A Bizottság 318/2013/EU rendelete (2013. április 8.) az 577/98/EK tanácsi rendelet által előírt, a munkaerő mintavételes felméréséhez kapcsolódó 2016–2018. közötti időszakra vonatkozó ad hoc modulprogram elfogadásáról (EGT-vonatkozású szöveg)
Grade B
mapped from publisher markup. A grade says how a document's structure was obtained, not how reliable the law is.
Address https://gelex.eu/eli/EU/act/2013/318@2013-04-08/hu
AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
tekintettel a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló, 1998. március 9-i 577/98/EK tanácsi rendeletre és különösen annak 4. cikke (2) bekezdésére,
mivel:
(1) Az 577/98/EK rendelettel összhangban meg kell határozni a 2016–2018. évi ad hoc modulprogram elemeit.
(2) Az Európa 2020 stratégia és annak Mozgásban az ifjúság elnevezésű kiemelt kezdeményezése szükségessé teszi, hogy több információ álljon rendelkezésre a fiatalok munkaerő-piaci helyzetéről. A Több lehetőséget a fiataloknak kezdeményezésről szóló, 2011. évi bizottsági közlemény számos, az első munkahely megszerzésével kapcsolatos kiemelt cselekvési területen ösztönöz európai szintű fellépést.
(3) Az Európai kisvállalkozói intézkedéscsomag tárgykörét érintő közleményen alapuló, a Foglalkoztatási csomag részét képező Út a munkahelyteremtő fellendülés felé elnevezésű, 2012. évi bizottsági közlemény elsősorban az önfoglalkoztatás előmozdításával és támogatásával ösztönzi a munkahelyteremtést.
(4) A nők és férfiak közötti egyenlőségre vonatkozó, 2010–2015 közötti időszakot felölelő stratégia a nők és férfiak egyenlő mértékű gazdasági függetlenségének eléréséhez szolgáló eszközként a munka és a családi élet összeegyeztetését célzó intézkedéseket foglalja magában.
(5) Az ebben a rendeletben előírt intézkedések összhangban állnak az európai statisztikai rendszer bizottságának véleményével,
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk A mellékletben meghatározott, a munkaerő mintavételes felmérésére irányuló 2016–2018. évi ad hoc modulprogram elfogadásra kerül.
2. cikk Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő hetedik napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban. Kelt Brüsszelben, 2013. április 8-án. a Bizottság részéről az elnök José Manuel Barroso
ANNEX
MELLÉKLET
MUNKAERŐ-FELMÉRÉS Ad hoc modulokat tartalmazó többéves program
1. A MUNKAERŐPIACON JELEN LÉVŐ FIATALOK A változók listája 2014 decemberéig kell meghatározni. Tárgyidőszak 2016. A tagállamok mind az 52 hétre vagy az év második negyedévére vonatkozóan nyújthatnak be adatokat. Érintett tagállamok és régiók mind. Minta Az ad hoc modul mintának meg kell felelnie a 377/2008/EK bizottsági rendelet I. mellékletének 4. pontjában foglalt követelményeknek, amelyek szerint az ad hoc modulokra vonatkozó információk gyűjtéséhez használt minta egyben strukturális változókra vonatkozó információt is szolgáltat. Az eredmények továbbításának határideje 2017. március 31.
2. ÖNFOGLALKOZTATÁS A változók listája 2015 decemberéig kell meghatározni. Tárgyidőszak 2017. A tagállamok mind az 52 hétre vagy az év második negyedévére vonatkozóan nyújthatnak be adatokat. Érintett tagállamok és régiók mind. Minta Az ad hoc modul mintának meg kell felelnie a 377/2008/EK rendelet I. melléklete 4. pontjában foglalt követelményeknek, amelyek szerint az ad hoc modulokra vonatkozó információk gyűjtéséhez használt minta egyben strukturális változókra vonatkozó információt is szolgáltat. Az eredmények továbbításának határideje 2018. március 31.
3. A MUNKA ÉS A CSALÁDI ÉLET ÖSSZEEGYEZTHETŐSÉGE A változók listája 2016 decemberéig kell meghatározni. Tárgyidőszak 2018. A tagállamok mind az 52 hétre vagy az év második negyedévére vonatkozóan nyújthatnak be adatokat. Érintett tagállamok és régiók mind. Minta Az ad hoc modul mintának meg kell felelnie a 377/2008/EK rendelet I. melléklete 4. pontjában foglalt követelményeknek, amelyek szerint az ad hoc modulokra vonatkozó információk gyűjtéséhez használt minta egyben strukturális változókra vonatkozó információt is szolgáltat. Az eredmények továbbításának határideje 2019. március 31.