Address https://gelex.eu/eli/EU/act/2015/459@2015-03-19/lt

Contents

1. Preamble
2. ANNEX
3. Submodulis Išsilavinimas
4. Submodulis Darbo paieška

EUROPOS KOMISIJA,

atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,

atsižvelgdama į 1998 m. kovo 9 d. Tarybos reglamentą (EB) Nr. 577/98 dėl darbo jėgos atrankinio tyrimo organizavimo Bendrijoje, ypač į jo 7a straipsnio 5 dalį,

kadangi:

(1) kad būtų galima stebėti pažangą siekiant bendrų strategijoje Europa 2020 ir susijusioje pavyzdinėje iniciatyvoje Judus jaunimas nustatytų tikslų ir palyginti padėtį skirtingose valstybėse narėse, reikia rinkti išsamius duomenis apie jaunimą ir jo patekimą į darbo rinką;

(2) Komunikate Švietimo persvarstymas. Investavimas į gebėjimus siekiant geresnių socialinių ir ekonominių rezultatų Komisija paragino valstybes nares reformuoti švietimo sistemas, kad jaunimas įgytų įsidarbinti reikalingų gebėjimų;

(3) 2009 m. lapkričio 27 d. Rezoliucijoje dėl Europos bendradarbiavimo jaunimo reikalų srityje atnaujintos sistemos (2010–2018 m.) Taryba pabrėžė, kad reikia surinkti daugiau žinių ir labiau gilintis į jaunų moterų ir vyrų gyvenimo sąlygas, vertybes ir požiūrius;

(4) 2013 m. balandžio 22 d. Rekomendacijoje dėl Jaunimo garantijų iniciatyvos nustatymo Taryba paragino valstybes nares kuo greičiau, pageidautina nuo 2014–2020 m. daugiametės finansinės programos pradžios, įgyvendinti Jaunimo garantijų iniciatyvas. Šiuo tikslu jos skatinamos pasinaudoti ES bendros strateginės programos fondų, visų pirma Europos socialinio fondo, parama;

(5) Komunikate Susitelkime dėl Europos jaunimo. Raginimas spręsti jaunimo nedarbo problemą Komisija paragino valstybes nares įgyvendinti Jaunimo garantijų iniciatyvą ir investuoti į jaunimą. Komunikate skatinama teikti internetines paslaugas, kurios leistų jaunimui ieškoti darbo pasiūlymų, kuriuos skelbia jų šalies ir kitų valstybių narių darbdaviai, ir padėtų MVĮ įdarbinti jaunimą iš visos Europos;

(6) Komisijos reglamentu (ES) Nr. 318/2013 nustatytas jaunimo darbo rinkoje 2016 m. ad hoc modulis;

(7) Komisijos deleguotajame reglamente (ES) Nr. 1397/2014 pateiktos ir aprašytos specifinės informacijos sritys (ad hoc submoduliai), kurios turi būti įtrauktos į jaunimo darbo rinkoje 2016 m. ad hoc modulį;

(8) Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES) Nr. 545/2014 nurodyta, kad Komisija kiekvieno 7 konstatuojamojoje dalyje paminėto ad hoc submodulio atveju turėtų nustatyti techninius rodiklius, filtrus, kodus ir duomenų perdavimo terminą;

(9) šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Europos statistikos sistemos komiteto nuomonę,

PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

1 straipsnis Jaunimo darbo rinkoje 2016 m. ad hoc modulio techniniai rodikliai, naudotini filtrai ir kodai, taip pat terminas, iki kurio duomenys turi būti pateikti Komisijai, nustatyti šio reglamento priede.

