Address https://gelex.eu/eli/EU/act/2015/459@2015-03-19/hu

Contents

1. Preamble
2. ANNEX
3. Iskolai végzettség almodul
4. Állásszerzés almodul

AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG,

tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,

tekintettel a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló, 1998. március 9-i 577/98/EK tanácsi rendeletre és különösen annak 7a. cikke (5) bekezdésére,

mivel:

(1) Az Európa 2020 stratégia, illetve a kapcsolódó Mozgásban az ifjúság kiemelt kezdeményezés keretében kitűzött közös célok irányába tett előrelépések nyomon követése érdekében elengedhetetlenek a fiatalokra és a munkaerő-piaci bevonásukra vonatkozó átfogó adatok, amelyek lehetővé teszik a tagállamok összehasonlítását.

(2) A Bizottság a Gondoljuk újra az oktatást: beruházás a készségekbe a jobb társadalmi-gazdasági eredmények érdekében című közleményében az oktatási rendszer megreformálására ösztönzi a tagállamokat, hogy a fiatalok jobban elsajátíthassák a munkába álláshoz szükséges megfelelő készségeket.

(3) A Tanács az ifjúságpolitika terén folytatott európai együttműködés megújított keretéről (2010–2018) szóló, 2009. november 27-i állásfoglalásában hangsúlyozza a fiatal nők és férfiak életkörülményeire, értékeire és attitűdjeire vonatkozó információk és ismeretek bővítésének szükségességét.

(4) A Tanács az ifjúsági garancia létrehozásáról szóló, 2013. április 22-i ajánlásában arra ösztönzi a tagállamokat, hogy mihamarabb vezessék be az ifjúsági garanciarendszereket, lehetőleg már a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó többéves pénzügyi keret elejétől kezdődően. A Tanács javaslata szerint ezt az európai strukturális és beruházási alapok, és mindenekelőtt az Európai Szociális Alap felhasználásával kell megvalósítani.

(5) A Bizottság az Együttműködés az európai ifjúság érdekében: Felhívás az ifjúsági munkanélküliséggel szembeni fellépésre című közleményében felszólítja a tagállamokat az ifjúsági garancia végrehajtására és a fiatalokba történő befektetésre. Szorgalmazza az olyan online szolgáltatásokat, amelyek lehetővé teszik a fiatalok számára a saját tagállamukban, illetve más tagállamokban kínált munkalehetőségek közötti böngészést, ugyanakkor a kkv-knak is segítenek a fiatal munkaerő toborzásában Európa-szerte.

(6) A 318/2013/EU bizottsági rendelet meghatározza a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalokra vonatkozó 2016. évi ad hoc modult.

(7) Az 1397/2014/EU felhatalmazáson alapuló bizottsági rendelet a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalokra vonatkozó 2016. évi ad hoc modul tekintetében meghatározza a jellemző témák felsorolását és azok leírását (ad hoc almodulok).

(8) Az 545/2014/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet előírja, hogy a (7) preambulumbekezdésben említett egyes ad hoc almodulok technikai jellemzőit, valamint az adattovábbításhoz alkalmazandó szűrőket és kódokat, illetve az adattovábbítás határidejét a Bizottság határozza meg.

(9) Az ebben a rendeletben előírt intézkedések összhangban állnak az európai statisztikai rendszer bizottságának véleményével,

ELFOGADTA EZT A RENDELETET:

1. cikk A munkaerőpiacon jelen lévő fiatalokra vonatkozó 2016. évi ad hoc modul technikai jellemzőit, az alkalmazandó szűrőket és kódokat, valamint az adatok Bizottság részére történő továbbításának határidejét e rendelet melléklete állapítja meg.

2. cikk Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő huszadik napon lép hatályba.

Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban. Kelt Brüsszelben, 2015. március 19-én. a Bizottság részéről az elnök Jean-Claude Juncker

ANNEX

MELLÉKLET

A melléklet meghatározza a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalokra vonatkozó 2016. évi ad hoc modul technikai jellemzőit, valamint az alkalmazandó szűrőket és kódokat. Emellett rögzíti a Bizottságnak történő adattovábbítás határidejét. Az eredmények Bizottságnak történő továbbítására vonatkozó határidő: 2017. március 31. Az adattovábbításhoz alkalmazandó szűrők és kódok: a 377/2008/EK bizottsági rendeletnek a 317/2013/EU bizottsági rendelet I. mellékletével módosított III. mellékletében foglaltak szerint. Részmintavétel vagy válaszadás elmulasztása esetén használandó opcionális súlyozási tényezőknek fenntartott oszlopok: az egész számokat tartalmazó oszlopok (228–231) és a tizedesjegyeket tartalmazó oszlopok (232–233).

