Cirkulære om organisationsaftale for tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier mv.
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/regulation/retsinfo/2005/9833@2006-07-21/da
Indhold
Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten med Statsansattes Kartel.
§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde
Organisationsaftalen omfatter tilsynsfunktionærer, der er ansat ved eksportautoriserede slagterier, fjerkræslagterier samt eksportautoriserede kød- og kødvarevirksomheder, frysehuse og lignende.
Organisationsaftalen kan også finde anvendelse hvor tilsynsfunktionærer af Fødevarestyrelsen ansættes til tilsyns- og kontrolopgaver uden for slagterier og kødvirksomheder.
Stk. 2. Deltidsansættelse kan ske, dog med mindst 8 timer pr. uge. Ved deltidsansættelse reduceres lønnen tilsvarende.
Stk. 3. Ændring af den enkelte deltidsaftale kan finde sted. Såfremt andet ikke aftales, gives der et varsel på 3 måneder.
Stk. 4. Før der sker nyansættelse på deltid, skal det undersøges, om de pågældende arbejds-funktioner lige så hensigtsmæssigt kan udføres af allerede ansatte på deltid, der har de krævede kvalifikationer, og som ønsker at overgå til en højere beskæftigelsesgrad.
§ 2. Løn
Tilsynsfunktionærer (tilsynsteknikere og tilsynsassistenter) aflønnes i henhold til rammeaftale om nye lønsystemer af 19. november 2003 (Perst.nr. 076-03), hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale, med en basisløn på
1. og 2. år kr. 198.500,00 pr. år
3. og fl. år kr. 201.500,00 pr. år.
Beløbene er i niveau 1. oktober 1997 og reguleres med sædvanlig procentregulering og kan suppleres med en tillægsdel jf. § 4.
§ 3. Lønanciennitet
Ved genansættelse som tilsynsfunktionær kan medregnes anciennitet optjent inden for de seneste 6 år som tilsynsfunktionær.
§ 4. Kvalifikations- og funktionstillæg
Der kan lokalt aftales tillæg for særlige funktioner, der varetages i stillingen eller stillingsgruppen, herunder arbejdsbestemte tillæg, der ydes for de timer/det tidsrum, hvori den pågældende funktion udføres. Der vil være mulighed for at yde funktionstillæg for varetagelse af 2. og 3. skift, når forholdene i øvrigt taler for det.
Stk. 2. Der kan ligeledes lokalt aftales tillæg for kvalifikationer mv., dvs. på grundlag af den ansattes faglige og personlige kvalifikationer, kvaliteten i opgavevaretagelsen, balancen i forhold til tilsvarende stillinger på det øvrige arbejdsmarked og hensynet til rekruttering og fastholdelse.
Stk. 3. Tillæg efter stk. 1, og 2, kan aftales i form af varige eller midlertidige tillæg. Tillæggene angives i grundbeløb (niveau 1. oktober 1997).
Stk. 4. Der kan herudover lokalt aftales engangsvederlag, f.eks. som honorering af en særlig indsats.
Stk. 5. Der kan indgås forhåndsaftaler/aftales retningslinier, hvori kriterierne og formen for lønændringer er fastlagt. Løntillæggene udmøntes i overensstemmelse hermed, når en eller flere medarbejdere opfylder de aftalte kriterier.
§ 5. Pension indtil 30. september 2005
Til den for tilsynsfunktionærer gældende pensionsordning, som er godkendt af Finansministeriet, indbetaler Fødevarestyrelsen årligt 9,50 pct. af et beløb på 139.177 kr., mens tilsyns-funktionæren selv indbetaler 2,263 pct. af samme beløb til pensionsordningen.
Stk. 2. Tilsynsfunktionærer, der er ansat før 1. juli 1981, og for hvem der inden dette tidspunkt er indgået en gyldig aftale om opsparing i pensionsøjemed og/eller kapitalforsikring, viderefører den hidtidige pensionsordning for det i stk. 1 nævnte bidrag og tilskud.
Stk. 3. Tilsynsfunktionærer, der fra tidligere ansættelse i en stilling som tilsynsfunktionær har bevaret en kapitalpensionsordning, det vil sige opsparing i pensionsøjemed og/eller kapitalforsikring, kan ved genansættelsen som tilsynsfunktionær meddele Fødevarestyrelsen, at pensionsbidrag og -tilskud ønskes anvendt til videreførelse af kapitalpensionsordningen i stedet for at blive indbetalt til den i stk. 1 omtalte pensionsordning.
§ 6. Pension fra 1. oktober 2005
Fødevarestyrelsen indbetaler de ansattes og ansættelsesmyndighedens pensionsbidrag til pensionsordningen for tilsynsfunktionærer v/ Codan.