2 straipsnis Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse. Priimta Briuselyje 2015 m. kovo 19 d. Komisijos vardu Pirmininkas Jean-Claude Juncker

ANNEX

PRIEDAS

Šiame priede nustatyti jaunimo darbo rinkoje ad hoc moduliui, kurį suplanuota taikyti 2016 m., naudotini techniniai rodikliai, filtrai ir kodai. Taip pat nustatyti terminai, iki kurių duomenys turi būti pateikti Komisijai. Rezultatų perdavimo Komisijai terminas: 2017 m. kovo 31 d. Siunčiant duomenis naudotini filtrai ir kodai: kaip nustatyta Komisijos reglamento (EB) Nr. 377/2008 III priede su pakeitimais, padarytais Komisijos reglamento (ES) Nr. 317/2013 I priedu. Neprivalomiems svoriniams daugikliams skirtos skiltys, naudotinos imties dalies atveju arba negavus atsakymo: 228–231 skiltys, kuriose įrašomi sveiki skaičiai, ir 232–233 skiltys, kuriose įrašomi skaičiai dešimtųjų tikslumu.

Submodulis Išsilavinimas

Filtras: 15 ≤AGE≤ 34 Pavadinimas/Skiltis Kodas Aprašymas Filtras WORKEXP 211 Studijų metu įgyta darbo patirtis HATLEVEL≠000 Atlyginamo arba neatlyginamo darbo patirtis, įgyta tuo metu, kai buvo siekiama aukščiausio išsilavinimo (HATLEVEL) 1 Atlyginamo ir neatlyginamo darbo patirtis 2 Tik atlyginamo darbo patirtis 3 Tik neatlyginamo darbo patirtis 4 Jokios darbo patirties, įgytos tuo metu, kai buvo siekiama HATLEVEL 9 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo WORKSTUD 212 Mokymasis darbo vietoje WORKEXP = 1–3 Darbo patirties, kuri yra įtraukta į aukščiausio išsilavinimo (HATLEVEL) programą, tipas 1 Pameistrystė (praktinė Eurostato apibrėžtis) 2 Privaloma mokomoji praktika 3 Privalomas mokymas darbo vietoje, kai 1 ir 2 atskirti neįmanoma 4 Neprivaloma mokomoji praktika (įtraukta į išsilavinimo programą) 5 Į išsilavinimo programą neįtrauktas darbas 9 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo ADDLEVEL 213–214 Papildomo formaliojo išsilavinimo lygmuo EDUCSTAT = 2 Formaliojo išsilavinimo, kurį asmuo pradėjo įgijęs aukščiausią išsilavinimą, lygmuo ir kryptis 00 Jokio kito formaliojo išsilavinimo, padėto įgijus aukščiausią išsilavinimą 10 ISCED 1 20 ISCED 2 30 ISCED 3, kai neįmanoma atskirti pagal kryptį 34 ISCED 3 bendroji programa 35 ISCED 3 profesinio mokymo programa 40 ISCED 4, kai neįmanoma atskirti pagal kryptį 44 ISCED 4 bendroji programa 45 ISCED 4 profesinio mokymo programa 50 ISCED 5 60 ISCED 6 70 ISCED 7 80 ISCED 8 99 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo DROPREAS 215 Mokymo įstaigos nebaigimo priežastis EDUCSTAT = 2 ir ADDLEVEL≠00 Pagrindinė priežastis, kodėl neįgytas pradėto lygmens formalusis išsilavinimas 0 Įgytas paskutinis formalusis išsilavinimas Paskutinis formalusis išsilavinimas neįgytas dėl: 1 Sudėtingumo 2 Studijų neatitikties poreikiams ar interesams 3 Su studijomis susijusių išlaidų 4 Noro pradėti dirbti 5 Šeiminių priežasčių 6 Su sveikata susijusių priežasčių 7 Kita 9 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo LEAVDATE 216–221 Data, kai nutraukta formaliojo švietimo programa EDUCSTAT = 2 ir ADDLEVEL≠00 Metai ir mėnuo, kai nutraukta formaliojo švietimo programa Įveskite keturis atitinkamų metų skaitmenis 9999 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo (metai) Įveskite du atitinkamo mėnesio skaitmenis 99 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo (mėnuo) NCONREAS 222 Pagrindinė priežastis, kodėl nebesiekta išsilavinimo EDUCSTAT = 2 ir ADDLEVEL = 00 ir HATLEVEL = 000-500 Pagrindinė priežastis, kodėl nebesiekta formaliojo išsilavinimo 0 Aukščiausias išsilavinimo lygmuo laikytas pakankamai aukštu 1 Sudėtingumas 2 Studijų neatitiktis poreikiams ar interesams 3 Su studijomis susijusios išlaidos 4 Noras pradėti dirbti 5 Šeiminės priežastys 6 Su sveikata susijusios priežastys 7 Kita 9 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo

