, samfundsvidenskab, naturvidenskab og sundhedsvidenskab AAU: samfundsvidenskab HHK: erhvervssprog HHÅ: erhvervsøkonomi 38 26.800 kr. KU: teologi AU: teologi AAU: humaniora HHÅ: erhvervssprog 38 10.000 kr.
Institutledere § 3. For varetagelsen af hvervet som institutleder, ydes følgende funktionstillæg i forhold til det pr. 31. december opgjorte antal videnskabelige medarbejdere (omregnet til årsværk) på instituttet: Antal videnskabelige medarbejdere Årligt grundbeløb Over 50 medarbejdere 66.600 kr. 26 - 50 " 46.600 kr. 11 - 25 " 16.100 kr. Under 11 " 10.400 kr.
Studieledere § 4. For varetagelsen af hvervet som studieleder, ydes følgende funktionstillæg i forhold til det for seneste studieår (1. oktober - 30. september) opgjorte antal studenterårsværk inden for studienævnets område: Antal studenterårsværk Årligt grundbeløb Over 1200 studenterårsværk 66.600 kr. 600 - 1199 " 46.600 kr. 150 - 599 " 16.100 kr. Under 150 " 10.400 kr.
Generelle bestemmelser § 5. Tillæggene er angivet i grundbeløb pr. 1. oktober 1997. § 6. Eventuelle ændringer (i opad- eller nedadgående retning) i indplaceringen af institutledere og studieledere på tillægsniveau som følge af ændringer i antallet af videnskabelige medarbejdere, henholdsvis studenterårsværk sker med virkning fra den efter opgørelsestidspunktet følgende 1. januar. § 7. Den angivne lønrammeløn og/eller tillæg ydes så længe den ansatte varetager det pågældende hverv og bortfalder herefter uden yderligere varsel.
Ikrafttræden mv. § 8. Denne aftale har virkning fra den 1. april 2000. Stk. 2. Samtidig ophæves aftale af 15. maj 1997 mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation om valgte ledere ved de højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet. København, den 22. september 2000 Akademikernes Centralorganisation Finansministeriet P.M.V. E.B. Svend M. Christensen Marianne Brinch-Fischer