Fravær på arbejdspladser i virksomheder og organisationer
Karakter B
afledt af udgiverens opmærkning. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Ikke selve loven: Statistiktabel
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/stat/dst/FRA029@2025-11-06/da
FRA029 Fravær på arbejdspladser i virksomheder og organisationer Fravær på arbejdspladser i virksomheder og organisationer efter branche (DB07), arbejdsfunktion, køn, størrelsesgruppe, fraværsindikator, fraværsårsag og tid Enhed: - I forbindelse med opdateringen d. 4. december 2024 er perioderne 2022 og 2023 blevet genindlæst. Det skyldes, at der er konstateret fejl i indberetning af overtidstimer samt frasortering af personalekategorien ph.d.-studerende. Det er primært sektoren Stat (inklusiv sociale kasser og fonde) der er berørt af fejlene. https://www.dst.dk/statistikdokumentation/28abeaa3-e489-44ef-97b6-644ebb8278d4
FRA029/BRANCHE07
branche (DB07): TOT TOT Erhverv i alt; B B Råstofindvinding; CA CA Føde-, drikke- og tobaksvareindustri; CB CB Tekstil- og læderindustri; CC CC Træ- og papirindustri, trykkerier; CD CD Olieraffinaderier mv.; CE CE Kemisk industri; CF CF Medicinalindustri; CG CG Plast-, glas- og betonindustri; CH CH Metalindustri; CI CI Elektronikindustri; CJ CJ Fremst. af elektrisk udstyr; CK CK Maskinindustri; CL CL Transportmiddelindustri; CM CM Møbel og anden industri mv.; D D Energiforsyning; E E Vandforsyning og renovation; F F Bygge og anlæg; G G Handel; H H Transport; I I Hoteller og restauranter; JA JA Forlag, tv og radio; JB JB Telekommunikation; JC JC It- og informationstjenester; K K Finansiering og forsikring; L L Ejendomshandel og udlejning; MA MA Rådgivning mv.; MB MB Forskning og udvikling; MC MC Reklame og øvrige erhvervsservice; N N Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service; O O Offentlig administration, forsvar og politi; P P Undervisning; QA QA Sundhedsvæsen; QB QB Sociale institutioner; R R Kultur og fritid; S S Andre serviceydelser mv.; X X Uoplyst aktivitet
FRA029/ARBFUNK
arbejdsfunktion: TOT TOT I alt; 1 1 Ledelsesarbejde; 2 2 Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau inden for pågældende område; 3 3 Arbejde, der forudsætter viden på mellemniveau; 4 4 Almindeligt kontor- og kundeservicearbejde; 5 5 Service- og salgsarbejde; 6 6 Arbejde inden for landbrug, skovbrug og fiskeri ekskl. medhjælp; 7 7 Håndværkspræget arbejde; 8 8 Operatør- og monteringsarbejde samt transportarbejde; 9 9 Andet manuelt arbejde; 9999 9999 Uoplyst
FRA029/KØN køn: 0 I alt; 1 Mænd; 2 Kvinder
FRA029/STRGRUPIPR
størrelsesgruppe: 00 Ansatte i alt; 11 10-50 fuldtidsansatte; 22 Mere end 50 fuldtidsansatte
FRA029/FRAVAER1
fraværsindikator: 10 Fraværsprocent; 40 Gennemsnitlige antal fraværsdagsværk pr. fuldtidsansat; 50 Gennemsnitlige antal fraværsperioder pr. helårsansat; 60 Gennemsnitlige antal kalenderdage pr. fraværsperiode; 70 Fuldtidsansatte; 80 Helårsansatte; 30 Fraværsperioder (antal); 20 Fraværsdagsværk (antal)
FRA029/FRAVAER
fraværsårsag: 1100 Egen sygdom; 1200 Børns sygdom; 1300 Arbejdsulykke; 1400 Barsels- og adoptionsorlov
FRA029/Tid tid: 2013 2013; 2014 2014; 2015 2015; 2016 2016; 2017 2017; 2018 2018; 2019 2019; 2020 2020; 2021 2021; 2022 2022; 2023 2023; 2024 2024