Protokollat mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisationom videnskabeligt personale der aflønnes af forskningsmidler
Karakter C
genskabt fra tekst. En karakter siger, hvordan et dokuments struktur er hentet, ikke hvor pålidelig loven er.
Adresse https://gelex.eu/eli/DK/treaty/retsinfo/1981/6330@1981-05-06/da
Indhold
PROTOKOLLAT
I tilslutning til afsnit I, pkt. 8, i protokollat af 11.maj 1978 vedrørende overenskomsterne af 1. april 1977 mellem finansministeriet m.fl. på den ene side og foreninger under Akademikernes Centralorganisation på den anden side er der efter stedfunden forhandling mellem undervisningsministeriet, finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation opnået enighed om fastsættelse af nedenstående bestemmelser for videnskabeligt personale, der
1. aflønnes af forskningsrådsmidler,
2. a. i forbindelse hermed er knyttet til en under undervisningsministeriet hørende statsinstitution eller tilskudsberettiget institution, for hvilken de mellem finansministeriet og foreninger under Akademikernes Centralorganisation indgåede overenskomster er gældende, eller
b. ikke er knyttet til nogen offentlig eller privat institution eller virksomhed og
3. i øvrigt opfylder betingelserne for ansættelse på overenskomstvilkår.
§ 1.
Stk. 1. Bestemmelserne i de respektive overenskomster om lønskala, arbejdstid, dyrtidsregulering, taktregulering, pension, udbetaling af løn og indbetaling af pensionsbidrag, opsigelsesvarsel, løn under sygdom, militærtjeneste m.v., fravær fra tjeneste under svangerskab og fødsel, ferie m.v. samt diskretionspligt finder tilsvarende anvendelse, jfr. dog for så vidt angår opsigelsesvarsel § 2, stk. 2.
Stk. 2. Der kan optages forhandling med vedkommende organisation om ydelse af tillæg til den faste løn.
Stk. 3. Ancienniteten regnes normalt efter kandidatalder, hvorved forstås det antal år, den pågældende efter bestået eksamen har været beskæftiget med arbejde, betinget af den pågældendes uddannelse, i eller uden for statens tjeneste, herunder eventuel værnepligtstjeneste. Ancienniteten afrundes opad til et helt antal måneder, dog således at den tidligst beregnes fra udgangen af den måned, i hvilken den pågældende har bestået eksamen. Ved anciennitetsberegningen medregnes forudgående virksomhed med mindst 20 ugentlige timer fuldtud og virksomhed med lavere beskæftigelsesgrad forholdsmæssigt i overensstemmelse med de almindelige retningslinier for overenskomstansatte. Tildeling af stipendium og ansættelse med aflønning af forskningsrådsmidler sker normalt for en periode (aflønningsperiode) svarende til den, der er fastsat for forskningsprojektet eller for den del af projektet, i hvilken den pågældende medarbejder skal medvirke. Såfremt meddrbejderen ved en fortsættelse af bevillingen til forskningsprojektet stadig skal være tilknyttet dette, skal det tilstræbes, at en ny aflønningsperiode følger i umiddelbar forlængelse af den forudgående.
Stk. 2. Medarbejderne fratræder uden særlig opsigelse ved udløbet af aflønningsperioden, herunder en eventuelt forlænget aflønningsperiode.
Stk. 3. Ved opsigelse af aflønningsforholdet til ophør inden udløbet af den fastsatte periode indgår eventuelle forudgående perioder med aflønning af forskningsrådsmidler i den tid, der danner grundlag for beregningen af opsigelsesvarslet.
Stk. 4. Enhver opsigelse i henhold til stk. 3 skal meddeles skriftligt til såvel medarbejderen som organisationen. Denne meddelelse skal indeholde begrundelse for opsigelsen. Skønner organisationen, at opsigelsen ikke kan anses for rimeligt begrundet i den pågældendes eller forskningsrådets eller vedkommende institutions forhold, kan den inden for en frist af 1 måned efter opsigelsen kræve spørgsmålet optaget til forhandling.
§ 3.
Stk. 1. Der tilkommer medarbejderne fridage efter de for tjenestemænd gældende regler.
Stk. 2. Der kan af forskningsrådet eller med dettes tilslutning gives medarbejdere adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn. Tjenestefrihed kan gives indenfor de for overenskomstansatte fastsatte rammer. Den pågældende er ved tjenestefrihedens ophør - og inden for den fastsatte aflønningsperiode-berettiget til på ny at oppebære løn.
Stk. 3. Såfremt det dokumenteres, at adoptionsmyndigheder stiller krav om, at en medarbejder i forbindelse med adoption skal være ude af erhverv, kan der ydes tjenestefrihed uden løn i indtil 3 måneder.
§ 4.
Stk. 1. Nærværende protokollat har virkning for fremtidige tildelinger af løn af forskningsrådsmidler og forlængelse af bestående aflønningsforhold.
Stk. 2. Protokollatet finder ikke anvendelse for udenlandske gæsteforskere, rejseunderstøttelse, der gives til studier i udlandet, eventuel aflønning med timeløn eller aflønning af vikarer for medarbejdere i anden stilling.
§ 5.
Stk. 1. Protokollatet kan af hver af parterne opsiges til udløbet af en overenskomstperiode efter de for opsigelse af overenskomsterne gældende regler.
Underskrift 1
København, den 6. maj 1981. Akademikernes Centralorganisation Finansministeriet