Cirkulæreskrivelse om meddelelse om fradrag i dagpenge for tilskadekomstpension.
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/retsinfo/2002/9306@2002-07-08/da
Indhold
Kommentar m.v.: Ifølge dagældende bekendtgørelse nr. 966 af 1. december 1994 om fradrag i dagpenge - nugældende bekendtgørelse nr. 670 af 11. juli 2000 om fradrag i dagpenge, orlovsydelse, praktikydelse, uddannelsesgodtgørelse og etableringsydelse - medfører løbende udbetaling af pension som led i et tidligere ansættelsesforhold fradrag i dagpengene, idet pensionen anses for at træde i stedet for tabt arbejdsfortjeneste. Efter de samme bekendtgørelser medfører erstatninger, herunder erstatninger efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, ikke fradrag, da det er en arbejdsfri indtægt. I det omfang en erhvervsevnetabserstatning indgår i en tilskadekomstpension for tjenestemænd, skal der ikke ske fradrag i dagpengene eller efterlønnen mv. Direktoratet vil præcisere fradragsreglerne på dette område ved førstkommende revision af ovennævnte bekendtgørelser. I perioden indtil revisionen er sket, bedes a-kasserne forelægge alle sager af denne type for direktoratet med henblik på at sikre en ensartet håndtering af den praksis, som er fastlagt ved ankenævnets afgørelse.
Meddelelse om afgørelsen:
Et medlem, der var ansat som tjenestemand, blev udsat for en arbejdsskade, og blev efter længere tids sygdom afskediget på grund af utjenstdygtighed som følge af tilskadekomsten.
Medlemmet havde på tidspunktet for pensioneringen en pensionsalder på 9 år og fik i forbindelse med arbejdsskaden beregnet en egenpension, der gjaldt for en pensionsalder på 37 år.
Som følge af arbejdsskaden tilkom der medlemmet en løbende pension efter lov om tjenestemandspension, hvorfor der skete nedsættelse af værdien af medlemmets erstatning for tab af erhvervsevne efter § 39, stk. 1, i arbejdsskadeloven
Nedsættelsen skete med 2/3 af værdien af det beløb, som tjenestemandspensionen var forhøjet med ud over den pension, der svarede til medlemmets tjenestealder på tidspunktet for pensioneringen.
A-kassen traf afgørelse om, at tilskadekomstpensionen skulle medføre fradrag i dagpengene.
Direktoratet var enig med a-kassen i denne afgørelse.
Direktoratet vurderede, at der forelå en dobbeltforsørgelsessituation, og at dagpenge modtaget, hvor medlemmet samtidig fik udbetalt tilskadekomstpension skulle tilbagebetales.
Direktoratet havde lagt vægt på, at begge ydelser var blevet udbetalt som følge af samme begivenhed - medlemmets arbejdsophør, at ydelserne dækkede den samme periode, og at ydelserne dækkede samme formål - erstatning for tabt arbejdsindtægt.
Ankenævnet tiltrådte først direktoratets afgørelse, men ophævede på baggrund af en redegørelse i sagen fra Folketingets Ombudsmand afgørelsen.
Ankenævnet fandt herefter, at der ikke skulle ske modregning i dagpenge for tilskadekomstpension.
Ankenævnet lagde til grund, at medlemmets ret til pension skyldtes tilskadekomsten, idet medlemmet på tidspunktet for afskedigelse ikke opfyldte betingelserne for en aktuel pension, men alene for opsat pension.
Ankenævnet fandt på det grundlag, at medlemmets tilskadekomstpension kunne sidestilles med en arbejdsskadeerstatning, og derfor ikke skulle medføre fradrag i dagpengene, jf. § 9 i direktoratets dagældende bekendtgørelse nr. 966 af 1. december 1994 om fradrag i arbejdsløshedsdagpenge og princippet i arbejdsskadesikringslovens § 39, stk.1.
Ankenævnet bad i afgørelsen direktoratet om at sørge for, at der blev taget stilling til medlemmets efterløn.
Direktoratet meddelte herefter a-kassen, at der skulle gælde de samme regler med hensyn til medlemmets efterløn, idet principperne i reglerne om fradrag i dagpenge mv. og efterløn var de samme.
Underskrift 1
Arbejdsdirektoratet, den 25. juni 2002