Bekendtgørelse af ændring af 1. september 2017 af ordning af 5. december 2001 med New Zealand om tilladelse til begrænset arbejde under ferieophold (arbejdsferie)
Karakter A
udgiverens juridiske XML. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/treaty/ltc/2017/16@2017-09-21/da
Indhold
Bekendtgørelse af ændring af 1. september 2017 af ordning af 5. december 2001 med New Zealand om tilladelse til begrænset arbejde under ferieophold (arbejdsferie)
Ved noteveksling af 25. juli og 1. september 2017 mellem New Zealands ambassade i Haag og Udenrigsministeriet blev der i København den 1. september 2017 indgået en aftale om ændring af stk. 4 og stk. 8 i ordningen af 5. december 2001 vedrørende tilladelse til begrænset arbejde under ferieophold (arbejdsferie) mellem Danmarks regering og New Zealands regering, jf. Udenrigsministeriets bekendtgørelse nr. 5 af 21. februar 2002, Lovtidende C. Ændringerne har følgende ordlyd:
4. New Zealands Regering vil forlange af enhver dansk statsborger, som er indrejst i New Zealand under ordningen, at den pågældende overholder New Zealands love og regler og ikke tager arbejde, som strider imod formålet med ordningen. Det tillades ikke deltagerne i ordningen at tage vedvarende arbejde under besøget, og de må ikke arbejde for den samme arbejdsgiver i mere end tre måneder under deres besøg. De kan tilmelde sig et eller flere uddannelses- eller studieforløb af op til i alt seks måneders varighed i løbet af deres besøg i New Zealand. 4. The Government of New Zealand will require any citizen from Denmark who has entered New Zealand through the Scheme operating under this Arrangement to comply with the laws and regulations of New Zealand and not to engage in employment that is contrary to the purpose of the Scheme. Participants in the Scheme are not permitted to engage in permanent employment during their visit and should not work for the same employment for more than three months during their visit. They may enrol in one or more courses of training or study of up to six months’ duration in total during the course of their visit to New Zealand. 8. Danmarks Regering vil forlange af enhver newzealandsk statsborger, som er indrejst i Danmark under denne ordning, at den pågældende overholder Danmarks love og regler og ikke tager arbejde, som strider imod formålet med ordningen. Det tillades ikke deltagerne i ordningen at tage vedvarende arbejde under besøget, og de må ikke arbejde for den samme arbejdsgiver i mere end tre måneder under deres besøg. De kan tilmelde sig et eller flere uddannelses- eller studieforløb af op til i alt seks måneders varighed i løbet af deres besøg i Danmark. 8. The Government of Denmark will require any New Zealand citizen who has entered Denmark through the Scheme operating under this Arrangement to comply with the laws and regulations of Denmark and not to engage in employment that is contrary to the purpose of the Scheme. Participants in the Scheme are not permitted to engage in permanent employment during their visit and should not work for the same employment for more than three months during their visit. They may enrol in one or more courses of training or study of up to six months’ duration in total during the course of their visit to Denmark.
Ændringen til ordningen, der ikke omfatter Færøerne og Grønland, trådte i kraft den 1. september 2017.