Iskolai végzettség almodul

Szűrő: 15≤ÉLETKOR≤34 Név/Oszlop Kód Leírás Szűrő WORKEXP 211 Tanulmányok során szerzett munkatapasztalat HATLEVEL≠000 Fizetett vagy nem fizetett munkatapasztalat a legmagasabb iskolai végzettség (HATLEVEL) megszerzése során 1 Fizetett és nem fizetett munkatapasztalat együttesen 2 Csak fizetett munkatapasztalat 3 Csak nem fizetett munkatapasztalat 4 Nem szerzett munkatapasztalatot a HATLEVEL során 9 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen WORKSTUD 212 Munkaalapú tanulás WORKEXP=1–3 A legmagasabb iskolai végzettség (HATLEVEL) tantervének részét képező munkatapasztalat típusa 1 Tanulószerződéses gyakorlati képzés (az Eurostat operatív meghatározása szerint) 2 Kötelező szakmai gyakorlat 3 Kötelező munkaalapú képzés, amennyiben az 1 és 2 közötti különbségtétel nem lehetséges 4 Opcionális szakmai gyakorlat (a tanterv részeként) 5 A tantervben előírtakon kívüli munka 9 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen ADDLEVEL 213–214 További iskolarendszerű oktatás szintje EDUCSTAT=2 A legmagasabb iskolai végzettség megszerzése után elkezdett iskolarendszerű oktatási program szintje és iránya 00 Nem kezdett el egyéb iskolarendszerű oktatási programot a legmagasabb iskolai végzettség megszerzése után 10 ISCED 1 20 ISCED 2 30 ISCED 3, amennyiben az irány szerinti különbségtétel nem lehetséges 34 ISCED 3 általános program 35 ISCED 3 szakképzési program 40 ISCED 4, amennyiben az irány szerinti különbségtétel nem lehetséges 44 ISCED 4 általános program 45 ISCED 4 szakképzési program 50 ISCED 5 60 ISCED 6 70 ISCED 7 80 ISCED 8 99 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen DROPREAS 215 A lemorzsolódás oka EDUCSTAT=2 és ADDLEVEL≠00 Az elkezdett szintű iskolarendszerű oktatási program befejezésének elmulasztását magyarázó fő ok 0 Befejezte a legutolsó iskolarendszerű oktatási programot Nem fejezte be a legutolsó iskolarendszerű oktatási programot a következő miatt: 1 A nehézségi szint 2 A tanulmányok nem elégítették ki az igényeket vagy az érdeklődést 3 A tanulmányok költségei 4 A munkába állás iránti igény 5 Családi okok 6 Egészségügyi okok 7 Egyéb 9 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen LEAVDATE 216–221 Az iskolarendszerű oktatásból való kilépés időpontja EDUCSTAT=2 és ADDLEVEL≠00 Az iskolarendszerű oktatásból való kilépés éve és hónapja Az adott év 4 számjeggyel 9999 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen (év) Az adott hónap 2 számjeggyel 99 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen (hónap) NCONREAS 222 Az oktatásból való kilépés oka EDUCSTAT=2 és ADDLEVEL=00 és HATLEVEL=000–500 Az iskolarendszerű oktatásból való kilépés fő oka 0 A megszerzett legmagasabb végzettség elégségesnek tűnt 1 A nehézségi szint 2 A tanulmányok nem elégítették ki az igényeket vagy az érdeklődést 3 A tanulmányok költségei 4 A munkába állás iránti igény 5 Családi okok 6 Egészségügyi okok 7 Egyéb 9 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen

Állásszerzés almodul

Szűrő: 15≤ÉLETKOR≤34 Név/Oszlop Kód Leírás Szűrő TÁMOGATÁS 223 Az állásszerzéshez kapott támogatás (WSTATOR=1,2 és STARTIME<12) vagy WSTATOR=3–5 Az előző 12 hónap során az állami ügynökségektől kapott leghasznosabb állásszerzési támogatás típusa 0 Nem kapott támogatást A leghasznosabb támogatási típus: 1 A betöltetlen álláshelyek keresése kapcsán nyújtott támogatás 2 Az állásra való jelentkezés módjával kapcsolatos tanácsadás 3 A képzési és oktatási lehetőségekkel kapcsolatos tanácsadás 4 Munkaprogramban való részvétel biztosítása 5 Oktatási vagy képzési programban való részvétel biztosítása 6 Egyéb 7 Kapott támogatást, ám az nem tűnt hasznosnak 8 Kapott támogatást, ám a hasznosság mértéke ismeretlen 9 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen FINDMETH 224 A jelenlegi állás megszerzéséhez használt módszer STAPRO=3 A jelenlegi főállás megszerzéséhez használt módszer 1 Hirdetések, bármilyen csatornán keresztül 2 Rokonok, barátok vagy ismerősök 3 Munkaügyi hivatal 4 Magán-munkaközvetítő ügynökség 5 Oktatási vagy képzésszolgáltató 6 A munkaadó közvetlen megkeresése 7 Közvetlen megkeresés a munkaadó részéről 8 Más módszer 9 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen OKLEVEL 225 Az állás megfelelősége a válaszadó végzettségi szintje tekintetében WSTATOR=1,2 A válaszadó jelenlegi főállása és végzettségi szintje közötti megfelelés mértéke 1 Az állás megfelel a végzettségi szintnek 2 Az állás bizonyos mértékben megfelel a végzettségi szintnek 3 Az állás nem igazán felel meg a végzettségi szintnek 4 Az állás egyáltalán nem felel meg a végzettségi szintnek 9 Nem alkalmazandó (nem szerepel a szűrőben) Üres Ismeretlen MOVE4JOB 226 Az állás miatti elköltözésre való hajlandóság A lakóhely állás miatti megváltoztatására való hajlandóság 1 A válaszadó az országán belül elköltözött vagy hajlandó lenne erre 2 A válaszadó másik uniós országba költözött vagy hajlandó lenne erre 3 A válaszadó az Unión kívüli országba költözött vagy hajlandó lenne erre 4 A válaszadó nem költözött el az állás miatt vagy nem lenne hajlandó erre Üres Ismeretlen CMT4JOB 227 Az állás miatti ingázásra való hajlandóság Az állás miatti, nagy távolságra történő ingázásra való hajlandóság 1 A válaszadó jelenleg egy óránál többet ingázik (egy irányba) vagy hajlandó lenne erre 2 A válaszadó jelenleg nem ingázik egy óránál többet (egy irányba) vagy nem lenne hajlandó erre Üres Ismeretlen

Versions

1. 2015-03-19