Komisijas Regula (ES) Nr. 318/2013 (2013. gada 8. aprīlis), ar ko pieņem 2016. līdz 2018. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (Dokuments attiecas uz EEZ)
Grade B
mapped from publisher markup. A grade says how a document's structure was obtained, not how reliable the law is.
Address https://gelex.eu/eli/EU/act/2013/318@2013-04-08/lv
EIROPAS KOMISIJA,
ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,
ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā un jo īpaši tās 4. panta 2. punktu,
tā kā:
(1) Saskaņā ar Regulu (EK) Nr. 577/98 ir jānosaka 2016. līdz 2018. gada ad hoc moduļu programmas elementi.
(2) Stratēģijā Eiropa 2020 un tās pamatiniciatīvā Jaunatne kustībā aicināts sniegt papildu informāciju par jauniešu stāvokli darba tirgū. Komisijas 2011. gada paziņojumā Jaunatnes iespēju iniciatīva ir pausts mudinājums rīkoties Eiropas līmenī vairākās prioritārajās jomās, kas saistītas ar pirmās darba vietas atrašanu.
(3) Pamatojoties uz paziņojumu par Eiropas Mazās uzņēmējdarbības aktu, 2012. gada Komisijas paziņojumā Virzoties uz ekonomikas atlabšanu ar daudzām jaunām darba vietām, kas ir daļa no Nodarbinātības paketes, tiek pausts mudinājums radīt darba vietas, jo īpaši sekmējot un atbalstot pašnodarbinātību.
(4) Sieviešu un vīriešu līdztiesības stratēģijā, kas aptver 2010.–2015. gadu, kā līdzekļi sieviešu un vīriešu līdzvērtīgas ekonomiskās neatkarības panākšanai ietverti pasākumi darba un ģimenes dzīves saskaņošanai.
(5) Šajā regulā paredzētie pasākumi ir saskaņā ar Eiropas Statistikas sistēmas komitejas atzinumu,
IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
1. pants Ar šo ir pieņemta 2016. līdz 2018. gada ad hoc moduļu programma darbaspēka izlases veida apsekojumam, kā tas noteikts pielikumā.
2. pants Šī regula stājas spēkā septītajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs. Briselē, 2013. gada 8. aprīlī Komisijas vārdā – priekšsēdētājs José Manuel Barroso
ANNEX
PIELIKUMS
DARBASPĒKA APSEKOJUMS Ad hoc moduļu daudzgadu programma
1. JAUNIEŠI DARBA TIRGŪ Mainīgo lielumu saraksts jādefinē līdz 2014. gada decembrim. Pārskata periods 2016. gads. Dalībvalstis var sniegt datus par visām 52 nedēļām vai par gada otro ceturksni. Attiecīgās dalībvalstis un reģioni visi. Izlase ad hoc moduļa izlasei jāatbilst Komisijas Regulas (EK) Nr. 377/2008 I pielikuma 4. punkta prasībām, proti, izlasei, ko izmanto, lai vāktu informāciju par ad hoc moduļiem, jāsniedz informācija arī par strukturālajiem mainīgajiem lielumiem. Rezultātu nosūtīšana līdz 2017. gada 31. martam.
2. PAŠNODARBINĀTĪBA Mainīgo lielumu saraksts jādefinē līdz 2015. gada decembrim. Pārskata periods 2017. gads. Dalībvalstis var sniegt datus par visām 52 nedēļām vai par gada otro ceturksni. Attiecīgās dalībvalstis un reģioni visi. Izlase ad hoc moduļa izlasei jāatbilst Regulas (EK) Nr. 377/2008 I pielikuma 4. punkta prasībām, proti, izlasei, ko izmanto, lai vāktu informāciju par ad hoc moduļiem, jāsniedz informācija arī par strukturālajiem mainīgajiem lielumiem. Rezultātu nosūtīšana līdz 2018. gada 31. martam.
3. DARBA UN ĢIMENES DZĪVES SASKAŅOŠANA Mainīgo lielumu saraksts jādefinē līdz 2016. gada decembrim. Pārskata periods 2018. gads. Dalībvalstis var sniegt datus par visām 52 nedēļām vai par gada otro ceturksni. Attiecīgās dalībvalstis un reģioni visi. Izlase ad hoc moduļa izlasei jāatbilst Regulas (EK) Nr. 377/2008 I pielikuma 4. punkta prasībām, proti, izlasei, ko izmanto, lai vāktu informāciju par ad hoc moduļiem, jāsniedz informācija arī par strukturālajiem mainīgajiem lielumiem. Rezultātu nosūtīšana līdz 2019. gada 31. martam.