Stk. 2. For ansatte, der
- er fyldt 25 år og
- har mindst 4 års sammenlagt beskæftigelse i det offentlige før eller efter det 25. år og
- har mindst 15 timers ugentlig beskæftigelse i gennemsnit
indbetales et samlet pensionsbidrag på 8,20 pct. af de pensionsgivende løndele. Af pensionsbidraget, der indbetales af ansættelsesmyndigheden, anses 1/3 for at være den ansattes eget bidrag.
Pr. 1. oktober 2007 forhøjes pensionsbidragsprocenten til 9,50 pct.
Stk. 3. For ansatte,
- der er fyldt 20 år og
- har været ansat i det offentlige i 9 måneder
indbetales et samlet pensionsbidrag på 6,91 pct. af de pensionsgivende løndele. Af pensions-bidraget, der indbetales af ansættelsesmyndigheden, anses 1/3 for at være den ansattes eget bidrag.
Stk. 4. Der ydes pr. 1. oktober 2005 som en overgangsordning for allerede ansatte, der denne dato endnu ikke opfylder kravet om 9 måneders ansættelse i det offentlige, pension i henhold til stk. 3.
Stk. 5. For ansatte med mindre end 15 timers ugentlig beskæftigelse, der opfylder organisationsaftalens betingelser i øvrigt, indbetales - når ansættelsen har varet 6 måneder - pensionsbidrag efter stk. 3, henholdsvis stk. 2, med tilbagevirkende kraft fra ansættelsen eller fra det senere tidspunkt, hvor øvrige betingelser i stk. 2, henholdsvis stk. 3, er opfyldt.
Stk. 6. Der indbetales pensionsbidrag af deltidsansattes betaling for tjeneste ud over den nedsatte arbejdstidsnorm, men inden for den fuldtidsnorm, der måtte være fastsat i den pågældende organisationsaftale.
Stk. 7. Ud over de nævnte pensionsbidrag har den ansatte ikke nogen ret til pension eller understøttelse fra staten på grundlag af ansættelsen.
Den etablerede overgangsordning for ydelse af supplementsunderstøttelse omfattes ikke af denne bestemmelse.
Stk. 8. De ansatte er omfattet af aftalen mellem Finansministeriet og centralorganisationerne om indbetaling af pensionsbidrag af faste tillæg til stillingsgrupper.
Stk. 9. For ansatte, der ikke er omfattet af pensionsordning udbetales alene lønnen minus eget-bidrag.
§ 7. Arbejdstid og overarbejdsbetaling indtil 30. september 2006
Der henvises til organisationsaftale af 28. februar 2003 for tilsynsfunktionærer ved eksport-autoriserede slagterier mv.
Arbejdstid og overarbejdsbetaling gældende fra 1. oktober 2006
Pr. 1. oktober 2006 overgår tilsynsfunktionærerne til den til enhver tid gældende aftale om arbejdstid for tjenestemænd i staten m.fl.
De ansatte har ret til betalt spisepause.
Stk. 2. De efterfølgende stk. 3 – stk. 5 er hensigtserklæringer fra Fødevarestyrelsens side, der ikke kan gøres til genstand for fagretlig prøvelse.
Stk. 3. Arbejdsplan
På slagterier udarbejder chefembedsdyrlægen efter drøftelse med tillidsrepræsentant/talsmand en arbejdsplan, der angiver tilsynsfunktionærens arbejdstidsfordeling for den kommende kalendermåned. Der tilstræbes en hensigtsmæssig fordeling af arbejdstiden over ugens 5 arbejdsdage. Den daglige arbejdstid skal lægges samlet - kun afbrudt af sædvanlige pauser. Pauser - forårsaget af uregelmæssigheder i slagteriets drift – henregnes til arbejdstiden.
Der bør foreligge en arbejdsplan for de kommende 2 uger senest fredag klokken 12.00. Arbejdet skal søges tilrettelagt således, at overarbejde og lange arbejdsdage undgås.
Stk. 4. Overarbejde
En tilsynsfunktionær på slagteri kan undtagelsesvist i konkrete tilfælde af personlige grunde fritages for at deltage i arbejde ud over den udmeldte arbejdstid.
Stk. 5. Skiftehold
På virksomheder, der arbejder på skift, arbejder tilsynsfunktionæren ligeledes på skift. Det er således ikke hensigten, at der etableres faste aften- eller natskift.
Ved skifteholdsarbejde bør der ske skift mellem holdene hver mandag, medmindre andet aftales lokalt
§ 8. Timeløn
Tilsynsfunktionærer kan for begrænsede perioder ansættes som vikarer og aflønnes med timeløn.
Stk. 2. Timelønnen udgør 185,00 kr. (niveau 1. april 2005).
Stk. 3. Timelønnede er omfattet af den til enhver tid gældende ferieaftale.