Submodulis Darbo paieška

Filtras: 15 ≤AGE≤ 34 Pavadinimas/Skiltis Kodas Aprašymas Filtras SUPPORT 223 Pagalba, gauta ieškant darbo (WSTATOR = 1,2 ir STARTIME< 12) arba WSTATOR = 3–5 Per praėjusius dvylika mėnesių iš viešųjų įstaigų gauta pagalba, kuri buvo naudingiausia ieškant darbo 0 Pagalbos negauta Naudingiausia pagalba: 1 Pagalba randant laisvas darbo vietas 2 Patarimai, kaip kreiptis dėl darbo 3 Patarimai apie mokymo ir išsilavinimo galimybes 4 Suteikta galimybė dalyvauti darbo programoje 5 Suteikta galimybė dalyvauti švietimo ar mokymo programoje 6 Kita 7 Parama gauta, bet laikyta nenaudinga 8 Parama gauta, bet jos nauda nežinoma 9 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo FINDMETH 224 Metodas, taikytas dabartiniam darbui rasti STAPRO = 3 Metodas, taikytas dabartiniam pagrindiniam darbui rasti 1 Skelbimai (nepriklausomai nuo šaltinio) 2 Artimieji, draugai ar pažįstami 3 Viešoji įdarbinimo įstaiga 4 Privačioji įdarbinimo įstaiga 5 Išsilavinimo ar mokymo teikėjas 6 Su darbdaviu susisiekta tiesiogiai 7 Darbdavys su asmeniu susisiekė tiesiogiai 8 Kitas būdas 9 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo OKLEVEL 225 Darbo tinkamumas pagal respondento išsilavinimo lygį WSTATOR = 1,2 Kiek respondento dabartinis pagrindinis darbas atitinka jo išsilavinimo lygį 1 Darbas atitinka jo išsilavinimą 2 Darbas iš dalies atitinka jo išsilavinimą 3 Darbas ne itin atitinka jo išsilavinimą 4 Darbas visiškai neatitinka jo išsilavinimo 9 Netaikoma (neįtraukta į filtrą) Neužpildyta Nėra atsakymo MOVE4JOB 226 Pasiryžimas persikelti dėl darbo Pasiryžimas dėl darbo pakeisti gyvenamąją vietą 1 Respondentas persikėlė šalies viduje ar ryžtųsi tai padaryti 2 Respondentas persikėlė į kitą ES šalį ar ryžtųsi tai padaryti 3 Respondentas persikėlė už ES ribų ar ryžtųsi tai padaryti 4 Respondentas nepersikėlė ar nesiryžtų to daryti dėl darbo Neužpildyta Nėra atsakymo CMT4JOB 227 Pasiryžimas keliauti į darbą ir atgal Pasiryžimas toli keliauti į darbą ir atgal 1 Respondentas šiuo metu ilgiau kaip vieną valandą (kiekviena kryptimi) keliauja į darbą ir atgal arba ryžtųsi tai daryti 2 Respondentas šiuo metu į darbą ir atgal nekeliauja ilgiau kaip vieną valandą (kiekviena kryptimi) arba nesiryžtų to daryti Neužpildyta Nėra atsakymo

Versions

1. 2015-03-19