Stk. 4. Timelønnede er ikke omfattet af pensionsordningen.
§ 9. Teknikertillæg
Til tilsynsfunktionærer, der har gennemført uddannelsen til tilsynstekniker, ydes et pensionsgivende teknikertillæg på 2.566 kr. i grundbeløb pr. 1. oktober. 1997 pr. måned.
Stk. 2. Tillægget træder i stedet for det hidtidige slagteritillæg samt faste lokallønstillæg, der ydes som kompensation for manglende slagteritillæg. For tilsynsteknikere, der med denne bestemmelse opnår ret til teknikertillæg, men ikke har været tillagt det hidtidige slagteritillæg, reduceres eventuelle hidtidige lokallønstillæg med et tilsvarende beløb.
Stk. 3. Andre tillæg forhandles lokalt i overensstemmelse med principperne for ny løn.
Stk. 4. Tillægget indgår ikke i beregningen af overarbejdsbetaling.
Stk. 5. Pr. 1. oktober 2005 ændres tillægget til 2.366 kr. i grundbeløb pr. 1. oktober 1997, idet det samlede pensionsbidrag herefter indbetales af ansættelsesmyndigheden.
§ 10. Forhandlinger og indgåelser af aftaler mv.
Der henvises til rammeaftale mellem Finansministeriet og Centralorganisationerne om nye lønsystemer.
Lokale aftaler forhandles og indgås mellem de parter, der er bemyndiget hertil.
Stk. 2 Forslag til lønændringer kan fremsættes af begge parter. Forhandlinger skal finde sted mindst én gang om året, hvis en af parterne begærer det. Lønændringer kan i øvrigt aftales løbende, hvis parterne er enige herom.
Stk. 3 Kan der ved en lokal forhandling ikke opnås enighed, kan forhandlingerne, såfremt en af parterne begærer det, videreføres med deltagelse af repræsentanter fra vedkommende organisation.
Forhandlingen afholdes inden for en frist af 1 måned efter modtagelsen af forhandlingsbegæringen, medmindre andet aftales.
Stk. 4 Opnås der ikke enighed ved denne forhandling, kan forhandlingerne, såfremt en af parterne begærer det, videreføres mellem aftalens parter. Forhandlingen afholdes inden for en frist af 1 måned efter modtagelsen af forhandlingsbegæringen, medmindre andet aftales.
Stk. 5 Hvis der herefter ikke kan opnås enighed ved forhandling mellem parterne, kan sagen ikke videreføres.
Stk. 6 Brud på og fortolkning af lokale aftaler behandles efter de sædvanlige fagretlige regler.
Stk. 7 Lokale aftaler om funktionstillæg og kvalifikationstillæg kan opsiges i overensstemmelse med reglerne i den enkelte aftale eller kan ændres ved enighed mellem aftalens parter.
§ 11. Overgangsordning for ansatte før 1. april 2005
Samtlige ansatte overgår med virkning fra 1. april 2005 til det nye lønsystem.
Stk. 2 Indplacering sker i henhold til § 2.
Stk. 3 Hvis den samlede faste løn ved indplacering på basislønnen inkl. eventuelle nye - varige tillæg er lavere end den hidtidige samlede faste løn, ydes et personligt tillæg til udligning af forskellen.
Tillægget ydes som et lokalt kvalifikationstillæg i henhold til § 4, stk. 2 eller eventuelt, hvis der lokalt er enighed herom, som et lokalt funktionstillæg i henhold til § 4, stk. 1.
Stk. 4 Tilsynsfunktionærer, der ved iværksættelsen af det nye lønsystem ikke oppebærer slutløn i det hidtidige lønforløb, sikres endvidere et tillæg/en tillægsforhøjelse svarende til værdien af førstkommende anciennitetsstigning med virkning fra det tidspunkt, da anciennitetsoprykningen ville være sket efter det hidtidige lønsystem.
Tillægget/tillægsforhøjelsen ydes dog kun i det omfang, der ikke i forbindelse med overgangen til det nye lønsystem eller senere er aftalt en samlet løn, der er højere end hidtidig løn inkl. førstkommende anciennitetstrin.
§ 12. Ikrafttræden og opsigelse
Organisationsaftalen har virkning fra 1. april 2005 og kan af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 2008.
Samtidig ophæves organisationsaftale af 28. februar 2003 for tilsynsfunktionærer (tilsynsassistenter og tilsynsteknikere) ved eksportautoriserede slagterier mv.
Stk. 2 Aftalen indgås med forbehold for Finansministeriets godkendelse.
København, den 27. oktober 2005
Dansk Funktionær Forbund Fødevarestyrelsen
Kim Vormsby Tage Siboni
Underskrift 1
København, den 27. oktober 2005